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文档简介

全职教师合同摘要全职教师是一种具有固定任期合同关系的职业。本文档主要介绍全职教师合同的基本概念、使用范围、内容要求、签署程序以及合同履行的相关问题。基本概念全职教师合同是指聘用全职教师的合同，是建立在我国劳动合同法及相关法规之上的一种合同形式。合同双方一方为用人单位，即学校或其他教育机构；另一方为全职教师。使用范围全职教师合同适用于聘用全职教师的场合，包括各级各类教育机构，如幼儿园、小学、初中、高中、职业学校、大学等。内容要求一份完整的全职教师合同应该包括以下内容：双方当事人的名称、地址、联系方式等基本信息；合同期限及试用期情况；工作职责、工作时间、工作地点等；薪酬情况及福利待遇；工作日志、考核办法、奖惩制度等；签署时间及签署地点等。签署程序全职教师合同的签署程序应遵守以下步骤：双方当事人应当认真阅读合同内容，确保合同内容无误并达成一致意见；双方应当在合同上签字、盖章，确保合同的真实性和有效性；双方各保留一份签字盖章后的合同副本；合同生效后，双方应当履行各自在合同中所承担的义务。合同履行的相关问题在全职教师合同履行过程中，可能出现以下问题：雇主未按时支付工资、福利待遇等，学校可以向劳动仲裁部门提起仲裁或者法律诉讼；全职教师未按照工作职责、工作时间要求进行工作，学校可以按照约定进行督促、考核、奖惩等措施；全职教师协议提前离职的，应当按照约定通知学校并在规定期限内办理离职手续。总结全职教师合同是教育机构与全职教师签订的一种固定任期劳动合同，合同应包括双方基本信息、合同期限、工作职责、薪酬福利、工作日志等方面的约定。全职教师在履行合同过程中应当遵守合同约定，确保履行相应的义务。学校则应当依据

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