推进安全文化落地生根

推进安全文化落地生根开展创建平安文化建设示范企业活动，是四川省人民政府平安生产委员会为进一步加强平安文化建设，提升企业平安生产管理水平，实现全省平安生产形势进一步稳定好转而开展的专项平安生产宣扬教育活动。活动开展以来，国电大渡河公司根据创建工作不搞形式主义和花架子的原则，注意文化的、本质的平安生产人文关怀，坚持以保障人身、设备的平安为根本动身点，全面构建和谐的平安生产环境，进一步巩固了平安生产持续稳定的局面，保持了“三零”（职业病、职业中毒、环境污染）记录。龚电总厂是国电大渡河公司规划的首家创建省级平安文化建设示范企业。多年来，龚电总厂以深厚的平安文化内涵，不断引进先进的平安管理理念，胜利创建为集团公司四星级电厂以及NOSA安健环管理四星企业，对提升平安管理水平、促进企业可持续进展奠定了坚实的基础。强化平安教育培训全面提高全员平安素养职工既是平安管理的主体，又是平安管理的客体。平安生产是靠职工完成的，责任事故也是由于职工的过失造成的。为此，该厂不断强化职工的平安意识教育和平安技能培训，筑牢平安生产的结实基础。首先强化平安意识教育。认知打算操守，意识打算行为。该厂高度重视平安意识教育，着力从员工的平安认知入手，不断提升全员平安意识。一是以“讲政治、不争辩、抓落实”为平安生产指导思想，实施平安生产“52221”工程（树立预防、责任、忧患、互保、阵地5种意识，克服麻痹和侥幸2种心理，强化管理和作业2个过程，抓好防洪度汛和电力生产2个重点，实现确保平安生产的1个目标）；二是借助NOSA安健环五星综合管理平台，提出了“风险预控、健康环保、诚信守法、持续改进”的安健环方针，反映企业全体员工共同的平安愿景、平安志向、平安使命。加强宣扬教育，使“以人为本、关爱员工生命健康；全员参加、时时事事关注风险；掌握风险、避开一切意外发生；综合治理，实现企业和谐进展”的安健环理念在全体职工中入心、入脑、入髓，并共同努力践行；三是持续深化开展“12.27”平安警醒日，每年以“平安为了谁”演讲赛、安健环学问抢答赛、制作平安教育片、平安承诺签名等形式多样的平安教育活动，持续强化全员平安意识，真正做到平安生产警钟长鸣；四是仔细开展全方位、广掩盖、大跨度、众参加的平安生产“大争论、大培训、大考试、大检查”为主要内容的“四个一”活动，不断提高员工对平安生产极端重要性的熟悉，进一步坚决了平安就是效益、平安就是幸福、平安就是形象的信念。其次强化责任意识教育。平安生产责任重于泰山，各级人员的平安责任是否落实到位，是搞好平安生产的关键。该厂在实施“52221”工程中，更加着重加强了全员的平安责任意识教育。特殊是在《四川省平安生产条例》、《四川省生产经营单位平安生产责任规定》相继出台以后，该厂在职工中反复宣扬贯彻，并严格根据“一岗双责”的要求，在思想上更加重视，在行动上更加主动，在工作上更加扎实地抓好平安生产，切实做到了人人守土有责，确保了企业平安生产形势持续稳定。再次强化平安技能培训。平安技能是平安生产的重要保障，该厂高度重视职工的平安技能培训，始终坚持以生产促培训、以培训促进展的思路，加强培训管理，落实培训责任，强化培训目标考核，完善培训手段，平安技能培训成效显著。一是根据“强化三级培训、抓好二级培训、精简一级培训”思路，加强了对三级平安培训工作的督促、指导和检查，着力让职工学在班组、用在班组，增加了培训效果。二是扎实开展各类专项平安培训活动。按期进行特别工种作业取证和复审培训工作，保证了特种作业人员持证上岗率100％；按要求对新进员工或转岗员工进行三级平安教育培训，保证了新员工或转岗员工上岗前培训合格率100％；组织对专（兼）职平安生产管理人员进行了平安管理学问培训，并经考核合格取得了相应的平安管理资格证书。三是充分利用电力生产仿真培训系统，大力开展事故分析、反事故演练和应急预案演练，切实提高了运行人员的事故应变力量和反事故水平，提升了维护人员的消缺力量和平安技能水平。四是大力开展技术比武和岗位练兵活动，全厂职工乐观参加，仔细对待，经过贴近实战的检验，有效提高了职工的技能水平和实战力量，营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围，为平安生产供应了坚实保障。加大平安隐患排查治理力度全面提升设备健康水平健康的设备是平安生产的基础保障。在国家开展“隐患排查”和“隐患治理”活动的号召下，该厂结合平安性评价、电力生产“设备、技术、平安”三攻坚管理活动，根据二十九项反措要求，加大平安隐患排查治理力度，强化设备主动维护保养，保证了设备健康运行水平。首先深化开展隐患排查治理。该厂根据“排查要仔细、整改要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体原则，严格落实“月排查、周检查、日巡查