下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
办公室绿植布置租赁合同合同编号:__________名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于出租方愿意将其拥有的绿植布置租赁给承租方使用,承租方愿意租赁并支付租金,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、租赁绿植布置范围及数量(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________(5)__________1.2承租方同意租赁上述绿植布置,租赁期限自__________起至__________止。二、租金及支付方式(1)绿植布置租金:每项绿植布置__________元/月;(2)租赁期限:__________个月;(3)总租金:__________元。2.2承租方支付租金的方式如下:(1)承租方应在租赁开始之日起__________日内支付首月租金;(2)以后每月__________日前支付当月租金。三、租赁期间绿植布置的保管及维护3.1承租方应妥善保管租赁的绿植布置,确保其安全、整洁、美观。3.2承租方应按照绿植布置的正常生长需求进行浇水、修剪、施肥等养护工作,确保绿植布置的生长状况。3.3承租方如发现绿植布置有损坏、死亡等情况,应及时通知出租方,并承担相应的赔偿责任。四、租赁期满后绿植布置的处理4.1租赁期满后,承租方应将租赁的绿植布置按照出租方的要求归还,如有损坏或无法归还,承租方应按照市价赔偿。4.2租赁期满后,如承租方希望继续租赁,双方可协商续签合同。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至租赁期满止。甲方(出租方):__________乙方(承租方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.绿植布置清单2.租金支付证明3.绿植布置损坏或死亡证明4.租赁期满后的绿植布置处理证明5.合同续签申请二、违约行为及认定:1.出租方违约:未按约定提供绿植布置未按约定维护绿植布置提前终止合同且未提供替代方案2.承租方违约:未按约定支付租金未按约定保管和维护绿植布置租赁期满后未按要求归还绿植布置或未支付赔偿金三、法律名词及解释:1.出租方:指提供绿植布置并有权收取租金的一方。2.承租方:指租赁绿植布置并需支付租金的一方。3.租金:指承租方按约定向出租方支付的费用。4.租赁期限:指绿植布置租赁的有效时间。5.违约行为:指未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.绿植布置损坏或死亡:及时通知出租方,并承担赔偿责任。双方协商确定赔偿金额。2.租金支付延迟:提醒承租方支付租金。如承租方仍不支付,可依法追讨租金及滞纳金。3.租赁期满后的绿植布置处理:双方按合同约定处理绿植布置。如发生争议,可寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.办公室、会议室、接待区等办公场所的绿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年全球及中国糖果制造机行业运营状况及投资效益预测报告
- 2024-2030年全球及中国光纤合路器行业竞争态势及盈利前景预测报告
- 2024-2030年全球及中国1,3丙二醇(PDO)行业供需现状与投资前景展望报告
- 2024-2030年信息加密软件搬迁改造项目可行性研究报告
- 2024-2030年中国魔芋胶行业销售策略与营销前景预测报告
- 托育早教亲子课程设计
- 智能会计课程设计思路
- 小猴子摘果子课程设计
- 2024厦门教育机构租赁合同样本3篇
- 应数专业课程设计
- 华南理工大学《-模拟电子技术-》历年期末试卷4套含答案
- 岗位竞聘课件(完美版)
- 《学校章程》制订工作会议纪要(六)
- 应急管理部宣传教育中心次招聘笔试真题2023
- 桩基溶洞处理专项施工方案(2024.4.2旋)
- (2024年)高一家长会课件
- 初中语文名著阅读项目化学习教学设计
- 2024湖南旅游集团总部部分岗位招聘笔试参考题库附带答案详解
- 视网膜病变护理
- 变压器维护培训课件
- 肠梗阻保守治疗
评论
0/150
提交评论