S公司基层员工流失问题及对策分析

[7]，促进企业长期发展。

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附录附录一S公司基层员工流失原因调查问卷您好！非常感谢您能抽出时间参与此次调查问卷的填写。首先，此次调查只用于本人的学术研究使用，绝无其他目的。其次，本问卷只需您根据本人实际情况全部填写即可，无对错之分。最后，此问卷无需署名，我们仅使用汇总后数据，并对所有问卷严格保密，绝对不会给您带来任何不良影响和麻烦，再次感谢您的支持与配合。1.您的性别（）[单选题]○A.男○B.女2.您的年龄（）[单选题]○A.25岁以下○B.26-35岁○C.36-45岁○D.45岁以上3.您的学历（）[单选题]○A.初中及以下○B.高中或中专○B.高中或中专○C.专科学历○D.本科及以上4.您的工龄（）[单选题]○A.0-1年○B.1-2年○C.2-5年○D.5-10年○E.10年以上5.您的婚姻状况（）[单选题]○A、已婚○B、未婚6.您相信这个行业的发展前景是可期的（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意7.您认为现在的就业机会比较多（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意8.您完全认同公司的企业文化和价值观（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意9.您非常满意现在的工作环境和工作条件（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意10.您非常满意在工作中公司提供的劳保资源（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意11.您十分满意现在薪资待遇（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意12.与其他同事相比，您非常满意您目前的薪资水平（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意13.在工作遇到困难时，您经常会得到领导和同事的帮助（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意14.您非常满意公司提供的培训和学习机会（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意15.您非常满意公司的作息时间（上下班、加班）（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意16.您非常满意您现在的工作任务量（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意17.您的家人都十分认可和支持您的工作（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意18.您了解到很多离职的同事找到了不错的工作（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意19.以您目前的工作经验，肯定能找到更合适的工作（）[单选题]○A.非常不同意○B.不同意○C.不确定○D.同意○E.非常同意

附录二基层员工个别谈话提纲访谈目的了解基层员工流失的具体原因。二、访谈对象访谈对象：基层离职员工，共15人。三、访谈问题1、您工作当中所在什么岗位呢？2、离职时直接上级是否与您进行面谈挽留？3、您的离职原因是什么（个人家庭原因、薪酬福利、团队氛围、工作压力、职业发展）？4、您对公司的薪酬体系，即工资水平、福利待遇这种情况，有什么意见吗？5、公司的考核体系您认为怎么样？是否公平合理？6、您对公司的晋升体系是否满意？7、您对公司的培训制度是