电影实习生实习合同书

PAGEPAGE1电影实习生实习合同书本合同（以下简称“合同”）由以下双方于[签订日期]签订：甲方（实习单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（实习生）：[实习生姓名]地址：[实习生地址]鉴于甲方是一家专业从事电影制作的公司，乙方是一名对电影制作有兴趣并希望获得实习机会的学生，双方经友好协商，就乙方向甲方提供实习服务的事宜，达成如下协议：第一条实习目的和内容1.1实习目的：乙方通过在甲方的实习，了解并学习电影制作的各个环节，提高自身的专业技能和实践能力。1.2实习内容：乙方在甲方指导下参与电影制作的各项工作，包括但不限于剧本创作、拍摄、剪辑、后期制作等。第二条实习期限2.1本合同项下的实习期限为[实习开始日期]至[实习结束日期]。2.2双方同意，实习期限可根据实际情况协商延长或缩短，并以书面形式确认。第三条实习时间和地点3.1乙方每周实习时间为[实习时间]，具体工作日由双方协商确定。3.2实习地点为甲方所在地，即[公司地址]。第四条实习生义务4.1乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方应按照甲方的要求，按时完成实习任务，并保证工作质量。4.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的专业能力。第五条实习单位义务5.1甲方为乙方提供实习所需的场地、设备和工作条件。5.2甲方为乙方提供实习期间的指导和培训，帮助乙方提高专业能力。5.3甲方根据乙方的表现和实际情况，给予乙方实习证明或推荐信。第六条实习费用6.1乙方在实习期间不收取任何形式的实习费用。6.2甲方不向乙方支付实习工资，但可根据实际情况提供适当的补贴。第七条解除合同7.1双方同意，如乙方在实习期间违反甲方的规章制度或泄露商业秘密，甲方有权解除本合同。7.2双方同意，如甲方无法继续提供实习机会，应提前通知乙方，并协商解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：[公司名称]乙方（实习生）：[实习生姓名]签订日期：[签订日期]2024带目录带附件详细版-电影实习生实习合同书目录一、合同双方基本信息二、实习目的和内容三、实习期限四、实习时间和地点五、实习生义务六、实习单位义务七、实习费用八、解除合同九、争议解决十、其他条款附件：1.实习生工作安排表2.实习生评估表3.实习证明和推荐信模板合同双方基本信息甲方（实习单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（实习生）：[实习生姓名]地址：[实习生地址]实习目的和内容鉴于甲方是一家专业从事电影制作的公司，乙方是一名对电影制作有兴趣并希望获得实习机会的学生，双方经友好协商，就乙方向甲方提供实习服务的事宜，达成如下协议：1.1实习目的：乙方通过在甲方的实习，了解并学习电影制作的各个环节，提高自身的专业技能和实践能力。1.2实习内容：乙方在甲方指导下参与电影制作的各项工作，包括但不限于剧本创作、拍摄、剪辑、后期制作等。实习期限2.1本合同项下的实习期限为[实习开始日期]至[实习结束日期]。2.2双方同意，实习期限可根据实际情况协商延长或缩短，并以书面形式确认。实习时间和地点3.1乙方每周实习时间为[实习时间]，具体工作日由双方协商确定。3.2实习地点为甲方所在地，即[公司地址]。实习生义务4.1乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方应按照甲方的要求，按时完成实习任务，并保证工作质量。4.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的专业能力。实习单位义务5.1甲方为乙方提供实习所需的场地、设备和工作条件。5.2甲方为乙方提供实习期间的指导和培训，帮助乙方提高专业能力。5.3甲方根据乙方的表现和实际情况，给予乙方实习证明或推荐信。实习费用6.1乙方在实习期间不收取任何形式的实习费用。6.2甲方不向乙方支付实习工资，但可根据实际情况提供适当的补贴。解除合同7.1双方同意，如乙方在实习期间违反甲方的规章制度或泄露商业秘密，甲方有权解除本合同。7.2双方同意，如甲方无法继续提供实习机会，应提前通知乙方，并协商解除本合同。争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：[公司名称]乙方（实习生）：[实习生姓名]签订日期：[签订日期]附件列表：1.实习生工作安排表2.实习生评估表3.实习证明和推荐信模板违约行为罗列及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在实习期间获取的任何有关甲方的商业信息、技术秘密、客户资料等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。如甲方发现乙方有此类行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方未按时完成实习任务：乙方应按照甲方的要求，按时完成实习任务。如乙方无故拖延或未按要求完成工作，经甲方提醒后仍不改正的，甲方有权解除合同。3.甲方未提供实习机会：甲方应按照合同约定为乙方提供实习机会。如甲方无法提供实习机会，应提前通知乙方，并协商解除合同。如甲方无故违反约定，乙方有权解除合同。法律名词及解释：1.实习合同：指实习生与实习单位之间，就实习生在实习单位进行实习的有关事项所达成的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习生工作安排：甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排实习生的工作内容和任务，确保实习生能够在实习期间获得充分的锻炼和提升。2.实习生评估：甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并及时给予反馈和指导，帮助乙方提高工作能力和水平。3.实习证明和推荐信：甲方应根据乙方的实习表现和实际情况，为乙方提供实习证明或推荐信，以帮助乙方在未来的就业或学习中取得更好的机会。解决方法：1.对于实习生工作安排问题，甲方可与乙方进行充分沟通，了解乙方的工作能力和兴趣，合理安排工作内容和任务。2.对于实习生评估问题，甲方可定期组织评估会议，与乙方进行一对一会谈，及时给予反馈和指导。3