企业安全生产行政责任追究制度范本（二篇）

第页共页企业安全生产行政责任追究制度范本（____字）第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障职工生命财产安全，规范企业安全生产责任追究工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。第二条本制度所称企业，是指在中华人民共和国境内注册成立并依法取得经营资格并开展经营活动的各类企业单位。第三条本制度所称安全生产责任追究，是指企业对安全生产工作中违法行为或者侵犯职工合法权益等责任主体进行调查、认定并给予相应的纪律、法律或者行政处分的工作。第四条本制度适用于企业生产经营活动中的安全生产工作，包括企业内部安全制度的执行、职工岗位安全操作的执行和各级管理人员对安全生产的监督和管理工作。第五条企业应当成立安全生产责任追究小组，负责对企业安全生产行政责任追究工作的组织实施。第六条企业安全生产行政责任追究工作应当遵循公开、公正、公平、依法的原则。第七条企业应当建立健全安全生产责任追究工作的信息化系统，方便监督管理和追溯责任。第八条企业应当定期开展安全生产责任追究工作的宣传教育，提高职工的安全生产责任意识。第二章安全生产责任追究工作的组织实施第九条企业应当成立安全生产责任追究小组，由企业负责人担任组长，安全生产部门负责人、人力资源部门负责人及相关部门负责人担任成员，负责对安全生产责任追究工作的组织实施。第十条企业安全生产责任追究小组应当每年至少召开一次全体会议，研究安排当年安全生产责任追究工作，并对前一年度的工作进行总结和评估。会议由企业负责人主持，所有成员参加，并做出书面记录。第十一条企业应当将安全生产责任追究工作纳入年度经营计划，明确责任追究工作的目标、任务和职责。第十二条企业应当建立完备的安全生产责任追究工作制度，明确责任追究工作的各项规定和程序。第十三条企业应当建立安全生产责任追究工作的信息化系统，及时掌握相关工作情况。对安全生产违法行为或者侵犯职工合法权益的行为建立档案，记录追责过程和结果。第三章安全生产责任追究的主体和追究情形第十四条企业安全生产责任追究的主体包括以下几类人员：（一）企业法定代表人；（二）企业职工；（三）企业安全生产责任追究小组成员；（四）其他与企业安全生产工作相关的人员。第十五条企业安全生产责任追究的情形包括以下几种情况：（一）违反《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定；（二）未履行或者不正确履行安全生产管理职责；（三）未落实或者不正确落实安全生产相关制度和要求；（四）其他违法行为或者侵犯职工合法权益的行为。第四章安全生产责任追究的程序第十六条企业安全生产责任追究工作的程序包括以下几个阶段：（一）调查和认定阶段；（二）处罚和教育阶段；（三）信息记录和档案归档阶段。第十七条企业安全生产责任追究小组接到安全生产违法行为或者侵犯职工合法权益的举报、投诉或发现安全生产违法行为后，应当及时组织调查，查明事实。第十八条企业安全生产责任追究小组在调查阶段应当采取以下措施：（一）收集、查证相关证据；（二）听取相关人员的陈述和申辩；（三）了解当事人的过去安全生产工作情况；（四）邀请相关部门协助调查。第十九条在调查阶段，企业安全生产责任追究小组应当对调查情况进行记录，并将调查结果进行认定。第二十条企业安全生产责任追究小组对于调查认定有疑义的情况，应当及时召开会议，进行讨论，形成调查意见，报主管部门核实。第二十一条经调查并认定，企业安全生产责任追究小组对于涉嫌违法行为或侵犯职工合法权益的行为，应当根据企业相关制度和法律法规进行处罚。对法律法规没有明确规定的，应当依据相关的规定，给予相应的纪律处分或者行政处罚。第二十二条企业安全生产责任追究工作结束后，应当将相关信息记录并建立档案，归档保存。第五章安全生产责任追究的教育和培训第二十三条企业应当定期组织安全生产责任追究工作的教育和培训，提高职工的安全生产责任意识和法律法规意识。第二十四条安全生产责任追究工作的教育和培训应当包括以下内容：（一）企业安全生产管理制度和法律法规的解读；（二）安全生产责任追究的主体和情形；（三）安全生产责任追究的程序和要求；（四）安全生产事故案例分析和反思；（五）其他与安全生产责任追究工作相关的内容。第六章安全生产责任追究的监督和评估第二十五条主管部门应当对企业安全生产责任追究工作进行监督和检查，发现问题及时进行整改和追责。第二十六条企业安全生产责任追究小组应当对安全生产责任追究工作进行自我评估，每年至少开展一次。第二十七条安全生产责任追究工作的评估应当由主管部门组织进行，通过对相关信息和资料的抽查核实，评估企业安全生产责任追究工作的合规性和有效性，并及时向企业提出改进意见和建议。第二十八条企业应当接受主管部门的监督和评估，并按照要求提供相关资料和信息，配合主管部门的工作。第七章附则第二十九条违反本制度的规定，对企业造成重大损失的，应当依法承担法律责任。第三十条对本制度中未涉及的问题，应当参照相关法律法规的规定进行处理。第三十一条本制度自颁布之日起施行。企业安全生产行政责任追究制度范本（二）第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高企业员工的安全意识，保障员工的人身安全与健康，促进企业的持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于所有在本企业从事工作的员工，包括员工、管理人员、顾问等。企业领导层应当为员工提供必要的安全培训，并制定相应的安全生产制度和操作规程。第三条企业领导层对企业安全生产负有最终的责任。企业领导层应当制定并执行安全生产方针和目标，并严格落实安全生产主体责任。第四条企业安全生产行政责任追究制度是建立在责任制基础上的，对于存在安全生产责任违法违规行为的人员，应依法追究其行政责任。第五条本制度及其执行过程中的管理与监督，应当遵守公平、公正、公开的原则，依法尊重和保护当事人的合法权益，并对相关信息进行保密。第六条特殊岗位和危险岗位的员工，应当经过相关培训并取得相应的操作证书或岗位证书方可上岗。第二章行政责任划分第七条企业安全生产行政责任追究制度的行政责任划分如下：1.企业领导层：负有最终的安全生产责任，对企业安全生产工作负主体责任，并应对安全事故负总责。2.直接责任人：指企业安全生产管理人员和有关协调人员，包括企业安全生产部门的负责人、安全生产责任分工的相关部门负责人等。3.普通员工：指企业从事非管理、非危险性工作的员工，他们应遵守安全生产规定，认真履行自己的安全生产职责。第三章违规行为和行政处罚第八条对于执行本制度中的规定有以下违规行为的，应依法进行相应的行政处罚：1.企业领导层不履行安全生产主体责任的，应依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，由安全监管部门给予警告、罚款等行政处罚。2.直接责任人未能完成安全生产工作的目标任务，造成一定后果的，应由企业领导层给予相应的行政处罚，并可能追究其法律责任。3.普通员工违反安全生产规定，造成事故或者其他不安全后果的，应视具体情况由企业领导层给予相应的行政处罚。第九条行政处罚的具体方式和程度应当根据安全事故的性质、严重程度等因素综合考虑，并依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定进行决定。第四章其他措施第十条企业应当建立健全安全生产管理体系，并定期组织安全生产检查和演练，以确保企业安全生产工作的有效性。第十一条企业应当加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，组织开展安全教育宣传活动，提供必要的安全防护设施和器材。第十二条企业应当加强与相关行政部门及安全监管部门的沟通与合作，共同推进安全生产管理工作。第十三条企业应当建立健全安全事故应急预案，并进行定期的演练和测试，以应对可能发生的安全事故。第五章附则第十四条本制度的解释权和修订权属于企业领导层，可根据实际情况进行相应的调整和修改。第十五条本制度自颁布之日起生效，相关人员应当从颁布之日起遵守本制度的规定。第十六条本制度所涉及的行政处罚和