保安公司管理规章制度模版（二篇）

第页共页保安公司管理规章制度模版第一章总则第一条为规范保安人员的行为，保障保安工作的顺利进行，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本公司所有保安人员，包括正式员工、临时工和合同工。第三条保安人员应严格遵守本规章制度的规定，有违反者将受到相应的纪律处分。第二章保安员选拔和培训第四条保安公司应按照相关法律法规的要求，对保安员进行个人身份、健康状况、职业素质等方面的审查和考核。第五条保安公司应对保安员进行专业培训，包括保安技能、法律法规等方面的知识培训，并定期进行考核。第六条保安员应积极参加公司组织的各类培训和考核，提高自身素质和技能水平。第三章保安员的权利和义务第七条保安员享有按时发放工资、保险待遇的权利，公司应按照相关法律法规的要求，为保安员提供必要的劳动保障。第八条保安员应服从公司领导和指挥，按时上下班，保证工作的顺利进行。第九条保安员应严守公司的商业机密，不得泄露公司和客户的信息。第十条保安员应严守岗位纪律，不得私自离岗，不得与他人串通，不得从事与工作无关的活动。第四章保安员的行为规范第十一条保安员应当保持良好的职业操守，遵守社会道德和法律法规，做到廉洁奉公。第十二条保安员在执勤过程中应保持警觉，不得怠慢职责，不得擅自行使权力或者滥用职权。第十三条保安员在与他人交往中应注意保护自己和公司的形象，不得参与违法犯罪活动。第十四条保安员在工作中不得打骂、辱骂、恐吓或者侮辱他人，不得对他人进行种族歧视或性别歧视。第五章纪律处分第十五条对于违反本规章制度的保安员，公司将根据具体情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、赔偿、停职、辞退等措施。第十六条对于严重违反本规章制度和法律法规的保安员，公司将依法移送相关机关处理，并保留追究其法律责任的权利。第六章附则第十七条本规章制度的解释权归保安公司所有，保安员必须共同遵守，公司有权根据实际情况对本规章制度进行调整和补充。第十八条本规章制度自颁布之日起施行，保安员必须及时学习和掌握。第十九条未尽事宜按照相关法律法规和公司制度执行。以上为保安公司管理规章制度，共计500字，供参考使用。保安公司管理规章制度模版（二）以下是一份常见的保安公司管理规章制度的参考内容：1.基本要求：保安人员应具备良好的品德和道德，具备高度的责任感和使命感，保持积极向上的工作态度，服从公司的各项规章制度及安排。2.工作纪律：a.严禁违反法律法规、职业道德和公司规定的行为，包括但不限于贪污受贿、玩忽职守、徇私舞弊等。b.上班期间，保安人员应穿着整洁工作服，保持清洁卫生，不得穿墨镜、运动帽等影响形象及工作的物品。c.保安人员应在岗位上保持高度警觉，不得有私自离岗、打瞌睡、谈笑等行为。d.保安人员应认真履行岗位职责，保护客户财产和人身安全，严禁与客户发生纠纷和冲突。3.岗位责任：a.保安人员应按时到岗，认真完成各项巡逻、检查、报备等工作。b.保安人员要做好防火、防盗、防损等工作，确保客户财产安全。c.保安人员要与客户及其他部门保持良好的沟通和合作，及时报告和处理各种安全问题。d.保安人员应具备一定的急救、消防等基本应急处理能力，能够熟练操作安全设备和器材。4.保安设备：a.保安公司要保证配备必要的安全设备和器材，确保保安人员工作的有效性和安全性。b.保安人员应妥善保管和正确使用安全设备和器材，不得私自挪用或损坏。5.奖励与处罚：a.对履行优秀、具有突出贡献的保安人员，可以给予表彰和奖励。b.对违反规章制度、工作失