聘任教授的合同范本2篇

聘任教授的合同范本(2)聘任教授的合同范本(2)精选2篇（一）敬启者，感谢您对我们大学的教职人员聘任感兴趣。以下是一份教授合同的范本，用于参考：[大学徽章]教职人员雇佣合同本协议（以下简称“合同”）由以下各方订立：雇主：[大学名称]地址：[大学地址]联系方式：[联系电话]教职员工：[教职员工姓名]地址：[教职员工地址]联系方式：[联系电话]鉴于：1.雇主是一所合法注册、运营的大学，拥有相关机构和设施。2.教职员工具备必要的学术资格和技能，愿意在雇主大学内进行教学和研究工作。3.雇主希望通过本合同聘请教职员工。根据上述条件，双方同意以下条款：1.职务和工作内容1.1雇主聘任教职员工为教授。1.2教职员工将负责在雇主大学内进行教学和研究工作，包括但不限于授课、指导学生、参与学术研究项目等。2.薪水和福利2.1雇主将按照相关规定支付教职员工的薪水，具体数额将根据教职员工的资历和经验确定，双方应在本合同签署前达成共识。2.2教职员工享受和其他雇主教职员工相同的福利待遇，包括但不限于健康和医疗保险、年假、退休金等。3.工作时间和地点3.1教职员工将遵守雇主大学的工作时间安排，如有特殊情况需要临时调整工作时间，应提前与雇主协商。3.2教职员工将在雇主大学内指定的工作地点履行职责，如有必要，教职员工可能需要进行一定范围的差旅。4.合同期限和终止4.1本合同自[date]起生效，有效期为[合同期限，例如五年]。4.2双方可协商续签合同，但续签需要经过双方同意并签署补充协议。4.3任何一方如有违反本合同的行为，对方有权提前终止合同，但应提前通知对方一定期限。5.保密条款5.1教职员工在工作期间可能接触到雇主大学的机密信息，教职员工应对这些信息保密，并在合同终止后继续履行保密义务。5.2双方同意在合同终止后不得使用对方的商业秘密或机密信息。6.争议解决6.1在履行本合同过程中，如发生争议，双方应尽量通过友好协商解决。6.2如果友好协商无效，双方同意将争议提交至[仲裁中心/法院]解决。请教职员工在下方签署表示同意以上条款并认可合同内容：日期：_________教职员工签名：_____________________请雇主在下方签署表示同意以上条款并认可合同内容：日期：_________雇主签名：________________________此为一份教职员工合同的范本，具体条款可根据实际情况进行修改和调整。希望以上信息能对您有所帮助。如有其他问题，请随时与我们联系。谢谢！[大学名称][大学地址][联系电话]聘任教授的合同范本(2)精选2篇（二）教授聘任合同本合同由以下双方于______年______月______日签订：聘方（以下简称“雇主”）：名称：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________聘用方（以下简称“教授”）：姓名：______________________国籍：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于：1.雇主希望聘用教授担任_________领域的教授职位；2.教授具备相关教学和研究经验，符合雇主的聘任标准；3.双方经充分协商达成一致，并同意以合同方式约定聘任事项。基于上述情况，双方约定如下：第一条职位与职责雇主聘任教授担任_________领域的教授职位。教授应履行其教学和研究职责，并按照雇主的要求参与学术活动和项目。第二条聘任期限本聘任合同有效期为___年，自______年____月____日起生效，到期日为______年____月____日。双方若需终止合同，请提前______个月书面通知对方。第三条聘任待遇1.教授将享受以下待遇：-基本工资：每月人民币________元（税前），合计年薪人民币________元（税前）；-福利待遇：依法享受雇主提供的各项福利待遇；-研究经费：雇主将为教授提供适当的研究经费，用于教学和研究活动；-其他待遇：根据雇主相关规定，享受相应的补充福利或津贴。2.雇主承诺按时支付教授的工资和福利待遇，如有延迟支付，应按照相关法律法规处理。第四条工作时间与休假1.教授在工作期间需遵守雇主的工作时间安排，并按时履行教学和研究职责。2.教授享有合法的休假权利，需提前______天书面请假，并经雇主批准后方可休假。第五条保密义务教授应对其在职期间接触到的雇主商业秘密和机密信息保密，并于离职后继续承担保密义务。第六条终止合同1.如教授未按合同约定履行职责或在雇主规定的时间内提前解除合同，雇主有权解除合同，并不再支付任何经济补偿。2.如雇主解除合同，应提前______个月书面通知教授，并支付相关经济补偿。3.在合同期满、雇主解除合同或教授自行辞职的情况下，教授应如实交还雇主的机密信息、文件和资料，并完成离职手续。第七条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商一致并书面确认。第八条