人事代理协议书模板（四篇）VIP

第页共页人事代理协议书模板人事代理协议书甲方（委托方）：公司名称：法定代表人：注册地址：联系人：联系电话：乙方（代理方）：公司名称：法定代表人：注册地址：联系人：联系电话：鉴于，甲方为开展业务活动需要进行人事代理服务，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下协议：第一条代理范围1.1乙方接受甲方委托，提供人事代理服务，包括但不限于招聘、人事调配、员工培训、薪资福利管理等。1.2甲方委托乙方承担的人事代理范围、具体工作内容、服务期限等相关事项详见附表一。1.3乙方应按照甲方的要求，完成上述人事代理工作，并确保工作的质量和效果。第二条代理费用2.1甲方应按照双方协商确定的费用标准，支付相应的人事代理费用给乙方。具体费用标准详见附表二。2.2乙方应按时向甲方开具代理费用发票。甲方应于收到发票之日起五个工作日内支付相应的代理费用。第三条保密义务3.1双方在本协议履行过程中可能接触到对方涉及商业秘密、技术秘密、运营机密等的信息，因此，双方应对相关信息承担保密义务。3.2双方应确保搜集、保存、使用及披露信息时符合相关法律法规的规定，并采取必要的措施确保信息的安全性。3.3本条款的保密义务在本协议终止后仍然有效，双方应继续遵守该义务。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2若甲方违约，应按约定向乙方支付相应的违约金。违约金金额为人事代理费用总额的20%。4.3若乙方违约，应按约定向甲方支付相应的违约金。违约金金额为人事代理费用总额的20%。第五条争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。5.2本协议的解释、效力、履行均适用中华人民共和国的法律。第六条协议变更6.1本协议的任何变更或补充，应当以书面形式进行，并经双方签字盖章确认后方为有效。6.2因甲方特殊需求或政策调整等原因，导致人事代理范围等发生变化的，双方应及时协商并签订相应的变更协议。第七条协议生效7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，并在甲方支付首期人事代理费用后开始履行。7.2本协议有效期为自__________年__月__日起至__________年__月__日止。如需续签或变更，双方应提前三十天书面通知对方。附表一人事代理范围1.[具体工作内容]附表二代理费用标准1.[费用明细]甲方（委托方）：公司盖章：法定代表人签字：日期：乙方（代理方）：公司盖章：法定代表人签字：日期：人事代理协议书模板（二）人事代理协议书甲方：（公司名称）乙方：（代理公司名称）鉴于甲方为了提高人力资源管理的效率和质量，有意委托乙方作为人事代理公司，进行人力资源管理各项工作，甲乙双方本着公平、诚信、合作的原则，经友好协商，达成以下协议：一、委托范围1.人才招聘：乙方根据甲方的需求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等环节，协助甲方完成招聘工作。2.人员入职管理：乙方负责与新员工签订劳动合同、办理入职手续、填写员工档案、指导新员工熟悉岗位工作等。3.薪资福利管理：乙方负责计算和发放员工工资、社保、公积金等福利，并且在需要时可以根据甲方的要求调整薪资结构。4.绩效管理：乙方负责设计绩效考核制度、进行员工绩效评估、提供绩效报表等。5.员工培训发展：乙方负责制定培训计划、安排培训师资、进行培训评估等。6.劳动关系管理：乙方负责处理员工请假、调动、辞职等事宜，并与员工维护良好的劳动关系。7.人事制度建设：乙方负责制定、修订、宣传和执行甲方的人事制度，确保其合法性和有效性。二、委托期限本协议签署后生效，有效期为_____年，期满后，根据甲乙双方的意愿可以续签。三、委托费用甲方每月向乙方支付人事代理费用，具体金额为_________。费用支付方式由甲方和乙方双方商定，可以按月支付，也可以按季度支付。四、保密条款甲乙双方保证在协议生效期间和解除后，对涉及双方商业秘密和个人隐私的一切资料和信息予以保密，未经对方同意，不得以任何形式向第三方透露。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应当向对方承担违约责任，如造成对方损失的，应向对方进行赔偿。2.在履行本协议过程中，如因不可抗力因素导致无法履行协议的一方不承担违约责任。六、争议解决甲乙双方如对本协议的履行有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，可向仲裁机构提起仲裁。七、其他事项1.合同的签订和修改必须经过甲乙双方的正式授权代表签字或盖章。2.甲乙双方可根据实际情况，协商对本协议进行修改、补充。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（代理公司名称）：法定代表人签字：法定代表人签字：签约日期：签约日期：人事代理协议书模板（三）人事代理协议书甲方：（公司名称）地址：电话：邮编：法定代表人：身份证号码：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：鉴于，甲方为了满足自身发展和经营需要，需要委托乙方进行人事代理服务；乙方具备相关的经验和能力，愿意为甲方提供人事代理服务。双方经友好协商，同意按照以书面形式订立本协议的方式，达成一致共识如下：第一条任务内容1.1人事代理任务：乙方将根据甲方的要求和委托，负责甲方的人事代理工作，包括但不限于招聘、考核、培训、人事档案管理、薪酬福利管理等。1.2工作时间：乙方将根据甲方的需要，按照约定的工作时间和职责完成相关工作。双方可根据实际情况进行灵活调整。第二条服务费用2.1服务费用：甲方同意按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）月薪制：乙方的服务费用为每月固定金额，支付日期为每月月底。（2）项目制：乙方的服务费用为每个项目的固定金额，具体支付日期根据项目进展情况而定。2.2付款方式：甲方同意将服务费用支付至乙方指定的银行账号。2.3发票开具：乙方将根据甲方的要求，在完成服务后及时提供正规发票。第三条保密义务3.1甲方同意对乙方提供的人事信息予以保密，不得擅自泄露或用于其他商业目的。3.2乙方同意对甲方的商业秘密和人事信息予以严格保密，不得擅自泄露或用于不正当用途。第四条合作期限4.1合作期限：本协议的合作期限为（起始日期）至（终止日期）。4.2续签与解除：合作期限届满前，双方可根据合作情况协商决定是否续签本协议。如一方有以下情况之一，另一方有权提前解除本协议：（1）违反本协议的约定，无法履行合同义务；（2）严重失职，给甲方造成较大经济损失或商业信誉损害；（3）严重违法犯罪，受到行政处罚或刑事处罚。第五条违约责任5.1如一方违反本协议约定，未能履行合同义务，应向对方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、承担违约金等。5.2如因不可抗力因素导致无法履行合同义务，受影响的一方应及时通知对方，并尽力减少损失。第六条争议解决6.1本合同的解释与履行均适用中华人民共和国法律。6.2双方通过友好协商解决任何因合同引起的争议。协商不成的，可提交有管辖权的人民法院处理。第七条其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，并自认为空白合同。甲方（公司盖章）：乙方（个人签名）：日期：日期：人事代理协议书模板（四）甲方：(委托方名称)乙方：(代理方名称)鉴于甲方为开展自身业务活动，有一定的人力资源需求，且为节省时间和资源成本，特委托乙方代理甲方的人事招聘与管理工作。甲乙双方依据平等、自愿的原则，本着合作、互助的精神达成如下协议：第一条委托事项1.人才需求：甲方将根据自身的人才需求向乙方提供详细的招聘岗位、职责和要求等信息。2.人才招聘：乙方将根据甲方的人才需求，制定招聘方案，并通过各种途径进行招聘，包括但不限于发布招聘广告、招聘网站筛选、人才推荐等。3.简历筛选：乙方将负责对候选人的简历进行筛选，按照甲方提供的要求和条件进行初步的评估。4.面试安排：乙方将负责与候选人进行沟通，安排面试时间和地点，并向甲方提供面试候选人的相关信息。5.人才选拔：乙方将协助甲方进行面试，进行能力及素质的评估。甲方将根据乙方提供的评估意见，最终确定人才的录用与否。6.入职安排：乙方将与被录用人员进行联系确认入职意愿，并指导录用人员办理相关入职手续。7.代理管理：乙方将协助甲方进行新员工的培训安排、薪资福利管理、绩效考核等人力资源相关的工作。8.合同管理：乙方将协助甲方进行劳动合同的签订、变更和解除等事宜，并保证其合法合规。第二条费用和支付方式1.代理费用：甲方向乙方支付代理费用，代理费用的金额、支付方式及时间等细节由双方另行协商确定。2.报销费用：乙方在履行代理义务的过程中，如有必要发生一定的费用支出，乙方将按照相关凭证向甲方进行报销。3.发票开具：乙方在向甲方提供服务后，应及时开具增值税专用发票。第三条保密义务1.甲乙双方应共同保守双方之间的商业秘密，并在协议期限及履行代理义务后继续承担此项保密义务。2.甲乙双方未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用另一方的商业秘密。第四条协议期限本协议自甲方与乙方双方签署之日起生效，至双方书面解除本协议的时候终止。第五条损害赔偿1.若因乙方不按照本协议的约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应向甲方进行赔偿。2.若因甲方提供的信息不准确或不完整，导致乙方无法履行代理职责，乙方不承担任何责任。第六条协议解除1.在协议期限届满前，任何一方未经对方同意书面解除本协议。2.双方如发生严重违约行为，对方有权解除本协议，并有