试用期解除劳动合同范文4篇

试用期解除劳动合同范文(2)试用期解除劳动合同范文(2)精选4篇（一）[员工姓名][员工住址][员工联系方式][日期][公司名称][公司地址]尊敬的[公司名称]领导：我是您公司的员工[员工姓名]，入职于[入职日期]，担任[岗位名称]，在试用期期间，我深感自己与岗位的不匹配，无法胜任相关工作。经过认真的思考和综合考虑，我决定申请解除劳动合同，结束试用期。虽然在试用期间，我尽力适应工作，但我意识到我与岗位要求的差距存在较大，我无法提供给公司所需的能力和工作表现。尽管我希望能继续努力发展，但我认识到我对该岗位的不适应可能会对公司造成损失。为了避免浪费双方的时间和资源，我认为解除劳动合同是一个合理的选择。在试用期期间，我尽可能地参加了公司组织的培训和学习活动，并努力适应公司的工作流程和文化。然而，我发现自己无法快速适应并胜任所需的工作任务。我也承认自己在与同事和上级之间的沟通上有一定的困难，这也影响了我与团队的有效合作。我对于自己的表现表示诚挚的歉意，同时也非常感谢公司在试用期期间给予我的机会。我希望公司能够理解我的决定，并在劳动合同解除后尽快寻找到适合的替代人选，以确保工作的顺利进行。我已经阅读并理解劳动合同解除的有关条款，并愿意按照公司的要求履行解除劳动合同的相关手续。我也希望能与公司协商解决试用期期间的薪酬和福利问题，以便双方能够公平地解决。再次表示对您和公司的支持和理解的感谢，我希望未来能有机会与[公司名称]再次合作。此致[员工姓名]试用期解除劳动合同范文(2)精选4篇（二）尊敬的XXX（公司名）：我是XXX（姓名），于XXX（入职日期）加入贵司，并在试用期内从事XXX（岗位）工作。但遗憾的是，由于一系列原因，我在试用期内未能达到贵司的要求，无法胜任该岗位的工作。经过认真思考和与领导沟通，我决定解除与贵司的劳动合同。我很抱歉对贵司的投入不够，无法胜任工作的原因主要有以下几点：首先，我对该岗位的职责和要求没有全面了解，导致在工作中出现了许多盲区和困惑。虽然我在入职前有过一定的培训和了解，但实际操作中仍然遇到了许多问题，没有能够及时解决。其次，在试用期内，我没有能够快速适应公司的工作环境和团队文化。由于个人原因，我在与同事和上级的沟通合作中存在一些困难，没有能够与团队良好配合，对公司的工作进展产生了一定的影响。最后，尽管我在试用期内积极努力地学习和提升自己，但由于个人能力和经验的不足，无法胜任贵司对该岗位的要求。我意识到我还有很多需要提高和学习的地方，但我认为目前的情况下，解除劳动合同是最合适的选择。鉴于上述原因，我申请解除与贵司的劳动合同。在离开之前，我会尽力完成手头工作，并配合公司进行交接工作。如果公司需要我为解除劳动合同做任何必要的手续或提供其它帮助，我都会尽力配合。再次对给我在贵司的机会表示感谢，并为给贵司带来的不便和困扰表示诚挚的歉意。祝贵司业务蒸蒸日上，再次感谢！XXX（姓名）日期：XXX试用期解除劳动合同范文(2)精选4篇（三）尊敬的xxx先生/女士：根据我公司相关规定，您作为试用期员工在约定的试用期内未能符合公司期望的工作表现，导致公司对您的工作能力存有质疑。经过综合考虑，我司决定解除您所签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我司在解除劳动合同前将支付您试用期工资及相应法定福利待遇，并履行您的社会保险和住房公积金缴纳义务。请您积极与我司人力资源部联系，办理相关离职手续。在我司人力资源部签署相关文件后，我们将会安排支付相关的离职费用。同时，我公司也会为您准备一份离职证明，以便您与他单位有关。再次感谢您在过去试用期间对我们公司的付出，祝您在今后的工作和生活中取得更大的发展和成功。此致礼盒！xxxx企业人力资源部试用期解除劳动合同范文(2)精选4篇（四）尊敬的【雇主姓名】：您好！经过仔细地考虑和评估，在试用期结束后，我认为与贵公司继续合作并不符合我的职业发展期望和个人目标，因此我想解除我们之间的劳动合同。经过充分的沟通，我相信双方都将以友好和谅解的态度处理此事。我对贵公司给予我的机会和期望表示由衷的感谢，并深刻地意识到在试用期期间贵公司对我所提供的培训和支持。我努力地工作和学习，尽力完成了我的工作职责，并且我的表现也得到了一些肯定和赞赏。然而，在这段试用期的时间里我也发现了一些与我的职业规划和个人价值观相不符的事情。经过认真考虑，我认为解除劳动合同是对双方最好的选择。这样，我可以继续寻找更适合我个人发展的机会，而贵公司也可以找到一个更适合贵公司需求的员工。我相信，通过友好和公正的解除劳动合同，我们可以避免产生任何不必要的法律纠纷和不良影响，双方将对此事保持和谐的态度和解释。我希望能够在尽可能短的时间内和您共同商讨解除劳动合同的具体事宜，并办