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文档简介

电工聘用合同双方基本信息雇主：

地址：

联系人：

电话：

传真：雇员：

姓名：

地址：

联系电话：聘用期限本合同有效期从：[合同开始日期]至[合同终止日期]。工作内容本合同约定的工作内容为：雇员担任雇主公司电工，具体工作职责包括但不限于：负责公司范围内的设备维护、维修、安装等工作；负责对设备的故障进行检测、诊断，并进行修理；按照公司标准执行维护计划；完成公司领导交办的其他工作任务。薪酬福利雇员的基本工资为人民币[基本工资]元/月，支付方式为[月薪/日薪]；雇员每月实际工作超过[加班时间]小时，雇主须按照国家法定标准计算并支付加班工资；雇员享受国家规定的各项社会保险及住房公积金；雇员享受公司提供的[其他福利待遇]；雇员的工资按月结算，结算日为每月[结算日或工资发放日]日。试用期雇员入职后，将以[试用期时间]为试用期。试用期期间，如雇员因技术能力、工作态度等原因不符合公司要求，公司有权随时终止合同，终止合同的方式同本合同规定的正常终止。试用期期满前，公司将对雇员进行工作表现评估，视评估结果决定是否确认雇员的正式聘用。若雇员在试用期内表现优异，其将正式被聘用。合同终止本合同在以下情况下自动终止：经双方协商达成协议；因不可抗力因素导致合同无法履行；合同期限届满时，合同自动终止；在试用期内，双方任何一方可以单方面终止合同；在非试用期内，若任一方违反本合同规定，另一方有权解除合同。违约责任任何一方违反本合同规定给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于赔偿损失、解除合同等。适用法律与争端解决本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。双方在履行本合同时，如发生争议，应先通过友好协商解决。若协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。附则本合同正本一式两份，雇主和雇员各持一份；本合同未尽事宜，双方可协商解

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