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文档简介
安全培训考试试卷一、选择题(把正确答案的题号填入括号。可单选与多选。每题2分,共10分)1.因事故导致严重的外部出血时,应()。A.清洗伤口后加以包裹B.用布料直接包裹,制止出血C.用药棉将流出的血液吸去
2、下列造成管道损坏的原因哪种在我公司最突出()A.管道腐蚀B.基础不良C.管材不好土方开挖时,应确定适当的土方边坡,否则易发生(
)。A.滑坡或泥石流
B.边坡失稳或塌方
C.塌方或泥石流
D.边坡失稳或滑坡
4.深基坑开挖采用放坡无法保证施工安全或现场无放坡条件时,一般采用(
)临时支挡,以保证基坑的土壁稳定。
A.护壁
B.支护结构
C.支架
D.挡土墙事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素,主要分两个方面:一是机械、物质或环境的不安全状态;二是()A设备因素B人的不安全行为C间接因素D有害因素二、填空题(每空1分,共30分)我国安全生产管理方针:,,。安全生产“五要素”、、、、。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其,采取有效的,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和,服从管理,正确佩戴和使用。从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的,提高安全生产技能,增强和应急处理能力。从业人员发现或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者报告;接到报告的人员应当及时予以处理。消防工作方针:、。上班要集中精力搞好,,严格遵守劳动纪律和,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人加以劝阻和制止。认真执行岗位责任制,有权拒绝一切,并立即越级向上级汇报。对于危险作业,必须先在实施。危险作业对于,作业人员有权拒绝作业。公司常见的消防设施、器材有、、、。12.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。13.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起。14.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。三、简答题(每题8分,共48分)1、什么是安全生产。2、(1)加强人员管理,控制人的不安全行为。(2)加强设备设施、工具的管理。(3)加强文明生产管理,改善作业环境。(4)加强科学管理,抓好现场服务。3、人身安全第一的原则;预防为主的原则;权责一致的原则;社会监督、综合治理的原则;推动安全生产科技进步的原则;奖惩分明的原则。4、享有工伤保险和伤亡求偿权。危险因素和应急措施的知情权。安全管理的批评检控权。拒绝违章指挥和强令冒险作业权。紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。5、①通过建立应急救援预案,能准确完整地总结以往安全工作的经验教训,明确安全生产的重大问题和工作重点,提出预防事故的正确思路和方法,正确的贯彻“安全第一,预防为主”的方针。②在事故发生时,能保证救援工作有计划、有组织、有条件、有准备,救援及时得力,措施准确有效,能够减小伤亡与损失,防止事故的扩大。③使救援工作更专业,减少盲目性,降低救援成本。④可以避免现场的乱指挥与瞎指挥,杜绝违章处置与冒险作业。⑤可以在救援工作结束后,立即进入恢复阶段,消除事故的影响,开始正常的生产与服务状态,保证社会生活的连续性不受影响。组织保证体系。制度保证体系。宣传教育与培训保证体系。应急救援保证体系。资金与物资保证体系。问答题1、各级生产与管理人员要认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产总方针,以积极的态度做好预防事故的工作2、贯彻落实好国家关于安全工作的法律法规,3、处理好生产和安全的关系,当生产和安全发生矛盾并且危及职工安全和国家财产时,应停产治理,保证安全。4、加强安全管理
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