2023年天津市烟草专卖局(公司)招聘考试真题及答案_第1页
2023年天津市烟草专卖局(公司)招聘考试真题及答案_第2页
2023年天津市烟草专卖局(公司)招聘考试真题及答案_第3页
2023年天津市烟草专卖局(公司)招聘考试真题及答案_第4页
2023年天津市烟草专卖局(公司)招聘考试真题及答案_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年天津市烟草专卖局(公司)招聘考试真题及答案一、单选题4.卷烟外包装警示区域所占面积不小于其所在面积()C.禁止或者限制在公共交通工具和公共场所吸烟D.限制在公共交通工具和公共场所吸烟6.以下哪一项不是对烟草薄片、烟丝生产企业日常监管的主要内容。()D.准运证开具及准运证到货确认是否规范7.烟草专卖行政主管部门对无准运证或者超过准运证规定数量自运或托运烟草专卖品行为的无权实施()处罚措施。B.处以违法运输烟草专卖品价值10%以上20%以下的罚款D.按国家规定的价格收购违法运输的烟草专卖品8.吸某款品牌的卷烟能体现吸烟者的独特品位、社会地位等,这属于()。9.国家对在公共场所和公共交通工具吸烟所采取的政策是。10.在卷烟品牌知名度的重要指标中,()在很大程度上反映了卷烟品牌深入人心的程度。A.卷烟品牌识别度11.以下不是仓库内用于观测温湿度的仪表的是()。B.体温计12.卷烟、雪茄烟的年度总产量计划属于()。A.以销量定计划B.指令性上限计划应急管理部门处以()罚款:D.一年年收入百分之六十的罚款14.有关卷烟陈列的描述中,不正确的是()。A.良好的陈列可以在第一时间从视觉上吸引顾客的注意C.卷烟陈列的好坏直接影响顾客对卷烟的注重度的15.免税进口的烟草制品不按规定存放在烟草制品保税仓库内的应()处罚A.由海关和烟草专卖行政主管部门共同作出罚款的行政处罚好的品牌组合能够产生良好的()。A.协同效应D.分散效应19.单品上柜率的公式是()。20.()是依据客户的订货要求所产生的订单以及配送中心(或物流中心)的拣选作业计划,迅21.现代终端的功能作用包括()B.卷烟陈列、形象展示、品牌培育、宣传促销、信息采集、消D.形象展示、品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪22.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。23.()烟草制品的违法行为是指未取得烟草专卖批发企业许可证的企业或个人,一次销售卷烟、雪茄烟50条(含50条)以上的行为。C.无证零售24.电子锁功能不包含()。B.如果当事人要求听证了烟草专卖行政管理机关可以加重或C.如果当事人要求听证了烟草专卖行政管理机关可以B.社会文明程度得到新提高和生态文明建设实现B.所谓的“鬼魂”只不过是植入人脑中的观念性的东西C.是可知的30.主张认识的主体是从事实践活动的人,是()的观点。直接将钱装进提包带回家。万某的行为属于()。32.下列属于会议文件的是()。33.关于地球公转的正确叙述是()。B.周期365日(天)D.日地距离不变34.下列关于法律体系的表述中,不正确的是()。这反映了市场调节的()。36.下列关于事业单位的说法,不正确的是()。B.绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织38.市场经济的命脉是()。【答案】:B39.一些人享用公共物品带来的利益而不能排除其他人同物品的特征是()C.非竞争性41.个性服务包括()42.下列关于烟草制品的价格说法,正确的是()。B.批发价是指烟草系统批发企业向持有烟草专卖零售许可证者供应烟草制品的价格烟草专卖品准运证。()44.卷烟货源投放策略的任务体现在()。45.省局“一层三级五员”目标考核管理办法中的三个层级包括()B.一线员工46.根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的()。C.评估方法47.按需求的实现形式,需求可分为()B.潜在需求48.针对烟草企业,通过电子化的服务提供可以带来的影响是()。B.提升员工满意度C.提升工作效益49.根据《烟草专卖行政处罚程序规定》,()烟草专卖行政主管部门应当不予立案,已经立案C.违法行为超过法律规定的行政处罚时限的50.办案人员调查取证过程中,对涉及的何种事项应予以保密。()51.防止托盘货物倒塌的方法()。52.关于品牌定位知觉图的描述,正确的是()。54.送货路线和人员一般应根据送货量和()进行确定。55.生产物流具有以下()的特点。理57.APCD工作法中巡查走访采集指在(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论