委托书：人事招聘

PAGEPAGE1委托书：人事招聘本委托书由以下双方签订：委托方（以下简称“甲方”）：地址：法定代表人：受托方（以下简称“乙方”）：地址：法定代表人：鉴于甲方是一家拥有良好声誉的企业，致力于为员工提供优质的工作环境和发展机会；鉴于乙方是一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的人事招聘经验和专业知识。现双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人事招聘事宜达成以下协议：第一条委托内容1.1甲方委托乙方为其招聘以下职位：（1）职位名称：（2）职位名称：（3）职位名称：1.2乙方应根据甲方提供的职位要求和条件，进行人才筛选和推荐。第二条委托期限2.1本委托书的有效期为____个月，自双方签字盖章之日起计算。2.2如双方同意延长委托期限，应签订书面补充协议，明确延长的时间和条件。第三条甲方责任3.1甲方应及时向乙方提供招聘职位的详细要求和条件，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等。3.2甲方应在乙方推荐候选人后，及时安排面试和评估，并给予反馈。3.3甲方应根据乙方的建议和推荐，进行合理的招聘决策，并承担相应的招聘风险。第四条乙方责任4.1乙方应按照甲方提供的职位要求和条件，进行人才筛选和推荐。4.2乙方应保证所推荐的候选人具备甲方要求的资格和经验，并对其真实性进行核实。4.3乙方应协助甲方安排面试和评估，并给予必要的招聘建议和支持。第五条费用和支付5.1甲方应支付乙方一定的委托费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。5.2乙方开具正规发票，甲方应在收到发票后____个工作日内支付相应费用。第六条保密条款6.1双方应对本委托书的内容和双方之间的商业秘密予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.2本保密条款在本委托书有效期内及终止后____年内继续有效。第七条违约责任7.1如一方违反本委托书的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。7.2双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本委托书自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日特此证明。2024带目录带附件详细版-委托书：人事招聘目录一、前言二、定义和术语三、委托内容四、委托期限五、甲方责任六、乙方责任七、费用和支付八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他条款十二、附件一、前言本委托书由以下双方签订：委托方（以下简称“甲方”）：地址：法定代表人：受托方（以下简称“乙方”）：地址：法定代表人：鉴于甲方是一家拥有良好声誉的企业，致力于为员工提供优质的工作环境和发展机会；鉴于乙方是一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的人事招聘经验和专业知识。现双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人事招聘事宜达成以下协议：二、定义和术语2.1“委托内容”指本委托书中甲方委托乙方进行的招聘活动。2.2“委托期限”指甲方委托乙方的期限。2.3“甲方责任”指甲方在本委托书项下的义务和责任。2.4“乙方责任”指乙方在本委托书项下的义务和责任。2.5“费用和支付”指甲方支付给乙方的委托费用及其支付方式。2.6“保密条款”指甲方和乙方对本委托书内容以及双方之间的商业秘密的保密义务。2.7“违约责任”指甲方或乙方违反本委托书约定所产生的责任。三、委托内容3.1甲方委托乙方为其招聘以下职位：（1）职位名称：（2）职位名称：（3）职位名称：3.2乙方应根据甲方提供的职位要求和条件，进行人才筛选和推荐。四、委托期限4.1本委托书的有效期为____个月，自双方签字盖章之日起计算。4.2如双方同意延长委托期限，应签订书面补充协议，明确延长的时间和条件。五、甲方责任5.1甲方应及时向乙方提供招聘职位的详细要求和条件，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等。5.2甲方应在乙方推荐候选人后，及时安排面试和评估，并给予反馈。5.3甲方应根据乙方的建议和推荐，进行合理的招聘决策，并承担相应的招聘风险。六、乙方责任6.1乙方应按照甲方提供的职位要求和条件，进行人才筛选和推荐。6.2乙方应保证所推荐的候选人具备甲方要求的资格和经验，并对其真实性进行核实。6.3乙方应协助甲方安排面试和评估，并给予必要的招聘建议和支持。七、费用和支付7.1甲方应支付乙方一定的委托费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。7.2乙方开具正规发票，甲方应在收到发票后____个工作日内支付相应费用。八、保密条款8.1双方应对本委托书的内容和双方之间的商业秘密予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2本保密条款在本委托书有效期内及终止后____年内继续有效。九、违约责任9.1如一方违反本委托书的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。9.2双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、争议解决10.1本委托书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本委托书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。十一、其他条款11.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本委托书自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日特此证明。十二、附件附件1：招聘职位要求和条件附件2：委托费用支付方式附件3：候选人推荐报告模板附件4：面试评估表特此证明。附件列表：1.附件1：招聘职位要求和条件2.附件2：委托费用支付方式3.附件3：候选人推荐报告模板4.附件4：面试评估表违约行为罗列及认定：1.甲方未能按照约定支付委托费用。2.乙方未能按照约定提供招聘服务或提供的候选人不符合甲方要求。3.任何一方泄露本委托书内容或双方之间的商业秘密。4.任何一方未能履行本委托书的其他约定。法律名词及解释：1.委托书：指甲方委托乙方进行人事招聘的书面文件。2.委托方：指甲方，即委托乙方进行人事招聘的企业。3.受托方：指乙方，即接受甲方委托进行人事招聘的人力资源服务机构。4.违约责任：指任何一方违反本委托书约定所产生的责任。5.争议解决：指甲方和乙方在履行本委托书过程中发生的争议的解决方式。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.确保招聘需求和条件清晰明确，以避免乙方推荐的候选人不符合甲方要求。2.确保委托费用的支付方式和时间明确，避免因费用问题产生争议。3.双方应严格遵守保密条款，确保商业秘密不被泄露。4.在履行本委托书过程中，双方应及时沟通和解决问题，避免因沟通不畅导致违约行为的发生。解决方法：1.对于招聘需求和条件不明确的问题，双方应通过沟通和协商，明确甲方的要求，以便乙方更好地进行候选人筛选和推荐。2.对于委托费用支付问题，双方应明确支付方式和时间，并严格按照约定执行。3.双方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任，以确保商业秘密的安全。4.双方应建立有效的沟通机制，及时解决问题和争议，确保合同