简易劳动合同范本「正规」3篇

简易劳动合同范本「正规」(2)简易劳动合同范本「正规」(2)精选3篇（一）劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就如下事项达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1.乙方将在甲方公司从事（详细工作内容）工作。2.工作地点为甲方公司所在地。二、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），共计工作（具体工作日）。2.乙方享有法定假期，包括国家规定的法定节假日（如春节、国庆节等）。三、工资及福利待遇1.甲方将按照国家有关劳动力市场的相关规定，向乙方支付劳动报酬。具体金额为人民币（具体金额）元/月，于每月（具体日期）发放到乙方指定的银行账户。2.甲方将依法参加社会保险、住房公积金等福利待遇，乙方享有相应权益。四、劳动合同期限本劳动合同期限自（开始日期）起，至（结束日期）止。五、合同解除1.乙方有下列情形之一者，甲方有权单方解除本劳动合同：a)严重违反工作纪律；b)严重失职；c)涉嫌盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为；d)乙方在试用期间（若有）未通过甲方的考核。2.如发生不可抗力或其他无法预见情况，导致无法继续履行本劳动合同的，甲、乙双方可协商解除合同或延期履行。六、保密条款1.乙方在与甲方合作期间及合约解除后，对于公司的商业秘密、客户资料等保持严格的保密，并保证不向任何第三方透露。2.乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。七、其他条款1.除非经双方书面同意，否则乙方不得转让合同项下的权利义务。2.本劳动合同如有争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、劳动合同附件1.身份证复印件；2.资格证书复印件（若有）；3.其他相关附件。甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：日期：日期：简易劳动合同范本「正规」(2)精选3篇（二）劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由下述双方订立，具有法律效力：雇主：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：一、工作内容1.员工将根据雇主的安排和要求，担任以下工作职务：2.员工须按照工作要求完成工作任务，并遵守雇主的工作纪律和规定。二、劳动期限1.本合同有效期为___年/月/日起至___年/月/日。三、劳动报酬1.员工的月工资为人民币________元（大写：_________元），包含基本工资及岗位津贴等。四、工作时间和休假1.员工每周工作时间不超过___小时。2.员工享受国家规定的带薪年休假，具体休假时间由雇主提前通知员工。3.若员工需要请假，需提前向雇主请假并获得批准。五、社会保险和福利1.根据国家规定，雇主将为员工办理相应的社会保险和福利。六、劳动纪律和违约处理1.员工应遵守雇主的劳动纪律和工作规定。2.如员工违反本合同的约定，雇主有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解雇等。七、解除合同1.若双方协商一致，或出现下列情况之一，可解除本合同：a.员工提出辞职并经雇主同意；b.雇主因业务调整或其他合法原因主动解雇员工；c.出现严重违反劳动纪律的行为。2.解除合同时，双方应按照法律规定进行结算，并办理相应的手续手续。八、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应协商解决。协商不成的，可向劳动仲裁机构或人民法院申请解决。九、其他事项1.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等的法律效力。2.本合同自雇主和员工双方签字/seal之日起生效。雇主：员工：签字：签字：日期：日期：简易劳动合同范本「正规」(2)精选3篇（三）劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守。一、合同目的和期限1.甲方聘用乙方从事（职位），合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止。2.合同期满后，双方如需继续劳动合作，应重新协商签订新的劳动合同。二、工作内容和地点1.乙方根据甲方工作安排，负责完成（工作内容）。2.工作地点为甲方所在地的办公场所，根据工作需要有时候需要外出。3.乙方需要遵守甲方的工作时间和规章制度。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方每月工资为（具体数额），由甲方按月发放。2.乙方享受甲方的各项社会保险和福利待遇，具体细则按照国家和相关法律法规执行。四、劳动时间和休假1.乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方根据工作需要，有权安排乙方加班工作，按照国家相关规定支付加班费。3.乙方享有带薪年休假、病假等休假权益，具体细则按照国家和相关法律法规执行。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退或旷工。2.乙方在劳动过程中获得的甲方商业秘密、技术资料和机密信息等，应严守保密义务。六、解除合同和违约责任1.任何一方有违反本劳动合同的行为，应受到合同约定的相应违约责任和法律责任。2.乙方提前通知甲方一个月，甲方提前通知乙方三十日，双方可以解除本合同。七、其他特别约定（双方根据实际情况可以加入其他特别约定）八、合同效力和争议解决1.本合同一式（份）（通过传真、邮件等方式）签字并加盖公章后生效，并具有同等法律效力。2.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国现行法律。（以下空白）甲方（单位）：