安全网格化管理工作制度范文

第页共页安全网格化管理工作制度范文第一章总则第一条为了加强安全网格化管理，确保社区、单位和居民的安全，根据国家相关法律法规，制定本工作制度。第二条安全网格化管理是指通过分区划片，建立居民安全小组或社区安全小组，形成居民安全网格、社区安全网格或单位安全网格，层层负责，互相配合，共同建设平安社区。第三条安全网格化管理工作的目标是：（一）防范和化解各类安全风险，维护社区、单位和居民的人身财产安全；（二）提高居民、员工的安全意识和应急自救能力；（三）加强社区、单位间的协作和交流，形成合力；（四）推动社区、单位的建设和管理水平不断提高。第四条安全网格化管理工作的原则是：（一）科学性。依据风险评估、任务分配和安全需求确定网格范围；（二）平等性。根据人口密度或单位面积均等划分网格，确保资源公平分配；（三）全面性。包括防范、应急、管理等全方位的工作内容；（四）综合性。涵盖公安、消防、卫生、环保等多方面的综合治理；（五）协作性。各安全网格间互相配合，形成整体合力；（六）共治性。居民、员工积极参与，形成共同治理的局面。第五条安全网格化管理工作的主体是社区、单位和居民，责任主体分别为社区居委会、单位负责人和居民安全小组组长。第六条安全网格化管理工作由相关部门牵头负责，其他部门协助配合。第七条社区、单位和居民应当积极参与安全网格化管理工作，配合相关部门的工作。第二章安全网格化管理的组织架构第八条安全网格化管理的组织架构包括社区居委会/单位负责人、居民安全小组组长和安全网格员。第九条社区居委会/单位负责人负责组织、协调和推动安全网格化管理工作，具体职责包括：（一）制定安全网格化管理的工作计划和措施；（二）组织居民安全小组的成立和培训；（三）分配任务，监督落实；（四）协调相关部门的工作；（五）组织安全演练和应急处置。第十条居民安全小组组长负责居民安全工作，具体职责包括：（一）组织居民参与安全网格化管理工作；（二）开展安全宣传教育工作；（三）收集居民的安全信息和需求；（四）协助社区居委会解决居民的安全问题。第十一条安全网格员是指社区居委会/单位委派的安全工作人员，担负着安全网格化管理工作的执行和监督任务。第三章安全网格化管理的工作内容第十二条安全网格化管理的工作内容主要包括以下方面：（一）风险评估和隐患排查。通过对社区、单位或居民区域的风险评估和隐患排查，发现存在的安全隐患，并采取相应的措施进行整改；（二）安全宣传教育。开展安全宣传教育活动，提高居民、员工的安全意识和防范能力；（三）安全巡逻和日常管理。开展安全巡逻工作，及时发现和处理各类安全问题，确保社区、单位和居民的安全；（四）应急演练和处置。定期进行应急演练，并组织应急处置工作；（五）安全信息收集和报送。收集居民和单位的安全信息，及时上报相关部门，做好信息共享和应急响应；（六）社区、单位和居民安全事件的调查和处理。对发生的安全事件进行调查和处理，制定相应的应对措施。第四章安全网格化管理的工作流程第十三条安全网格化管理的工作流程包括风险评估和隐患排查、安全宣传教育、安全巡逻和日常管理、应急演练和处置、安全信息收集和报送、安全事件的调查和处理等环节。第十四条风险评估和隐患排查工作流程：（一）确定评估范围和方法；（二）组织评估人员进行评估；（三）汇总评估结果，编制评估报告；（四）制定改进措施，安排整改工作；（五）跟踪整改情况，确保整改落实。第十五条安全宣传教育工作流程：（一）制定安全宣传教育计划；（二）组织开展安全宣传教育活动；（三）评估宣传教育效果，改进工作。第十六条安全巡逻和日常管理工作流程：（一）制定巡逻计划和路线；（二）组织居民安全小组和安全网格员进行巡逻；（三）及时发现和处理各类安全问题；（四）定期评估巡逻效果，改进工作。第十七条应急演练和处置工作流程：（一）制定演练计划和方案；（二）组织演练，模拟真实情况进行处置；（三）评估演练效果，改进工作。第十八条安全信息收集和报送工作流程：（一）建立信息收集和报送制度；（二）收集居民和单位的安全信息；（三）及时上报相关部门，做好信息共享和应急响应。第十九条安全事件的调查和处理工作流程：（一）接到安全事件报告后，立即组织调查；（二）制定相应的应对措施；（三）处理完毕后，及时向上级汇报。第五章安全网格化管理的工作保障措施第二十条安全网格化管理工作的保障措施包括以下方面：（一）加大对安全网格化管理工作的宣传力度；（二）定期组织培训，提高安全网格员和居民安全小组组长的能力；（三）完善安全网格化管理的工作制度和规范；（四）加强与相关部门的沟通与合作，形成合力；（五）建立健全安全网格化管理工作的考核机制。第二十一条社区、单位和居民应当配合相关部门的工作，自觉遵守安全网格化管理的相关规定。第六章附则第二十二条对于不履行安全网格化管理工作职责的社区、单位或个人，应当依法予以处罚。第二十三条本工作制度自发布之日起执行。第二十四条本工作制度的解释权归本单位所有。以上为安全网格化管理工作制度范文，供参考。具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。安全网格化管理工作制度范文（二）一、总则为加强安全工作，提高安全管理水平，确保企事业单位、社区居民的人身财产安全，根据相关法律、法规及政府有关文件精神，结合本单位实际，制定本工作制度。二、基本内容1.安全网格化管理的目标安全网格化管理的目标是通过建立健全的组织体系，提高安全状况排查、风险评估、隐患整改和应急处理能力，形成全员参与、分工负责、齐抓共管的安全管理格局，确保安全工作的全面、科学、有效开展。2.安全网格化管理的主体责任（1）各级领导要树立安全发展意识，切实加强对安全工作的领导和推进，做到安全管理落实到岗位、到人，充分发挥领导和示范作用。（2）各部门要按照职责合理划定安全网格，设立专人负责，明确各自的安全管理任务，加强安全责任制的落实。（3）员工要自觉遵守安全管理规定，增强安全责任意识，主动参与、积极配合安全工作，主动报告隐患和风险，切实做到安全第一，防患于未然。3.安全网格化管理的具体措施（1）建立安全网格化管理组织体系：根据单位实际情况，划定安全网格，并设立专人负责每个网格的安全管理工作，建立健全安全网格化管理制度。（2）安全风险排查与评估：根据单位实际情况，对各个网格进行安全风险排查和评估，确保对可能存在的风险进行全面、深入的分析和评估。（3）隐患整改和应急处理：根据风险评估结果，制定相应的整改措施，并建立健全隐患整改制度和应急处理机制，确保隐患及时整改，应急处理措施得到及时、有效的执行。（4）安全教育培训：采取多种形式和途径，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全知识水平，提升员工应对各种安全事件的应对能力。（5）安全规章制度建设：制定完善的安全管理规章制度，明确各级职责和权限，规范安全工作的执行程序和方法，确保安全管理工作的有序进行。（6）落实安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，奖励安全表现突出的个人和单位，对安全违规行为进行严肃处理，形成安全责任制的强力约束机制。三、安全网格化管理工作制度的操作流程1.安全网格化管理组织体系的建立（1）按照单位实际情况，划定安全网格。根据单位的区域划分、功能划分等情况，将单位划分为多个网格，确保每个网格有专人负责安全管理工作。（2）设立专人负责每个网格的安全管理工作。每个网格设立专门的安全管理岗位，由专人负责，负责进行安全风险排查、整改和应急处理工作。（3）建立健全安全网格化管理制度。制定详细的工作流程和操作细则，明确每个网格的安全管理职责和权限，确保工作有章可循、有人可寻。2.安全风险排查与评估（1）对每个网格进行安全风险排查。由专人负责对所属网格进行全面、深入的安全风险排查，包括对设备设施安全、人员安全、场所安全等方面进行排查。（2）对风险进行评估。根据排查结果，对风险进行评估，包括风险的程度、可能引发的损失、应急处理措施等方面进行评估，制定相应的整改和应急处理措施。3.隐患整改和应急处理（1）整改措施的制定。根据风险评估结果，制定相应的安全隐患整改措施，明确整改的责任部门和时限，确保隐患及时得到整改。（2）应急处理机制的建立。建立健全应急处理机制，明确应急处理的程序和责任，制定详细的应急处理预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处理。4.安全教育培训（1）开展定期的安全教育培训活动。根据工作需要和员工的实际情况，定期组织安全教育培训活动，包括安全知识培训、应急处理演练等方面的内容。（2）强化安全意识和安全技能培训。通过多种形式和途径，加强员工的安全意识和安全知识的培养，提高应对各种危险情况的技能水平。5.安全规章制度建设（1）制定完善的安全管理规章制度。根据相关法律、法规和政府有关文件，结合单位实际情况，制定详细的安全管理规章制度，明确各级职责和权限，规范安全工作的执行程序和方法。（2）宣传和培训安全规章制度。通过宣传和培训，确保员工对安全规章制度的内容和要求有充分的了解和认识，做到守法、守规。6.落实安全奖惩制度（1）建立健全安全奖惩制度。制定详细的安全奖惩细则，明确安全工作的表现标准和奖惩的程度和要求。（2）进行安全奖励和惩罚。对安全表现突出的个人和单位进行奖励，对安全违规行为进行严肃处理，形成安全责任制的强力约束机制。四、安全网格化管理工作制度的落实与监督1.安全网格化管理工作的落实（1）各级领导要切实加强对安全工作的领导和推进，建立健全安全工作考核机制，确保安全工作的实施和落实。（2）各部门要按照职责合理划定安全网格，设立专人负责，明确各自的安全管理任务，加强安全责任制的落实。（3）员工要自觉遵守安全管理规定，增强安全责任意识，主动参与、积极配合安全工作，主动报告隐患和风险，切实做到安全第一，防患于未然。2.安全网格化管理工作的监督（1）规定专人负责安全工作的督查和检查，确保安全工作的落实和执行情况。（2）建立健全安全工作的监督和评估机制，定期对安全工作进行评估和检查，发现问题及时整改。（3）加强对员工的培训教育，提高员工的安全意识和安全知识水平，增强员工的遵守安全规章制度的自觉性。五、附则本工作制度自颁布之日起开始执行，具体修订事项由安全管理部门负责。安全网格化管理工作制度范文（三）第一章总则第一条为加强企业安全网格化管理工作，规范安全生产行为，保障员工的人身安全和财产安全，制定本工作制度。第二章安全网格化管理的基本要求第二条安全网格化管理是指将安全管理工作按照区域、单位和任务进行划分，形成一张全覆盖、全过程、全方位的安全网格，实现安全风险的及时发现、快速处置和有效防控。第三条安全网格化管理要坚持预防为主、综合治理、科学管理的原则，实行分级负责、属地管理、问题导向的工作模式。第四条安全网格化管理要充分发挥各级安全监管部门、企业主要负责人、专业技术人员和员工的作用，形成上下联动、各司其职、协同作战的工作格局。第三章安全网格化管理的责任分工第五条各级安全监管部门应设立专门的网格化管理办公室，负责组织、协调和指导安全网格化管理工作。第六条企业主要负责人要高度重视安全网格化管理工作，亲自抓、亲自管、亲自带头，确保安全工作的责任落实。第七条专业技术人员要熟悉企业安全管理制度和安全操作规程，加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识与自我保护能力。第八条员工要严格遵守安全规章制度，按照要求进行安全操作，发现安全隐患要及时上报，并积极参与解决。第四章安全网格化管理的具体措施第九条安全网格化管理工作要根据企业的实际情况，制定相应的工作方案，并定期进行评估和调整。第十条安全网格化管理要建立完善的安全信息化系统，实现安全信息的共享和传递，保障信息的准确性和及时性。第十一条安全网格化管理要加强对重点区域和岗位的监管，建立安全检查和巡逻制度，确保岗位没有安全隐患。第十二条安全网格化管理要建立健全事故应急预案，明确事故的发生场景和处理流程，提前做好应急准备工作。第十三条安全网格化管理要加强对安全风险的分析和研判，制定相应的防控措施，防止事故的发生和扩大。第五章安全网格化管理的考核与奖惩第十四条对安全网格化管理工作进行定期考核，评估安全管理工作的效果，发现问题及时进行整改和改进。第十五条对安全网格化管理工作取得显著成绩的