产销部销售主管安全生产责任制范文（2篇）

第页共页产销部销售主管安全生产责任制范文安全生产责任制范文第一章绪论1.1编制目的本安全生产责任制范文，旨在规范企业产销部销售主管的安全生产责任，确保企业生产经营活动安全可靠，保护员工生命安全和财产利益，促进企业持续健康发展。1.2适用范围本安全生产责任制范文适用于企业产销部销售主管，包括销售经理、销售主管等职责人员。第二章安全生产责任制2.1安全生产基本要求（1）遵守国家法律法规以及企业安全生产管理制度，严格遵守安全操作规程；（2）积极参加安全培训和应急演练，提高安全意识和应变能力；（3）确保公司销售业务的安全、有序进行，做到客户满意、零事故、零投诉；（4）严格控制销售风险，提前预警和应对可能的安全风险；（5）定期检查销售现场和设备设施，及时排除安全隐患。2.2安全生产责任分工（1）销售经理负责制定和实施安全生产目标，以及安排组织安全生产工作；（2）销售主管负责组织、指导销售人员的安全生产工作，并对其进行安全培训和检查；（3）销售主管要及时上报和反馈销售过程中的安全问题，并协助解决；（4）销售主管要积极配合企业相关部门进行安全检查和隐患整改工作。2.3安全生产责任追究对于未履行安全生产责任，造成事故或者安全隐患未能及时消除的销售主管，将依照国家相关法律法规进行追责。第三章安全生产管理措施3.1安全培训（1）销售主管应参加企业安全培训，了解国家安全生产法律法规及企业安全管理制度；（2）定期组织销售人员进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。3.2安全检查和隐患排查（1）定期组织安全检查，包括销售现场、设备设施、员工操作等，发现安全问题及时整改；（2）加强隐患排查工作，及时消除安全隐患，确保销售工作的安全进行。3.3安全应急演练（1）定期组织安全应急演练，包括火灾逃生、突发事件处理等，提高销售人员的应急反应能力；（2）做好安全事故的处置和善后工作，及时报告上级并展开调查。3.4销售风险控制（1）制定销售风险控制措施，进行风险评估和预警；（2）建立销售风险应急预案，及时应对可能的风险。第四章安全生产考核评估4.1考核目标通过安全生产考核评估，对销售主管的安全生产责任履行情况进行评估，发现问题并提出改进措施，促进企业安全生产工作的持续改进。4.2考核内容（1）销售主管的安全生产工作规范性和有效性；（2）销售主管对安全生产工作的组织和协调能力；（3）销售主管对安全隐患的排查和整改工作；（4）销售主管对安全培训和应急演练的组织和管理；（5）销售主管对销售风险的控制和预警。4.3考核方法（1）定期组织对销售主管的安全生产责任履行情况进行现场检查；（2）通过销售人员反馈、客户满意度等方式进行综合评估；（3）制定考核评分标准，按照一定权重进行评分。第五章安全生产奖惩措施5.1奖励措施对于安全生产工作出色的销售主管，可以给予相关奖励，如荣誉称号、奖金等。5.2惩罚措施对于未履行安全生产责任，或者其他违反安全管理制度的行为，给予相关处罚，并在人员档案中作出相应记录。第六章安全生产监督管理6.1监督检查企业安全部门要定期对销售主管的安全生产工作进行监督检查，及时发现问题并提出改进意见。6.2反馈整改对于发现的问题和不足，企业安全部门要及时向销售主管反馈，并协助销售主管进行整改。第七章附则7.1本责任制范文由企业安全部门负责解释和修订。7.2本责任制范文自颁布之日起施行。以上即为“产销部销售主管安全生产责任制范文”的内容，旨在规范企业销售主管在安全生产工作中的责任，保障企业的生产经营活动安全可靠，并保护员工的生命安全和财产利益。企业可根据实际情况进行相应的修改和完善。产销部销售主管安全生产责任制范文（二）销售主管安全生产责任制第一章总则为加强公司销售部门的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产管理条例》等法律法规，制定本责任制。第二章负责人职责1.销售主管是销售部门的安全生产第一责任人，负责公司销售部门的安全生产工作的组织、领导、协调和监督。2.落实公司安全生产方针、政策和要求，制定并组织销售部门的安全生产方案、制度和措施，确保其有效实施。3.组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和能力。4.负责安全事故隐患的排查、整改和事故调查处理，及时报告并协助有关部门进行调查。5.负责销售部门的安全生产管理工作档案的建立、管理和归档。第三章安全生产组织1.确保销售部门配备必要的安全设施、器材和防护用品，并确保其正常运行。2.组织销售部门的安全生产例会，听取员工的安全生产意见和建议，并及时进行整改。3.开展安全生产月活动和安全生产主题教育，提高员工的安全生产意识。4.建立销售部门的安全生产管理制度和工作制度，确保其有效实施。第四章安全生产措施1.建立健全销售部门的安全风险评估和控制措施，制定安全生产独立预案。2.定期组织销售部门的安全检查，发现隐患及时整改，确保销售场所的安全和卫生。3.核实销售部门员工的安全操作证件，确保员工按规定进行安全作业。第五章安全生产监督1.销售主管有权对销售部门的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时纠正。2.销售主管有权制定奖惩措施，鼓励员工安全行为，惩处安全违规行为。3.销售主管有权向公司报告销售部门的安全生产状况，提出改进和整改措施。第六章安全培训教育1.销售主管应组织销售部门的安全培训教育，包括但不限于安全操作指导、事故应急处理等内容。2.销售主管应组织销售部门的安全演练，提高员工的应急处置能力。3.销售主管应加强对特殊岗位、新员工和劳动密集型作业的安全培训教育。第七章安全生产奖惩1.对安全生产工作表现优秀的员工给予表扬和奖励，如嘉奖、奖金等。2.对安全生产违规行为的员工依法给予处罚，如警告、罚款、停职、辞退等。第八章安全生产投入公司将按照安全生产工作需要，合理配置安全生产投入。销售部门根据自身的安全生产需要，提出合理的投入要求，并及时向公司报告。第九章各方责任1.公司负有安全生产的决策、组织、计划和指导责任，给予销售主管必要的资源和支持。2.销售主管负有安全生