工商工作计划

工商工作计划CATALOGUE目录总体目标与任务重点工作安排专项行动实施方案法律法规宣传与教育计划信息化建设与数据支撑能力提升组织保障与考核评价机制完善01总体目标与任务完善企业注册登记制度，规范市场主体准入程序，提高市场准入效率。加强市场准入管理强化市场竞争监管提升服务质量严厉打击不正当竞争、垄断等行为，维护市场秩序。优化服务流程，提高服务效率，为企业提供便捷、高效的服务。030201市场监管与服务水平提升强化消费市场监管加大对虚假宣传、价格欺诈等违法行为的查处力度，维护消费者合法权益。提高消费者维权意识开展消费者权益宣传教育活动，提高消费者自我保护意识和能力。完善消费者权益保护制度建立健全消费者权益保护法规体系，为消费者维权提供法律保障。消费者权益保护力度加强减轻企业税费负担，降低企业运营成本，提高企业竞争力。降低企业成本推进“放管服”改革，简化审批程序，提高政务服务效率。优化政务服务完善法律法规体系，为企业提供公平、公正、透明的法治环境。加强法治保障营商环境持续优化02重点工作安排减少审批环节，优化注册流程，提高企业注册效率。简化注册流程推广使用电子营业执照，实现全程电子化注册登记。推行电子注册减轻企业注册费用负担，降低企业开办成本。降低注册成本企业注册登记便利化改革123提高全社会知识产权保护意识，营造良好的创新环境。加强知识产权宣传严厉打击侵犯知识产权行为，维护市场秩序。强化知识产权执法完善知识产权管理体系，提高知识产权创造、运用、保护和管理能力。提升知识产权管理能力知识产权保护与管理能力提升03建立长效机制完善执法协作机制，提高执法效能，形成长效治理格局。01完善反不正当竞争法律法规修订相关法律法规，适应市场经济发展需求。02加强执法力度严厉打击不正当竞争行为，维护公平竞争市场秩序。反不正当竞争执法力度加大03专项行动实施方案明确推广目标、任务、措施和时间节点。制定推广方案梳理监管对象，建立名录库，并实施动态管理。建立监管对象名录库组织监管人员培训，提高监管能力和水平。开展监管人员培训通过政府网站、媒体等渠道，及时公开监管信息。推进监管信息公开“双随机、一公开”监管模式推广制定整治方案加强监测和排查依法查处违法广告建立长效机制互联网广告整治行动开展01020304明确整治目标、任务、措施和时间节点。运用技术手段，对互联网广告进行监测和排查。对发现的违法广告，依法进行查处。完善互联网广告管理制度，建立长效机制。明确检查范围、内容、方式和时间节点。制定检查方案组织企业开展自查自纠，发现问题及时整改。开展自查自纠组织专项检查组，对企业合同格式条款使用情况进行检查。实施专项检查对发现的违法行为，依法进行查处。依法查处违法行为合同格式条款规范使用专项检查04法律法规宣传与教育计划制作和分发宣传资料制作法律法规宣传资料，如手册、海报、宣传片等，并通过各种渠道进行分发。利用媒体资源进行宣传充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体资源，进行法律法规知识的普及和宣传。策划组织法律法规宣传活动联合相关部门，策划并组织法律法规宣传活动，如讲座、展览、咨询等。法律法规宣传普及活动组织针对不同行业和企业特点，设计合规经营培训课程，包括法律法规、政策解读、案例分析等内容。设计合规经营培训课程明确培训对象，如企业管理层、员工等，并制定合理的培训周期和计划。确定培训对象和周期从专业机构或行业专家中选拔合适的培训师资，确保培训质量。选择合适的培训师资企业合规经营培训课程设置开展消费者权益日活动01在消费者权益日等特殊节点，组织相关活动，提高消费者维权意识和能力。制作和分发消费者权益宣传资料02制作消费者权益宣传资料，如手册、海报等，并广泛分发。加强消费者投诉处理机制建设03完善消费者投诉处理机制，确保消费者投诉能够得到及时、有效的处理。消费者权益保护知识普及05信息化建设与数据支撑能力提升升级改造方案制定根据评估结果，制定针对性的信息系统升级改造方案。信息系统现状评估全面评估现有信息系统的运行情况，发现存在的问题和瓶颈。升级改造实施按照方案进行升级改造工作，确保信息系统的稳定性和安全性。信息系统完善与升级改造梳理各部门、各业务系统中的数据资源，明确数据来源和数据格式。数据资源梳理制定数据共享的标准和规范，确保数据在各部门之间能够顺畅流通。数据共享标准制定搭建数据共享平台，实现数据的集中存储和共享使用。数据共享平台搭建数据资源共享机制建立大数据分析模型构建根据业务需求，构建大数据分析模型，挖掘数据中的价值信息。大数据分析应用场景设计设计大数据分析的应用场景，如风险预警、决策支持等。大数据分析应用推广将大数据分析应用推广到实际工作中，提高监管服务的智能化水平。大数据分析在监管服务中应用推广06组织保障与考核评价机制完善制定详细工作方案明确各部门、岗位职责，确保工作有序推进。建立沟通协调机制定期召开工作例会，加强部门间协作配合。强化责任追究制度对工作失职、渎职等行为进行严肃处理。工作责任明确与分工协作机制建立针对业务需求，制定详细的培训计划。制定培训计划组织专题讲座、研讨会等活动，提高员工业务水平。开展专题培训鼓励员工参与实际项目，积累实践经验。加强实践锻炼业务培训与人才队伍建设加强设定合理的考核指标根据