股权投资股权激励协议书

PAGEPAGE1股权投资股权激励协议书本股权投资股权激励协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（投资方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（被投资方）：__________________地址：______________________________法定代表人：______________________鉴于甲方拟对乙方进行股权投资，并为激励乙方核心团队成员，甲方同意将部分投资股权作为股权激励授予乙方核心团队成员。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条投资概况1.1投资金额：甲方同意以人民币______元（大写：____________________元整）的价格对乙方进行股权投资。1.2投资方式：甲方以现金形式对乙方进行股权投资。1.3投资比例：甲方投资后，持有乙方______%的股权。第二条股权激励方案2.1激励对象：乙方核心团队成员，包括但不限于乙方的高级管理人员、核心技术人员等。2.2激励方式：甲方同意将投资股权的______%作为股权激励授予乙方核心团队成员。2.3激励期限：本次股权激励的有效期为______年，自本协议签订之日起计算。2.4激励条件：乙方核心团队成员需满足以下条件方可获得股权激励：（1）完成本协议约定的业绩目标；（2）遵守乙方的规章制度，无重大违法违规行为；（3）与乙方签订不少于______年的劳动合同。第三条股权激励的实施3.1甲方应在满足本协议第二条激励条件的前提下，将股权激励份额分配给乙方核心团队成员。3.2乙方核心团队成员在获得股权激励后，有权按照本协议的约定享有相应的股权收益。3.3乙方核心团队成员在获得股权激励期间，如出现离职、违反公司规章制度等情形，甲方有权收回部分或全部股权激励份额。第四条业绩承诺4.1乙方承诺，在本次股权投资完成后______年内，实现以下业绩目标：（1）净利润达到人民币______元；（2）营业收入达到人民币______元；（3）其他双方约定的业绩指标。4.2如乙方未能在承诺期内实现业绩目标，甲方有权要求乙方按照本协议的约定进行业绩补偿。第五条保密条款5.1双方在签订本协议及履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2本协议终止或解除后，双方仍需遵守本条款的保密义务。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金为本协议项下投资金额的______%。6.2因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签名）：______________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签名）：______________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-股权投资股权激励协议书目录一、投资概况二、股权激励方案三、股权激励的实施四、业绩承诺五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他条款附件一：核心团队成员名单附件二：业绩目标及考核办法附件三：保密协议股权投资股权激励协议书本股权投资股权激励协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（投资方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（被投资方）：__________________地址：______________________________法定代表人：______________________鉴于甲方拟对乙方进行股权投资，并为激励乙方核心团队成员，甲方同意将部分投资股权作为股权激励授予乙方核心团队成员。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、投资概况1.1投资金额：甲方同意以人民币______元（大写：____________________元整）的价格对乙方进行股权投资。1.2投资方式：甲方以现金形式对乙方进行股权投资。1.3投资比例：甲方投资后，持有乙方______%的股权。二、股权激励方案2.1激励对象：乙方核心团队成员，包括但不限于乙方的高级管理人员、核心技术人员等。2.2激励方式：甲方同意将投资股权的______%作为股权激励授予乙方核心团队成员。2.3激励期限：本次股权激励的有效期为______年，自本协议签订之日起计算。2.4激励条件：乙方核心团队成员需满足以下条件方可获得股权激励：（1）完成本协议约定的业绩目标；（2）遵守乙方的规章制度，无重大违法违规行为；（3）与乙方签订不少于______年的劳动合同。三、股权激励的实施3.1甲方应在满足本协议第二条激励条件的前提下，将股权激励份额分配给乙方核心团队成员。3.2乙方核心团队成员在获得股权激励后，有权按照本协议的约定享有相应的股权收益。3.3乙方核心团队成员在获得股权激励期间，如出现离职、违反公司规章制度等情形，甲方有权收回部分或全部股权激励份额。四、业绩承诺4.1乙方承诺，在本次股权投资完成后______年内，实现以下业绩目标：（1）净利润达到人民币______元；（2）营业收入达到人民币______元；（3）其他双方约定的业绩指标。4.2如乙方未能在承诺期内实现业绩目标，甲方有权要求乙方按照本协议的约定进行业绩补偿。五、保密条款5.1双方在签订本协议及履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2本协议终止或解除后，双方仍需遵守本条款的保密义务。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金为本协议项下投资金额的______%。6.2因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签名）：______________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签名）：______________签订日期：________________________附件一：核心团队成员名单附件二：业绩目标及考核办法附件三：保密协议附件列表：1.附件一：核心团队成员名单2.附件二：业绩目标及考核办法3.附件三：保密协议法律名词及解释：1.股权投资：指投资者以现金或其他资产出资，获得被投资企业相应比例的股权，从而享有被投资企业的权益和收益。2.股权激励：指企业为了激励和留住核心人才，向其授予一定数量的公司股权或股权期权，使其享有公司成长的权益。3.业绩承诺：指被投资方在获得投资后承诺在一定期限内实现的具体业绩目标。4.保密协议：指双方在签订和履行协议过程中，对所获悉的对方商业秘密进行保密的协议。5.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.业绩目标未达成：双方应提前协商设定合理的业绩目标，并在合同中明确业绩补偿条款，以保障双方权益。2.核心团队成员离职：在股权激励计划中设置锁定期，规定核心团队成员在获得股权激励后需履行一定的服务期限，以降低离职风险。3.商业秘密泄露：双方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任，加强保密意识，防止商业秘密泄露。4.投资方与被投资方利益冲突：双方在签订合同前应充分沟通，明确各自的权益和责任，并在合