安全竞赛试题

安全竞赛试题一、填空安全工作“三不生产”的内容是不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产。一氧化碳属于无色无臭的气体，比空气轻与空气混合能形成爆炸性混合物，爆炸下限12.5（V%），爆炸上限74.2（V%）。“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和物的不安全状态。使用水剂灭火器时，应射向（火源底部）位置才能有效将火扑灭。由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于１９９４年７月５日通过的《中华人民共和国劳动法》，自１９９５年１月１日起施行。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。无效的劳动合同包括：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所，必须执行国家有关消防安全的规定。禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。任何人发现火灾时，都应当立即报警。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。厂长是企业的法人代表和安全生产的第一负责人，对企业的安全工作负全面责任。加强明火管理，厂区内不准吸烟。不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。停机检修后的设备，未经彻底检查,不准启用。在班前、班上不准喝酒。设备检修时施工中安全措施栏目，指一般的安全措施，由施工单位项目负责人编制填写，并负责监督执行。如果施工中可能影响化工生产或者化工生产某些因素可能危及安全检修，应由设备所在单位和检修施工单位共同进行审查，并填写审查意见，由生产分厂机动科进行最终审批。一级高处作业由施工单位车间主任或分管主任审批。凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施，以致造成伤亡或扩大事故的，应追究主要责任者的责任。事故处理结案时间，一般不超过六个月，特殊情况一般不超过一年。事故处理结案后，要向全体职工宣布对有关人的处理决定，对有意拖延拒绝执行的追究有关领导人的责任。第一级安全教育(厂级)由人事教育部门组织，安全技术部门负责进行。第二级安全教育(车间)。由车间进行，车间主管安全生产的主任负责，车间安全员具体进行教育。对临时工的安全教育。由招收和使用单位负责。对进厂参观人员的安全教育由接待单位负责。对事故责任者处分的行政处分分下列七级：①警告②记过③记大过④降级⑤撤职⑥留厂察看⑦开除厂籍。事故责任者按事故原因构成，分为直接责任者和间接责任者；按事故责任者在事故发生过程中所起的作用，分为主要责任者和次要责任者。由于规章制度不健全、不完善而导致事故发生的，由其管理部门负责。学徒工在学徒期间，不听师傅指导，擅自作业发生事故，由本人负责。在师傅指导下作业发生事故，由师傅负主要责任。下达任务，不制订安全措施或制订的不当而发生事故的，由任务下达者负主要责任。不按措施执行而发生事故，由违反者负责。因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追查主要领导者责任。施工单位负责人应根据作业（高处作业）的分级和类别，填写安全防护措施并签字。监护人由施工单位负责人指定，并负责安全防护措施的落实。在化学危险物品生产、储存场所或附近有放空管线位置作业（高处作业）时，应事先与车间负责人或工长（值班主任）取得联系。劳动者应当完成任务、提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。任何组织和个人对违反劳动纪律、法规的行为有权检举和控告。用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤事故，造成严重后果的对责任人员依法追究刑事责任。《职工奖惩条例》是国务院于1982年应急预案、防范系统、救援系统称为隐患应急技术。《中华人民共和国消防法》自1998年9月1日起消防工作贯彻预防为主，消防结合的方针。消防工作由国务院领导，由地方各级人民政府负责。任何单位、个人有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。禁止携带火种进入生产、易燃、易爆危险品的场所。企业发生轻伤、重伤、死亡事故或重大死亡事故，伤者或事故现场有关人员立即报告企业负责人。伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。职工伤亡事故按其性质可分为责任事故、非责任事故和破坏性事故。凡责任事故、应根据事故发生的原因和过程，安全生产责任制的规定，分清事故的直接责任者、主要责任者和领导责任。责任事故、是指由于工作人员的违章和渎职行为而造成的事故违反劳动纪律、擅自离开岗位，或在非本人岗位上擅自作业以及发现危急情况而不采取措施造成事故的，应当追究直接责任者和主要责任者的责任。义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。（4）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。12、电气设备发生火灾时，可带电灭火的器材是哪几种？答：1211二氧化碳四氯化碳干粉（回答2种算对）13、触电紧急救护法时，首先应进行什么？然后立即进行什么？答：触电解救；人工呼吸。14、什么叫安全电压？安全电压最高是多少伏？答：在各种不同环境条件下，人体接触到有一定电压的带电体后，其各部分组织（如皮肤、心、脏、呼吸器官和神经系统等）不发生任何损害时，该电压称安全电压。42伏15、施工现场操作人员可能出现哪些不安全行为？

答：1、操作失误、忽视安全、忽视警告2、造成安全装置失效3、使用不安全设备4、手代替工具操作5、物体存放不当6、冒险进入安全场所7、攀登不安全位置8、在起吊物下作业、停留9、在机器运转时进行检查、维修、保养等工作10、有分散注意力行为11、没有正确使用个人防护用品、工具12、不安全装束13、对易燃易爆等危险物品处理错误16、企业为什么要坚持"管生产必须管安全"的方针？答：管生产必须同时管安全，这是社会主义的基本原则之一，我们的企业是社会主义企业，劳动者是企业的主人，我们社会主义国家和企业的神圣职责之一，就是要保护劳动者的安全健康，保护国家财产和人民的安全，尽一切努力在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故；其次，企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一，忽视安全，片面追求产量、产值，是无法达到最优化目标的。重大伤亡事故的发生，不仅会给企业，还可能给环境，给社会，乃至在国际上造成恶劣影响，造成无法弥补的损失。17、劳动保护的任务包括哪几个方面？答：（1）采取各种综合性的安全技术措施，减少和杜绝伤亡事故；（2）采取各种劳动卫生措施，防止和消灭职业病和职业危害；（3）改善劳动条件，减轻劳动强度；（4）搞好劳逸结合；（5）根据妇女的生殖特点，对妇女进行特殊保护；（6）保证经济建设顺利发展。18、为什么要设立工作票签发人、工作负责人、工作许可人？答：设立工作票签发人、工作负责人、工作许可人这三个人的目的是建立一个分工明确、各负其责、相互监督、相互制约的机制，这是贯彻"安全第一，预防为主"方针的有效措施。19、什么是三级安全教育？答：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。20、预防事故的基本原则是什么？答：（1）事故可以预防；（2）防患于未然；（3）根除可能的事故原因；（4）全面处理的原则。21、化工企业厂区14个不准？1）、加强明火管理，厂区内不准吸烟2）、生产区内，不准未成年人进入3）、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事4）、在班前、班上不准喝酒5）、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物6）、不按规定穿戴劳动