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文档简介
第页2024年采购主管竞聘演讲稿选购 主管竞聘演讲稿1
敬重的xxx:
大家好!今日,我站在这里做竞选演讲,首先,感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会,我将倍加珍惜。我依据自己的实际状况,确定竞选商品市场开发方面和市场选购 方面。下面,我把我的基本状况、工作状况和体会向各位做一个汇报,希望得到指教。
我今年26岁,中学学历,于XX年进入集团xx厂工作,现在化产车间冷凝岗位工作3年。XX年参加化产车间冷鼓工段的流程优化工作,提出自己的看法并被接受,XX年帮助厂领导就降低初冷器阻力提出自己的看法,并被接受。3年的工作更多的是让我清楚的相识到团队合作精神和集团企业文化!
98年我同时兼任遂宁支公司经理,99年我调任分公司盐政科长,XX年任经理助理,XX年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里,在省公司的领导下和分公司党政的支持下,我坚持市场检查与路检相结合,经济惩罚与法律手段相结合,堵源与关厂相结合,在省局和刘的领导下,本人先后亲自参加了大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作;在市场混乱的那些年,盐政科每年查私盐200多吨,全分公司每年查私盐XX多吨,罚款100多万元;这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人,留置盘查和拘留50多人,有力地维护了盐业市场的平安,保证了销售,促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位,本人也年年被评为盐政工作先进个人。
今日能以一个竞聘者的'身份向大家介绍我的个人状况,阐述我对南充盐业分公司的、经营、改革发展等方面的设想,是经过了困难的思想斗争的,因为我始终认为,无论是在综合素养、业务实力、及社会的各个关系方面,今日来参与竞聘的各位同事和未参与的一些同事都完全有实力和实力领导好好南充盐业分公司。假如组织确定把南充盐业分公司的重担交给我们年轻人的话,我认为自己作为党培育多年的年轻干部,有责任、有实力、也有信念接好崔经理传递的接力棒,充分发挥自己任中层干部13年来所积累的和实力,特殊是4年来在分公司分管盐政、平安所积累的实际,充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神,充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇,通过创新、开发业务、拓展市场、铸就盐业服务、信誉品牌等多种途径,构筑一个全新的发展平台,将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙企业,以赢得最大的经济效益和社会效益,回报职工,回报社会,回报组织。所以,我今日要来竞聘南充进业分公司经理职位。
参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,实现自己的价值,在市场竞争中不断完善自己。
我的竞选演讲分为两个部分。
第一、商品市场开发方面
我竞选商品市场开发这方面的岗位,是因为市场是企业的生存命脉,好的产品假如没有好的市场人员、好的客户服务人员等于闭门所关,自我观赏,丝毫不能体现其商品价值。而在市场运作的过程中,市场开发是龙头,客户服务则是关键。所以,我认为要想在营销这方面有所成就,就要从商品市场开发方面起先做起!
其次、商品市场选购 方面
随着市场竞争的加剧和企业成本意识的增加,企业的选购 工作越来越被经营管理者说重视,已经把选购 工作做为降低成本的中心环节,并将选购 作业放在整个产业链、供应链中去考虑。因而选购 员的工作并不仅仅是从事简洁的购买活动,而是更多的在从事成本限制、信息收集以及参加到产品的开发与企业的经济效益上来。所以作为合格的选购 员,必需是信息员,一名谈判者、一个生意人和一位后勤供应专家;必需有较高的分析实力、预料实力、表达实力;必需积累肯定的工作阅历,必需驾驭相关的学问和业务实力,
我的演讲完了。感谢各位!
选购 主管竞聘演讲稿2
各位领导、各位评委、同事们:大家好!
俗话说:一条好的渠道,会引来一池活水;好的用人机制,能使多数人才脱颖
而出。今日我来到这里展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的督促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充溢朝气与活力的用人机制。确定参与这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑一再。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,有两方面的缘由,一方面,表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想,同时,接受集团公司和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先,我先自我介绍一下自己的基本状况:我叫潘新海,现年37岁,毕业于山东省机电学校,从事房地产公司建筑材料、设备类选购 近十个年头。到咱们集团工作近15个月的时间了。竞聘选购 经理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:
1、有良好的思想品德修养我为人处事的原则是:踏踏实实做人,认仔细真工作,开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育,努力做到敬重领导,团结同事,工作负责,办事科学,自尊、自爱,不重名利,不计较个人得失,对工作对同事有爱心,宽容心,始终以来得到领导、同事们的好评。
2、有较好的专业基础和工作阅历我所学的专业是机电一体化,对机械、电气方面有肯定的专业基础。对我从事的建筑类识图供应了坚实的基础,同时能够便捷的计算部分分项工程工程量及单位造价分析。近十年的材料设备选购 阅历的积累,我能够感观的辨别材料设备的性能和质量,同时了解产品生产周期,适时的选购 材料设备,保证工程进度,合理的利用资金。另外能够依据工程进度制定合理的选购 安排。
3、有一颗酷爱公司、努力工作的心我曾经在两家房地产公司工作过,参与过一些工程的审计结算、基础建设、材料选购 等事宜。集团公司的迅猛发展始终是我学习和前进的动力,我平常不断地要求自己要努力学习,仔细工作,力争把自己的工作做的更好。我真为能在诺诚集团这么优秀公司工作而感到骄傲。
总结我自身的状况,我知道虽有差距但我有信念、有实力胜任选购 经理这份工作。假如我能竞聘胜利,我将做好以下几项工作:
首先、建立完善、切实可行的选购 管理制度,对选购 过程及供方进行有效的限制,确保选购 材料设备满意工程规范及国家标准的要求。
其次、仔细贯彻执行国家和集团公司有关物资选购 方针、政策、法规和规章制度。
第三、不断开拓建立新的物资供应渠道,找寻物美价廉并刚好的物资和服务。在供应商的竞争性投标中,提高供货和服务质量,削减选购 费用,节约开支,降低成本,获得充分的物资供应,努力满意工程实际须要和成本效益的要求。
第四,依据供方按公司的要求供应产品的.实力,服务、信誉度和价格等方面对其进行选择和评价。同时也通过供方供应产品的重要程度、供方的质量保证实力以及进货复验结果,对供方实施分类评价和限制。
第五,定期向公司领导汇报本部门月、季、年统计工作,并提出好的建议。主动按时索取运用部门的年、月、季的选购 安排,并主动组织落实跟踪。
第六,着眼与市场,选购 信息的收集和分析,编制选购 安排,在确保质量的前提下,尽可能降低成本。提高工作效率,缩短选购 周期,提高经济效益。
第七,主动主动地探讨工作问题,相互学习,相互促进,提高部门的整体工作实力和业务水平。选购 是一门学问,也将越来越被企业和人们重视,我们必需不断地去学习,积累阅历,奇妙地运用语言这门艺术开拓一条诺诚的的选购 渠道。
我信任胜利恒久属于诺诚,也会属于我,一位年青的诺诚工作者。假如我能竞聘胜利,我知道工作会给我带来压力,不过我不惧怕,信任自己,只要专心,用情,就能把工作干好。反之,不能上岗,我将一如既往的在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。愿与大家共创美妙的将来,迎接诺诚更加辉煌绚丽的明天。最终,让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的同事们对我的支持和激励。
选购 主管竞聘演讲稿3
敬重的领导、同事们、挚友们:
大家晚上好!
我记得我们商品中心上次的竞聘是在20xx年的xx月份,当时我因为要筹备xx品牌的一个重要会议,所以没有参与。那今日特别的荣幸能够有机会参与本次的竞聘,并借此机会来推销自己、提升自我。
首先给大家做个自我介绍:我叫xx,20xx年xx月加入xx这个大家庭,先后在批发中心负责商超和片区的批发业务;20xx年xx月进入选购 中心负责“xx”品牌的推广;20xx年xx月起先至今负责始终牛奶这个品类。
在我负责牛奶品类的几年中,我不仅学到许多与乳制品相关的行业资讯,也学到了许多与选购 休戚相关的专业学问,也让我懂得了更多做人的'道理,最重要的是我已经深深的喜爱上了这个岗位,所以我今日要竞聘的岗位就是牛奶品类主管。
一、竞聘这个岗位我有具备以下优势
4、阅历的优势。我曾经做过销售,熟识终端市场的业务流程,有比较丰富的销售阅历和业务实力,对市场营销有肯定的相识。我曾经做过经销商,先后与xx等大卖场都有过合作,熟识连锁超市及卖场的工作流程及经营特性。在快消品德业近20xx年的从业阅历的积累和工作经验使我对零售行业的工作体制及营销模式有比较深刻的了解和认知。
2、我执行力强,对领导安排支配的工作都能够主动主动,尽心、尽责、尽力的去完成,始终把工作放在首位。
3、我有良好的工作心态,平常对工作仔细负责、任劳任怨,不求名利,始终把公司的利益放在首位。
4、我做事沉稳、踏实,有责任心,始终把工作当成自己的事业来做。
5、我做事原则性强,踏踏实实做人,认仔细真工作,干干净净干事,是我的做人之根本。
二、回首过去,我深知自身还有很多的不足之处
1、平常工作安排性不够,做事虎头蛇尾,缺少对过程的跟踪和结果的分析。做事情总是想得多,做得少;
2、平常与同事之间沟通缺少方法和技巧,缺少耐性和主动;
3、在谈判技巧和自我表达实力上还须要不断提升和熬炼。
针对以上的不足,我会端正自己的工作看法,加强与各部门的沟通协调工作。加强谈判技巧和语言表达实力方面的学习,来提升自身综合素养和工作技能,努力成为一名:“让领导放心,让门店满足“的好员工。
作为“xx人”我感谢公司给我工作的机会,感谢公司领导对我的信任和培育,我承诺:只要公司还用得着我,只要大家还须要我,只要我在公司一天,我都会全力以赴的做好本职工作,为xx公司的全面发展作出应有的贡献。我的演讲完毕,感谢大家!
选购 主管竞聘演讲稿4
位领导、各位评委、同事们:
大家好!
一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使多数人才脱颖而出。因此,今日我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的督促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充溢朝气与活力的用人机制。确定参与这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑一再。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想,同时,接收集团公司和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先,我先自我介绍一下自己的基本状况:我叫***,现年25岁,共青团员,大专学历,现岗位为常熟华冶设备部安排员。主要帮助部门经理做好本部门日常管理工作,同时代表部门经理做好设备部相关监督工作如:平安、各项任务、劳动纪律等。竞聘选购 经理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:
1、有良好的思想品德修养我为人处事的原则是:踏踏实实做人,认仔细真工作,开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育,努力做到敬重领导,团结同事,工作负责,办事科学,自尊、自爱,不重名利,不计较个人得失,对工作对同事有爱心,宽容心,始终以来得到领导、同事们的好评。
2、有较好的专业基础我所学的专业是机电一体化,对机械、电气方面有肯定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月安排和年安排,并对备件安排的实施、备件的运用进行跟踪。随时驾驭备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参与过公司施工期间费用的统计工作,对备件、材料的价格颇有了解。选购 师培训
3、有一颗酷爱公司、努力工作的心从我走出校门就始终在华冶工作,参与过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产,曾经当过一名一般的'操作工,班长和现在设备部安排员。集团公司的迅猛发展始终是我学习的动力,我平常不断地要求自己要努力学习,仔细工作,力争把自己的工作做的更好。我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到骄傲。竞聘这个职位,选购 师培训其实我也有不足之处:从参与工作至今只有两年的时间,工作阅历的不足,同时也缺乏选购 方面的学问,虽然平常的工作常常与选购 主管打交道,对选购 工作或多或少有肯定的了解,但要作为一名选购 经理还是有些差距的。不过我信任,通过我的努力,肯定会胜任这份工作。总结我自身的状况,我知道虽有差距但我有信念、有实力胜任选购 经理这份工作。
假如我能竞聘胜利,我将做好以下几项工作:
首先、建成完善的选购 管理制度,对选购 过程及供方进行限制,确保选购 物资满意规定要求。
其次、仔细贯彻执行国家和公司有关物资选购 方针、政策、法规和规章制度。
第三、尽快熟识和驾驭公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资选购 和质量负全面责任。
第四、不断开拓建立新的物资供应渠道,找寻物美价廉并刚好的物资和服务。在供应商的竞争性投标中,提高供货和服务质量,削减选购 费用,节约开支,降低成本,获得充分的物资供应,努力满意生产实际须要和成本效益的要求。
第五,依据供方按公司的要求供应产品的实力,服务和价格等方面对其进行选择和评价。同时也通过供方供应产品的重要程度、供方的质量保证实力以及进货复验结果,对供方实施分类限制。
第六,定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作,并提出好的建议。主动按期索取运用部门的年、月、季的选购 安排,并主动组织落实跟踪。
第七,着眼与市场,选购 信息的收集和分析,编制选购 安排,在确保质量的前提下,尽可能降低成本。提高工作效率,缩短选购 周期,提高经济效益。选购 师考试选购 是一门学问,也将越来越被企业和人们重视,我们必需不断地去学习,选购 师积累阅历,奇妙地运用语言这门艺术开拓一条华冶的选购 渠道。我信任胜利恒久属于华冶,也会属于我,一位年青的华冶工作者。假如我能竞聘胜利,我知道工作会给我带来压力,不过我不惧怕,信任自己,专心,用情、干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。
最终,让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的全部听众对我的支持和激励。
感谢大家!!!我的演讲到此结束。
选购 主管竞聘演讲稿5
敬重的各领导各位评委:
大家好!
抱着xx信念我今日竞聘选购 员一职。我的报告分四部分:
一、个人基本状况
我叫xx、xx岁、xx学历。
二、对选购 的相识
从事选购 工作必需具备诚恳守信最终企业的思想品质,做事公道、正派、不徇私情、任何时候均要以企业利益为重,其次要具有执行力,严格根据公司规章制度要求进行工作,对于领导支配的工作不折不扣的完成,要具有学习精神,选购 工作涉及方方面面,假如不能对所选购 物资技术的要求或市场行情有所了解,就不能够做到专业化选购 ,因此我认为要做好选购 工作,必需要具备需学习精神,要做到干一行爱一行专一行,达到内行选购 ,最终就是亲密关注市场行情改变,努力为企业降低每一分选购 成本,要从国家政策、报刊新闻、客户访谈中得到的信息,快速用到实际的工作中去,来降低选购 成本。
三、我还具备以下优势
我今年xx岁,正处于人生干事业的黄金年龄段,身体健康,精力旺盛,思维灵
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