2024年1月电大国家开放大学期末试题及答案：劳动关系与社会保障实务_第1页
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学号:学号:姓名:考点名称:国家开放大学2023年秋季学期期末统一考试劳动关系与社会保障实务试题(开卷)2024年1月注意事项：答题纸放在桌上。试题和答题纸均不得带出考场。待监考人员收完试题和答题纸后方求的一项)A.个体工商户劳动关系B.雇主或雇主组织劳动关系C.集体或团体劳动关系D.劳动组织关系2.亚当·斯密把资本主义社会划分为工人阶级、A.工资B.利润C.地租D.房租C.经营管理收入D.资本投资收入4.家族式劳动关系调整模式的典型代表国家是A.日本B.德国C.美国D.瑞士(22691号)劳动关系与社会保障实务试题第1页(共4页)6.相对于社会成员个人而言，其在社会保障方面的支A.公平性B.社会性A.最低保障性B.救助手段多样性C.权利义务单向性D.救助对象的限定性1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为()个月。A.109.()是劳动合同当事人双方把完成某项工作的时间约定为合同终止而达成的协议。A.以完成一定工作为期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.有固定期限的劳动合同D.混合劳动合同C.社会保障行政诉讼D.社会保障行政复议A.劳方B.资方C.政府D.家庭C.休息休假D.接受技能培训A.制度设计B.健全法制A.减少公共政策的干预B.划定权利与义务的界限C.加强企业规制D.设置行业壁垒15.社会保障体系一般包括()等保障A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.优抚安置(22691号)劳动关系与社会保障实务试题第2页(共4页)16.劳动关系的本质是强调劳动者将其所有的劳动力与用人单位的生产资料相结17.马克思认为劳资关系是一种建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关18.劳动者即便经过培训或调整工作岗位仍然不能完成劳动任务，用人单位也不可以解除劳动合同。()19.国家干预主义的经济理念主张限制政府在经济事务中的操控，让市场机制发挥调节资源的作用。()20.员工参与管理方式中的自愿参与是指通过立法对员工和雇主共同决策作出规定或要21.社会保险是社会保障的核心部分。()23.没有失业保险缴费记录的失业者也能享受失业保险。()北京燃气集团是一家服务性的高新技术企业，生产技能人员占55%以上。多年来，北京燃(22691号)劳动关系与社会保障实务试题第3页(共4页)(22691号)劳动关系与社会保障实务试题第4页(共4页)国家开放大学2023年秋季学期期末统一考试劳动关系与社会保障实务试题答案及评分标准(开卷)(供参考)2024年1月一、单项选择题(本题共10小题，每小题2分，共20分。请在给出的选项中，选出最符合题目要求的一项)四、简答题(本题共3小题，每小题10分，共30分)26.简述劳动关系的概念和特征。劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程27.简述三方协商机制的职能。第一，咨询和对话的职能。主要是对于一个国家的劳动立法和劳工政策的制定提出建议并确调的职能。主要是指在集体劳动争议或可能发生一定范围的工潮的情况

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