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文档简介

幼儿园园长聘用合同前言本合同是由(下方空白)和(下方空白)按照平等自愿、公平、公正的原则,就(下方空白)聘任为(下方空白)有关问题达成的协议。本合同为法律文书,双方必须遵守。一、聘用条件(下方空白)签订本合同后,即为(下方空白)合法聘用的条件。合法聘用条件:能正确贯彻“以人为本,因材施教”的幼教理念;有较高的职业素养;有本科学历及以上学历;具有从业资格证;有从业经验或技能;有良好的团队协作精神。二、合同期限本合同期限自(下方空白)至(下方空白),共计(下方空白)年。本合同期满后,除非(下方空白)另有要求,如(下方空白)与(下方空白)双方均未提出解除合同申请,本合同自动续签一年。三、工作职责负责管理和协调幼儿园各项工作,确保园内工作有序进行。制定幼儿园年度教育教学计划,并组织实施。对教职员工的工作进行督导、指导、评议和考核,确保教育教学质量和工作效率。经营幼儿园财务,确保各项经济事务的规范、透明、合理,并对经济责任进行承担。维护与家长、幼儿园相交往单位的良好关系,提高园所知名度及美誉度。其他由(下方空白)授权的任务。四、工作时间及休假工作时间:(下方空白)。休假:离职前在职满一年后,享有年休假(下方空白)天。五、待遇薪酬:(下方空白)。加班:按劳动法规定执行。福利待遇:(下方空白)。六、解除合同双方同意解除合同。合同期限届满前,本合同任何一方提出解除合同申请,需提前三个月书面通知对方,本合同终止。本合同有效期内,因(下方空白)原因导致聘用合同无法履行,按放弃此次聘用处理,但聘用方应在知悉该情况后立即书面通知聘任方,并按本合同约定承担相应违约责任。七、其他本合同一式(下方空白)份,自双方签字生效。双方确认,本合同中作出的全部规定均符合相关法律法规的规定。本合同未尽事宜,双方可在平等自愿原则下达成书面补充协议,补充协议为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法

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