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文档简介
安全培训合同1.合同背景本安全培训合同(以下简称“本合同”)由甲方(以下简称“公司”)和乙方(以下简称“受训人”)共同签订。本合同旨在明确公司提供的安全培训服务及受训人参加安全培训的具体内容和要求,以保证受训人能够受到全面、专业的培训,并能够按要求进行操作,增强安全意识及应对危险事件的能力。2.培训内容公司许诺为受训人提供以下安全培训服务:安全意识培训:包括安全意识教育、安全管理、安全问题和场所行为规范等内容。安全技能培训:包括消防、急救、危险品处理、人身安全、工作场所安全等内容。应急救援演练:依据现场实际情况,进行模拟演练,提高应急处置能力。以上培训内容将全部由公司提供,并保证提供的培训内容及方法符合国家有关安全法律法规和标准等相关规定。3.培训时间和地点受训人按照公司要求参加培训,培训时间和地点如下:培训时间:2022年1月1日至2022年3月31日培训地点:公司所在地的培训基地,具体地址另行通知。4.参训要求受训人应符合以下参训要求:具备完全民事行为能力,具备正常心理状态。具备参加安全培训的基本健康条件。有参加安全培训的意愿,并完成申请和报名手续。遵守安全培训规定,按规定参加培训和实践环节。如受训人不能满足以上要求,公司有权拒绝其参加安全培训。5.培训费用公司为受训人提供的安全培训服务全部免费,不收取任何培训费用。6.培训成绩及证书受训人完成本次安全培训后,公司将对其进行考核。合格后,公司将发放安全培训合格证书。未能通过考核的受训人,可补考一次。如仍未通过考核,本次培训成绩将为不及格,需重新参加培训。7.保密条款本合同签订后,公司及受训人均应承担保密义务,对在培训过程中得到的保密信息,未经对方书面同意,不得向其他机构或个人泄露。8.合同解除如因不可抗力事件或其他不可预见的情况导致本合同无法继续履行,任何一方均有权解除本合同。任何一方解除合同时应及时通知对方,释明解除的原因和时间,并协商解除合同的具体事宜。9.合同争议解决本合同履行中如发生争议,双方应友好协商处理。如果协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效和期限本合同自双方签字之日起生效,并有
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