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文档简介

古茗员工合同1.合同双方甲方：古茗公司乙方：（姓名）、（身份证号）、（联系电话）2.合同期限本合同期限自（起始日期）至（终止日期），共计（合同期限）年。3.工作内容及薪资待遇3.1工作内容乙方作为古茗公司员工，从事以下职务：（职务一）（职务二）（职务三）3.2薪资待遇乙方的月薪为（具体数额）元，薪资包括基本工资和绩效工资，在职期间享有社保福利。4.工作时间安排本合同规定乙方每周工作5天，每天工作时间为8小时（包括午休时间），共40小时。具体工作时间将由甲方安排，并以通知方式予以告知。5.休假制度乙方享有带薪年假，每年可享受（具体天数）天的假期。乙方应提前向甲方申请，并在申请通过后才能进行休假。除此之外，乙方还可享有国家法定节假日等休假权利。6.保密制度乙方应严格遵守甲方的保密制度，绝不泄露公司的商业机密、技术资料等机密信息。如乙方违反保密规定，应当承担相应的法律责任。7.离职及解除合同条款7.1解除合同本合同双方均有权解除合同，但需提前（提前通知时间）个月书面通知对方。解除合同后，乙方应当交还或清理甲方所交付的所有物品和工具，并与甲方结清所有应付款项。7.2离职乙方可在本合同期限届满前（提前通知时间）个月书面通知甲方，并如实向甲方交代离职原因。乙方应当交还或清理甲方所交付的所有物品和工具，并与甲方结清所有应付款项。8.其他条款8.1附加条款（附加条款一）（附加条款二）8.2合同变更与补充本合同双方若需变更或补充本合同，应当协商一致，并将变更或补充协议书面记录下来，并在双方签字后生效。8.3合同争议解决本合同双方如发生争议，应当先协商解决。若协商无果，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.合同签订本合同一式两份，

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