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文档简介

厂长聘用合同甲方：公司名称乙方：姓名一、聘用原因经公司领导层的评估、考核及面试，乙方符合公司工作要求，本着公平、公正、公开原则，公司决定聘任乙方担任厂长职务。二、聘用期限聘用期限为三年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。期满后根据公司工作需要，视乙方工作表现及公司情况决定是否延长其任职期限。三、工作内容乙方作为公司厂长，主要负责以下工作：制定公司生产经营计划，并组织实施。负责公司生产经营管理、生产技术、生产成本、质量管理和安全生产工作。负责公司人事、财务、市场、外联等相关事务的管理和协调。按公司要求定期编写工作报告，提出改进意见和建议。完成公司领导层交办的其他任务。四、薪资及福利待遇乙方正式任职后，公司将为其提供符合国家及公司标准的薪资及福利待遇，具体如下：月薪人民币XXXX元。具体奖金及分红按公司有关规定执行。按国家有关法律法规及公司制度缴纳社会保险、住房公积金等。具体其它待遇按公司相关规定执行。五、工作时间及休假乙方应按照公司规定的工作时间上班，并严格遵守公司的工作纪律和劳动纪律。公司实行带薪年假制度，乙方在本合同有效期内，享有带薪年假XX天。六、终止合同企业因经营需要停产、破产、解散或者依法被吊销经营执照的，合同自行终止；本合同期满，双方申请解除合同，合同终止。七、保密协议乙方在担任厂长期间对公司获悉的所有商业秘密和机密信息负有保密义务，包括但不限于公司的产品设计、技术、财务资料、市场营销、客户信息等。乙方应当采取必要的保密措施，防止泄露公司的商业秘密和机密信息。乙方不得以任何方式向第三方泄露或者非法出售公司的商业秘密和机密信息。乙方对公司不当使用商业秘密和机密信息，造成公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任一方可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，或向法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。本合同未尽事宜，经双方协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同正式签订之前，已经包括了乙方自愿加入的《公司章程》以及《员工手册》内容，在此不再重复，本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司名称）：_____________________

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