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文档简介

协议书劳动合同一、甲方与乙方关系甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名或公司名称）二、工作内容与薪资标准乙方作为甲方的（岗位名称），其工作内容主要包括：（1）(具体工作内容一)（2）(具体工作内容二)（3）(具体工作内容三)乙方的薪资标准为每月（工资数额），具体如下：（1）基本工资为：（数额）（2）职务津贴：（数额）（3）其他补贴：（数额）三、工作时间乙方的工作时间为每日（工作时间）。乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排，如需要请假或调整工作时间，应当提前至少24小时向甲方主管领导请示。四、社会保险乙方应当依照国家法律规定参加社会保险，具体内容如下：（1）养老保险（2）医疗保险（3）工伤保险（4）失业保险（5）生育保险具体缴费标准按照国家相关规定执行。五、工作福利甲方为乙方提供以下工作福利：（1）法定节假日正常放假及带薪休假；（2）年度调整薪资；（3）提供工作场所和相关设备设施。六、劳动合同的期限与终止劳动合同期限为（年/月/日）至（年/月/日）。劳动合同期限届满前乙方应通知甲方决定是否续签劳动合同，如果乙方没有通知，甲方可以视为乙方不续签劳动合同。在劳动合同有效期内，甲方或乙方任意一方如有违反合同约定的行为，均可解除该劳动合同。七、违约责任乙方应当按照劳动合同的约定履行职责，如有不履行或违反约定的情况，应当承担相应的违约责任。具体的违约责任包括但不限于：扣减工资、解除劳动合同等。八、争议解决在劳动关系存在争议时，双方应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉，进行诉讼解决。九、其他事项劳动合同中未约定的事项，双方应当按照有关法律法规的规定执行。十、劳动合同的签署本劳动合同自甲乙双方签署之日起生效，正本一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公司名称)：__________________

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