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文档简介

公司招聘司机正式合同本合同为招聘司机的正式合同，由雇主（以下简称“公司”）与受雇人（以下简称“司机”）签订。双方经过协商，达成以下条款：1.聘用期限和试用期本聘用合同自双方签署之日起生效，聘用期限为一年。试用期为一个月，试用期内公司有权随时解除合同。2.职务公司聘用司机为公司的专职驾驶员，负责公司车辆的日常运营和维护。具体职责如下：负责安全驾驶，维护车辆和遵守道路交通规则；负责车辆的日常维护和保养；按照公司要求，协助完成相关工作。3.薪酬司机月薪为[3000元]，税前工资；公司每个月上旬15日之前发放工资，同时发放上个月的工资；本合同第一年，司机享受带薪年假7天，年度奖金根据公司业绩情况而定，公司年底发放；司机如有超时加班，公司根据国家相关规定支付相应的加班费；司机如有工伤或者病假，公司按照国家相关规定进行支付。4.工作时间和休息工作时间：每天8小时，按照公司安排上下班，每周休息1天；司机按照公司要求，应对公司的交通规定、安全操作规程和劳动纪律的执行进行遵守；如果司机没有辅助工作安排在当天，且工作情况允许，司机每天可在中午12点至下午2点之间用餐，用餐时间最长1小时。5.工作地点司机的工作地点以公司为准，公司根据业务需要进行安排。如果需要司机出差，双方应另行协商或公司安排。6.保密和保险在本合同有效期内，无论司机何时离开公司，必须尽力保守公司商业和营销信息的保密。公司按照规定购买了司机的意外险和社会保险，具体保险责任按照法律法规进行约束。7.合同变更和解除双方应遵守本合同的规定，并各自履行自己的权利和义务；如果本合同期内必须解除的，双方必须按照法律、法规或者本合同的规定履行各自的义务；双方达成一致意见，可以在合同到期的前30天内适时进行续签8.合同争议解决方式本合同一旦签订，即行生效，双方应按照其约定履行各自的义务。在履行合同时发生争议，应当通过协商解决。如当事人不能协商，任一方均可提交所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁，也可以向所在地人民法院提起诉讼。9.其他事项本合同未涉及的事项，可由双方协商；本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。上述条款均为双方共同协商所达成的意见，经双方当事人确认无误后签订生效。雇主（盖章/签名

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