深化安全文化建设的粗浅认识

深化安全文化建设的粗浅认识平安是煤矿企业永恒的主题，搞好平安文化建设是抓好平安生产的有郊途径。平安文化是指企业中全部成员在平安生产实践中，经过长期沉淀、不断总结、提炼形成的具有本企业特色的平安理念和行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。它是企业文化的一个重要组成部分。从2024年开头，我们韩城矿务局就把企业文化建设作为一项重要内容在职代会和党建工作会上进行总结和支配。2024年，结合实际，提出了“以平安、学习、管理文化为企业文化的三个支撑体系，循序推动企业文化建设”的创建思路。2024年初，又召开企业文化建设工作推动会，把企业文化建设作为企业进展战略的重要组成部分和重点工作之一强力推动。近年来，先后又制定出台了《韩城矿务局平安文化建设实施方案》、《关于开展企业文化建设的实施看法》、《2024－2024年创建学习型企业规划》等一系列关于企业文化建设的文件、规定和制度。说明白我局对企业文化建设的重视成度。如今，平安文化、学习文化、管理文化正在成为一种重要的推动力，推动着我局的整体素养和竞争力，促进着企业的和谐稳步进展。我们下峪口矿是火、水、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾难严峻的老矿区，加之生产系统简单，平安装备投入不足，人员素养低，在管理上有肯定的难度，开展平安文化建设显得尤为迫切和必要。如何才能搞好平安文化建设，笔者谈谈自己的一点粗浅熟悉。一、提高熟悉统一思想第一，加强领导对平安文化建设的熟悉。各级领导要站在科学进展观和企业兴衰成败的高度去熟悉企业平安文化建设的重要性，为平安文化建设供应思想政治上的保障，讨论企业平安文化建设的方针、目标、任务，培育平安文化意识，营造平安文化氛围、注意平安文化规范，进一步明确各级领导在平安文化建设中的职责和责任，建立起党委领导，行政负责，党政工团各级领导组织齐抓共管的新格局。假如说平安文化建设是煤矿企业的乐谱，起着规范企业和员工行为的作用，那么领导人就是乐队的指挥。只有一个理解乐谱并能表现出音乐内涵的指挥才能使乐队奏出和谐美丽的音乐。领导是企业平安文化建设的主旨设计者、乐观提倡者、身体力行者，更是企业平安文化更新和转换的乐观推动者和责任者。其次，强化职工对平安文化建设的熟悉。职工的平安意识、平安学问、平安技能是构成平安文化建设的核心内容，是打算煤矿企业平安生产的重要因素。所以，我们必需从提高职工对平安文化建设的熟悉入手，加大企业平安文化输灌，依据职工的从业属性、年龄、工种等结构等方面存在的因素，有理有序地开展企业平安文化的建设工作，让职工从中熟悉到平安文化建设在企业进展中的重要作用和价值，激励他们乐观的投入到平安文化建设之中。职工对平安文化建设的感受和熟悉，打算其平安熟悉和行为养成，打算着企业的平安生产系统是否发挥作用。二、营造氛围造环境营造深厚的平安文化氛围，是平安文化建设成果的详细表现，是建立横向到边、纵向究竟的平安教育网络的重要途径。一要充分利用矿工报、广播、电视、板报、宣扬橱窗等宣扬舆论工具，大张旗鼓地宣扬推广平安生产先进典型和工作阅历，做到家喻户晓、人人皆知，使职工学有榜样，赶有目标，争当平安生产的模范。二要发挥“三网员”和青岗员的作用，实施全员、全方位、全过程的平安监督检查和宣扬教育，筑牢平安生产防线。三要常常性地开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动、平安学问竞赛、技术比武，平安签名等活动，不断提高职工的平安意识，鼓舞职工争当“平安标兵”，增加职工自保互保联保力量。四要加大平安投入，乐观改善井下平安文化环境，通过技术革新，开展文明生产、精品工程和质量标准化动态达标活动，提高矿井防灾抗灾力量，倾力打造本质平安型矿井，为平安生产供应必要保证。五乐观建设平安文化园地和平安文化长廊，对井下主要巷道、重点部分进行美化、亮化、规范化，为职工制造一个良好的平安生产作业环境。2024年以来，下峪口矿上先后投资50余万元加强平安文化设施建设，在地面主干道和井下人车场设置以平安理念、平安警示语、平安漫画、平安学问为主