各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度范文（三篇）

第页共页各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强矿山的安全生产管理，明确分管矿长和总工程师的安全责任，保障矿山员工的安全权益，制定本制度。第二章安全责任的内容和范围第二条分管矿长的安全责任主要包括以下方面：（一）负责矿山的安全生产工作，制定和组织实施矿山的安全生产计划。（二）组织制定和落实矿山的安全生产制度和操作规程。（三）负责矿山的安全设施及设备的建设和维护，确保其正常运行。（四）组织开展安全教育培训，指导矿山员工的安全操作。（五）组织矿山的事故调查和安全隐患的排查整改。（六）负责矿山的安全指导和监督工作，确保安全制度的执行。（七）承担矿山的日常安全管理工作。第三条总工程师的安全责任主要包括以下方面：（一）负责矿山的工程设计和施工，确保工程的安全可靠。（二）组织矿山的工程技术改造，提高矿山的安全生产水平。（三）负责矿山的设备管理，确保设备的安全运行。（四）制定和组织实施矿山的工程安全管理制度。（五）组织开展安全技术交流和培训，指导员工的安全操作。（六）承担矿山的工程安全管理工作。第三章安全责任追究的方式和程序第四条对于在矿山发生职业安全事故的，分管矿长和总工程师按照各自的安全责任进行追究。第五条安全责任追究的方式主要包括：（一）通报批评（二）诫勉谈话（三）调整岗位（四）停职检查（五）降职（六）辞退（七）构成犯罪的，追究法律责任。第六条安全责任追究程序主要包括以下步骤：（一）事故调查：对发生的职业安全事故进行调查，确定责任主体。（二）责任认定：根据调查结果，对分管矿长和总工程师的安全责任进行认定。（三）追究方式：根据责任认定结果，选择合适的追究方式进行处罚。（四）申诉程序：对于对追究结果有异议的分管矿长和总工程师，可以提起申诉。第四章安全责任追究的责任部门和人员第七条矿山的安全责任追究工作由安全监察部门和公司管理层共同进行。（一）安全监察部门主要负责事故调查和安全责任的认定。（二）公司管理层主要负责追究方式的决定和处罚的执行。第八条进行安全责任追究的人员应当具备相关业务能力和责任心，并且独立公正进行工作。第五章附则第九条本制度自颁布之日起执行。第十条对于不遵守本制度的矿山员工，将依据公司相关规定进行追责。以上是分管矿长和总工程师安全责任追究制度的范文，可以根据实际情况进行调整和完善。具体的制度要根据公司实际情况和法律法规进行制定，并且定期进行评估和更新，以达到有效监管和保障矿山安全生产的目的。各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度范文（二）安全责任追究制度范本第一章总则第一条目的与依据为了加强矿山企业的安全管理，防范和化解事故风险，保障员工的生命安全和财产安全，在制度规范、责任明确的基础上，制定本制度。本制度依据《安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况制定。第二条适用范围本制度适用于本单位的各级分管矿长和总工程师及相关部门、岗位人员。第三条安全责任安全责任是指各级分管矿长、总工程师对所在单位的安全生产工作承担的法定义务和依法履行的权责关系。第四条分管矿长、总工程师的安全责任1.分管矿长、总工程师是本单位的法定代表人和主要负责人，对本单位的安全工作负有监督和管理责任。2.分管矿长、总工程师应当制定本单位的安全生产目标、计划和措施，组织实施并进行监督、检查。3.分管矿长、总工程师应当建立健全本单位的安全管理体系，确保安全管理职责到人，层级分明、责权统一。4.分管矿长、总工程师应当配备和培养专业化的安全管理人员，明确安全管理岗位职责，落实各项安全措施。5.分管矿长、总工程师应当组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。6.分管矿长、总工程师应当及时了解安全隐患和事故风险情况，采取相应的措施进行预防和化解。7.分管矿长、总工程师应当及时处理和反馈领导、上级主管部门和员工的安全问题和意见。8.分管矿长、总工程师应当对本单位的安全生产工作进行定期检查、评估和复查，确保安全管理的有效性和合规性。9.分管矿长、总工程师应当依法履行事故报告、调查和处理的职责，并及时向上级主管部门和员工进行通报和公告。第二章监督与评价第五条监督机制1.分管矿长、总工程师应当建立健全安全监督机制，保证安全管理工作的持续有效进行。2.安全监督机制应当包括定期检查、突击检查、日常巡查等方式，确保对各项安全管理工作的全面监督。3.分管矿长、总工程师可以委托专业的第三方机构进行安全检查和评估。第六条评价指标1.分管矿长、总工程师应当制定安全生产的评价指标体系，包括但不限于事故率、事故处理及整改的及时性和效果等。2.分管矿长、总工程师应当定期和临时对安全生产的评价指标进行评估，及时发现安全隐患和问题。第七条追究制度1.对于分管矿长、总工程师在安全生产工作中存在的失职、渎职行为，将依法进行追究。2.分管矿长、总工程师违反安全生产法律法规，严重导致事故发生的，将承担责任，依法追究刑事责任。3.对于安全管理不到位、安全隐患处理不及时等情况，将视情节轻重进行相应的行政处罚。第三章处理措施和补救措施第八条处理措施1.对于分管矿长、总工程师在安全生产工作中存在失职、渎职行为的，将通过内部警示、组织处理等方式进行处罚。2.对于员工的安全违规行为，分管矿长、总工程师应当及时纠正，并根据情节轻重进行相应的处罚。3.对于各级分管矿长、总工程师对安全问题的推诿、敷衍、懈怠行为，将进行严肃处理。第九条补救措施1.对于安全事故导致的人员伤亡、财产损失等损害后果，分管矿长、总工程师应当及时组织救援和补救工作，并对事故责任进行调查和追究。2.分管矿长、总工程师应当对事故原因进行深入分析和研究，总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。3.对于安全违规行为造成的损害后果，分管矿长、总工程师应当及时做好赔偿和善后工作，保障受害人的合法权益。第四章附则第十条宣传与培训分管矿长、总工程师应当加强员工的安全意识宣传和安全技能培训，提高员工的安全素质。第十一条评估与改进分管矿长、总工程师应当定期对本单位的安全管理工作进行评估和改进，以提高安全治理能力和水平。第十二条国家政策和标准分管矿长、总工程师应当及时了解和学习国家相关安全政策法规和标准，确保本单位的安全管理工作符合法律法规的要求。第十三条其他事项对本制度未涉及的事项，分管矿长、总工程师可以根据实际情况制定相应的规定，并征得上级主管部门的同意。第十四条实施和修订本制度自颁布之日起施行，具体修订事项由分管矿长、总工程师提出并经上级主管部门批准后执行。第十五条解释权本制度解释权归分管矿长、总工程师所有。各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度范文（三）分管矿长、总工程师是企业安全生产的重要职务，他们对安全生产负有直接责任。为了明确他们的安全责任和追究制度，制定本制度模板，以便公司能够建立健全的安全管理体系。第一章总则第一条推行安全生产追责制度，是公司执行安全生产法律法规和相关规定的必然要求，也是保障员工生命安全和公司正常运营的重要制度。第二条本制度适用于公司内任命的分管矿长和总工程师。第三条分管矿长、总工程师的安全责任追究制度，以国家法律法规为依据，按照公司安全管理体系的要求进行制定，不得违反国家法律法规和公司安全管理体系。第四条分管矿长、总工程师负有组织实施本制度的职责，并配合公司安全管理部门的工作，确保安全责任追究制度的落实。第五条对于违反安全规定和造成安全事故的情况，公司将依法依规追究分管矿长、总工程师的责任，不论他们是否具有直接责任。第六条本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。第二章责任分工第七条分管矿长的职责包括但不限于：1.组织制定公司的安全生产方针和目标。2.确保公司安全生产系统的贯彻执行。3.负责建立健全公司的安全生产管理制度。4.协调安全生产各个部门的工作。5.负责对安全生产的全过程管理。6.负责组织安全生产专项审计和评估。7.负责企业安全文化建设。第八条总工程师的职责包括但不限于：1.负责制定公司的工程施工和维护保养计划。2.组织工程项目的安全生产管理。3.确保工程施工过程中的安全措施和防范措施的落实。4.负责工程施工现场的安全巡查和监督检查。5.监督承包商和供应商的安全管理工作。6.组织和实施工程安全培训和教育。第三章安全责任追究第九条分管矿长、总工程师在履行职责中，对发生的安全事故、安全违法行为和其他安全生产问题负有直接责任。第十条对于分管矿长、总工程师因违反安全规定造成的严重后果的，公司将依法依规追究其相关责任，并视情况采取相应的纪律处分措施，甚至追究其刑事责任。第十一条在安全生产责任追究过程中，公司将严格依照法律程序进行调查，按照相关规定听取当事人的陈述和申辩，确保权益的公正和合法。第十二条对于分管矿长、总工程师的重大失职行为，公司将采取以下责任追究措施：1.书面通报批评。2.限期整改，监察检查。3.取消或降低奖励。4.调整、更换职务。5.追究法律责任。第四章追究程序第十三条安全责任追究的程序主要包括以下几个环节：1.事故事实调查。2.违规责任认定。3.纪律处分决定。4.刑事责任调查（如果有必要）。第十四条事故事实调查环节包括以下内容：1.召集相关人员，收集证据材料。2.了解事故过程，梳理事故发生的原因。3.调查事故责任的分工和相关人员的职责。4.撰写《事故调查报告》。第十五条违规责任认定环节包括以下内容：1.对事故责任的分工进行权责分析。2.对分管矿长、总工程师是否执行了相关的安全规定进行评估。3.根据事故调查报告和评估结果，认定违规责任。第十六条纪律处分决定环节包括以下内容：1.根据《事故调查报告》和违规责任认定结果，形成纪律处分意见。2.召开纪律处分决定会议，听取当事人