非全日制用工劳动合同书4篇

非全日制用工劳动合同书非全日制用工劳动合同书精选4篇（一）劳动合同甲方：（用工单位全称）乙方：（非全日制员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲乙双方就乙方在甲方单位的非全日制用工问题达成如下协议：第一条用工单位甲方为乙方提供非全日制用工服务，双方约定在以下项目上达成协议。第二条用工性质1.乙方作为非全日制用工，与甲方建立劳动关系。2.乙方根据甲方的工作安排和需要，提供劳动服务。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间和工作地点由甲方安排，双方约定的工作时间和地点如下：工作时间：（具体时间段）工作地点：（具体地点）第四条用工薪酬及支付方式1.乙方的劳动报酬根据实际工作时间和工作内容确定。2.乙方的工资支付方式如下：（支付方式，如银行转账等）第五条劳动保险1.甲方依法为乙方购买适用的劳动保险。2.乙方发生工伤或因工作而导致的职业病，依法享受工伤保险待遇。第六条工作纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方在工作过程中获得的与甲方业务相关的商业秘密，应予以保密，并在协议终止后仍然负有保密义务。第七条合同期限与解除1.本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。2.乙方需提前（提前解除的提前通知时间）向甲方提出解除本劳动合同的申请，甲方同意后方可解除。第八条其他事项本劳动合同所未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第九条争议解决因本劳动合同引起的争议，应通过友好协商解决。如协商不能解决，甲乙双方同意向所在地人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会提起仲裁。第十条本劳动合同一式两份，甲方与乙方各持一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（用工单位全称）：乙方（非全日制员工签名）：签字（盖章）：签字：日期：日期：非全日制用工劳动合同书精选4篇（二）劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位非全日制用工达成如下合同：一、工作内容和地点1.1乙方将按照甲方的安排和要求从事劳动工作，具体工作内容为（填写具体工作内容）。1.2工作地点为甲方所在地（填写甲方单位所在地）。二、合同期限2.1本合同自（填写合同起始日期）起生效，至（填写合同终止日期）止。2.2若乙方在合同期满前提出终止劳动关系或甲方解除本合同，应提前（填写提前通知期限）以书面形式通知对方。三、劳动报酬3.1乙方从事的非全日制工作，按照实际工作时间计算工资。3.2乙方的工资标准为（填写工资标准，如每小时工资）。3.3乙方的工资将于每月（填写发放日期）发放。四、工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作（填写工作天数），每天工作时间为（填写工作时间段）。4.2乙方享有国家法定的年休假和其他假期。五、双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务：（1）向乙方提供劳动工作，保证工作条件的安全和卫生；（2）按时支付乙方工资；（3）在乙方工作期间依法扣除个人所得税等法定费用；（4）依法解除劳动合同。5.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求和安排，完成工作任务；（2）保守甲方的商业秘密和其他保密事项；（3）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（4）不得违反国家法律法规和社会公德；（5）自觉接受甲方的管理和监督。六、解除合同6.1当发生下列情况之一时，乙方或甲方有权解除合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；（3）乙方患病或受伤，不能从事原工作，且经劳动能力鉴定委员会或医疗机构认定无法继续工作的；（4）乙方与甲方发生劳动争议，经协商不能解决的。七、违约责任7.1乙方违反本合同约定的，甲方有权依法采取相应的补救措施，并要求乙方承担相应的责任。7.2甲方违反本合同约定的，乙方有权依法采取相应的补救措施，并要求甲方承担相应的责任。八、争议解决8.1本合同履行过程中，发生争议的，双方应协商解决。8.2协商不成的，可向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项9.1本合同项下未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：（单位公章）乙方：日期：日期：非全日制用工劳动合同书精选4篇（三）劳动合同甲方：(雇主姓名/公司名称)乙方：(受雇员工姓名)鉴于乙方愿意在甲方工作，甲乙双方达成以下劳动合同，共同遵守并履行：第一条工作内容1.1甲方聘用乙方担任岗位名称为：______________的工作，具体职责包括但不限于：______________等。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的工作制度、规章制度。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作_______小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整。双方可协商变更工作时间。2.2乙方的工作地点为甲方所在地的______________，根据工作需要，甲方可临时调动乙方工作地点。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币________________元。工资支付时间为每月__日。3.2甲方有权依据乙方的工作表现，进行奖惩并进行工资调整。第四条休假制度4.1甲方根据国家法律规定给予乙方带薪年假，具体休假时间和安排双方协商一致。第五条保险和福利5.1甲方将按照国家相关法律规定为乙方缴纳社保、公积金等福利。5.2如乙方工作期间产生因工作意外导致的伤害，甲方将按规定进行赔偿。第六条保密和竞业限制6.1乙方在工作期间，应当对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并在离职后继续承担保密义务。6.2乙方同意在解除劳动关系或解约后，在一年内不以竞争甲方的方式从事与甲方相同或相类似的工作。第七条双方解除劳动合同7.1双方一方通过书面形式提前__天通知对方，可以解除劳动合同。7.2乙方存在违反本合同约定情况的，甲方有权立即解除劳动合同。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的任何争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。第九条其他约定事项9.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。9.2本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：________________日期：________________非全日制用工劳动合同书精选4篇（四）劳动合同甲方：________(以下简称“公司”)乙方：________(以下简称“员工”)鉴于公司需要，员工自愿在非全日制用工条件下为公司工作，双方经友好协商决定签订本劳动合同。一、工作内容1.员工应根据公司的安排和要求，按时完成所分配的工作任务。2.员工所从事的工作内容、岗位职责和工作地点等将根据实际情况进行调整，并由双方共同确认。二、工作时间和工资待遇1.员工的工作时间为____天/周，工作时间可以根据双方协商予以调整，但不得超过法律规定的最长工作时间。2.员工的工资待遇为每小时____元，按照工作时间计算工资。3.工资支付方式为____（例如：月底结算，或双方约定的其他方式）。三、劳动保护1.公司将为员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险等），具体缴纳比例和金额由公司负责，员工享受相应保险待遇。2.员工在工作过程中受到意外伤害或职业病时，公司将依法承担相应责任，并按照相关规定给予相应的医疗和经济补偿。四、终止合同1.员工有权在提前____个工作日书面通知公司的情况下解除劳动合同。2.公司有权在提前____个工作日书面通知员工的情况下解除劳动合同。3.若员工或公司有违反合同条款的行为，对方有权解除劳动合同，并承担相应的法律责任。五、其他条款1.双方约定在履行本合同过程中发生的争议，应友好协