![安全防范-责任追究_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/33/37/wKhkFmYNbLCASyXbAAKMwaYCkR8791.jpg)
![安全防范-责任追究_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/33/37/wKhkFmYNbLCASyXbAAKMwaYCkR87912.jpg)
![安全防范-责任追究_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/33/37/wKhkFmYNbLCASyXbAAKMwaYCkR87913.jpg)
![安全防范-责任追究_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/33/37/wKhkFmYNbLCASyXbAAKMwaYCkR87914.jpg)
![安全防范-责任追究_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/33/37/wKhkFmYNbLCASyXbAAKMwaYCkR87915.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学安全检查防范制度1、安全检查防范制度是加强对校园内所有部位、设施有可能存在的安全隐患进行排查和加强安全防范的安全管理制度。2、学校的安全检查要实行定点、定员、定岗制度,确保日常安全检查无空白、无死角;学校所有教职员工每周要对所负责的安全责任点(区域)进行认真检查,并形成安全检查记录,填写在统一制定的《学校安全卫生检查登记本》上,及时报分管领导。3、学校要建立安全日检查制度,做到安全检查有计划、有安排、有检查、和整改记录;各责任点(区域)责任人必须每日开展认真、仔细的安全检查,做到无盲点、无漏洞、无空白、无死角;检查情况要认真填写在《学校安全卫生检查登记本》上,发现安全隐患要在第一时间报告分管领导或校长,并果断采取必要的安全措施,详细记录在案。4、学校每月组织一次全校性的安全大检查,形成安全检查记录,确保不留下任何安全隐患。5、学校要认真分析本校各责任区域内安全工作的各种表现形态,对可能存在安全隐患的区域决不遗漏,做到敢于碰硬、敢于顶住干扰,及时排查;对已发现的安全隐患必须在第一时间内妥善处理,决不放过。6、学校安全检查要坚持有章可循、违章必纠、有患必改、不留盲点、不留死角、不出漏洞,坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。7、日常安全检查要集中力量、突出重点,把教室、图书室、阅览室、会议室、食堂、消防设备、供电设施、运动设施以及人群集中场所作为检查重点。小学安全工作报告制度1、报告制度是学校教职员工向学校或学校向教育行政主管部门报告学校安全工作中相关事项的安全管理制度。2、学校教职员工对所负责的安全责任区域内的安全隐患,要及时向分管安全工作的行政领导报告或直接向校长报告。3、学校对安全隐患的整改结果要在规定时间内向行政主管部门报告,对不能及时进行整改的安全隐患,要在报告中说明原因并提出防护措施。4、值班人员要向学校带班领导报告每天的值班情况,对值班过程中的偶发事件或异常情况要在第一时间向学校分管领导报告,并妥善处理。5、学校发生安全责任事故或其它具有重大影响的事件,学校安全工作第一责任人要在第一时间向行政主管部门电话报告,必要时以书面报告区教育局。6、报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施、整改资金来源及其保障措施、整改目标等,报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。7、在安全检查中还必须做好对学校贵重物品、剧毒、易燃易爆、药品管理工作的检查,防止发生失窃和中毒等事件的发生。中华小学安全隐患整改制度1、整改制度是学校教职员工根据学校要求或学校根据行政主管部门要求对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题进行整改的安全管理制度。2、对可能造成人员伤害的重大安全隐患应及时设立警戒线,制定整改措施,落实整改责任人,确定整改时间。3、对其它隐患也应及时采取措施限期整改。4、学校教职员工要根据学校或区域安全责任人的要求,对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题及时进行整改,并要求学校或区域安全责任人验收,并由验收人签字认可。5、学校根据行政主管部门下达的安全工作整改通知书的要求,对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题应及时整改,书面上报整改结果。中华小学集会和大型活动制度1、集会和大型活动制度是学校在教育教学活动中举行全校性的集会以及组织师生参加校内外大型活动时的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保龄球馆简易装修合同模板
- 预制性塑胶跑道施工方案
- 印染行业氨水配送协议
- 咖啡馆设计合同样本
- 旅游景区装修安全合同范本
- 汽车维修中心装修合同样本
- 保健食品道路运输合同样本
- 专业录音棚装修合同模板
- 旅游业务居间合作协议模板
- 顺义重防腐地坪施工方案
- 领导干部个人有关事项报告表(模板)
- 危险化学品目录2023
- TSXDZ 052-2020 煤矿矿图管理办法
- GB/T 7631.18-2017润滑剂、工业用油和有关产品(L类)的分类第18部分:Y组(其他应用)
- 2022年第六届【普译奖】全国大学生英语翻译大赛
- GB/T 14258-2003信息技术自动识别与数据采集技术条码符号印制质量的检验
- 政府资金项目(荣誉)申报奖励办法
- 最新如何进行隔代教育专业知识讲座课件
- 当前警察职务犯罪的特征、原因及防范,司法制度论文
- 奥特莱斯专题报告(经典)-课件
- 《新制度经济学》配套教学课件
评论
0/150
提交评论