(增加多场景)简单三人合伙的协议书范本(通用)-2024

简单三人合伙的协议书范本(通用)甲方（合伙人1）：__________联系号：__________住质：__________乙方（合伙人2）：__________联系号：__________住质：__________丙方（合伙人3）：__________联系号：__________住质：__________第一条合伙目的和经营范围1.1合伙目的：合伙人共同投资，开展一项合伙业务，实现共同的经济利益。1.2经营范围：合伙业务的具体范围包括但不限于__________（具体描述业务范围）。第二条合伙期限2.1本合伙协议自合伙各方签署之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.2合伙期限届满后，如合伙人同意继续合伙，应重新签订合伙协议。第三条合伙出资3.1合伙人应根据合伙业务的需要，按照协商确定的出资比例，共同出资。3.2甲方出资额为人民币____元，占合伙出资总额的____%；乙方出资额为人民币____元，占合伙出资总额的____%；丙方出资额为人民币____元，占合伙出资总额的____%。3.3合伙人应在本合伙协议签署之日起____个工作日内将出资款项存入合伙账户。第四条利润分配和亏损承担4.1合伙业务所得的利润按照各合伙人的出资比例进行分配。4.2合伙业务发生亏损时，各合伙人按照出资比例承担相应的亏损。第五条合伙事务的执行5.1合伙事务由全体合伙人共同协商决定，并按照协商一致的结果执行。5.2合伙事务的执行由合伙人委托一名执行合伙人负责，执行合伙人的职责包括但不限于__________（具体描述执行合伙人的职责）。第六条合伙权益的转让6.1合伙人在合伙期间不得擅自转让其合伙权益，如需转让，应事先取得其他合伙人的书面同意。6.2合伙人转让合伙权益时，其他合伙人有优先购买权。第七条解散和清算7.1合伙协议期限届满或合伙人共同决定解散合伙时，合伙事务应进行清算。7.2清算组由全体合伙人组成，负责处理合伙事务的清算事宜。第八条争议解决8.1凡因本合伙协议引起的或与本合伙协议有关的任何争议，合伙人应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合伙协议未尽事宜，合伙人可另行协商补充。9.2本合伙协议一式三份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。甲方（合伙人1）：__________签订日期：__________乙方（合伙人2）：__________签订日期：__________丙方（合伙人3）：__________签订日期：__________附件：合伙业务计划书=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加的条款：1.餐饮业合伙：食品安全责任：明确合伙人对于食品安全的责任和义务，以及违反规定的处罚措施。菜单变更同意：如需更改菜单或引入新菜品，需经过所有合伙人的一致同意。店面维护：规定店面维护和装修的周期、费用分摊方式及责任分配。2.科技创业合伙：知识产权归属：明确合伙期间产生的知识产权归属及使用规则。技术更新共享：合伙人应共享技术更新和研发成果，避免信息不对称。高管雇佣：规定高级管理人员的雇佣和解雇程序，以及合伙人在此过程中的权利和义务。3.房地产开发合伙：土地使用与建设许可：确保土地使用和建设许可的合法性，并规定相关责任。资金筹集与使用：详细说明资金筹集的方式、使用范围和监管机制。项目风险管理：制定风险管理计划，包括市场风险、政策风险等的应对措施。4.教育培训合伙：教学质量保证：设立教学质量标准和评估体系，确保合伙企业提供的教育服务符合标准。学员管理责任：明确合伙人在学员招生、管理和售后服务中的责任和义务。教师资质审核：规定教师的资质审核程序，确保教学团队的专业性和合法性。5.艺术创作合伙：作品署名权：明确合伙创作的艺术作品的署名权和著作权归属。展览与销售分成：规定作品展览和销售的收入分配比例和方式。创作方向分歧解决：制定合伙人创作方向分歧时的解决机制和决策程序。附件列表及要求说明：1.合伙人联系明文件复印件：每位合伙人的联系或护照复印件，以验证身份真实性。2.合伙出资证明：银行转账记录或出资凭证，证明合伙人的出资情况。3.合伙业务计划书：详细描述合伙业务的经营计划、市场分析、财务预测等。4.合伙人职责分工表：明确每位合伙人在合伙事务中的具体职责和权力范围。5.利润分配和亏损承担协议：详细说明利润分配的比例、时间和方式，以及亏损承担的原则和方式。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.合伙人之间的沟通问题：建立定期会议制度，确保合伙人之间的有效沟通和决策。2.出资不足或延迟：设定明确的出资期限和违约责任，对延迟或未出资的合伙人进行处罚。3.利润分配不公：制定详细的利润分配方案，并定期审计合伙业务的财务状况，确保分配的公平性。4.合伙人对业务发展方向有分歧：设立决策机制，如投票表决或聘请第三方顾问进行评估和建议。5.合伙人退出机制不明确：明确合伙人退出的条件和程序，包括股权转让、财产清算等事宜。6.合伙人责任不明确：在合同中详细列举每位合伙人的职责和义务，以及未能履行职责的后果，以避免责任不清导致的纠纷。7.知识产权保护不足：在合同中增加知识产权保护条款，明确合伙期间产生的知识产权归属、使用和保护方式，以及侵权责任。8.合伙协议修改困难：设定合伙协议修改的条款，包括修改的条件、程序和生效方式，以便合伙人在必要时能够对协议进行调整。9.合伙人隐私泄露风险：在合同中加入保密条款，要求合伙人在合伙期间和合伙结束后对合伙事务保密，以保护合伙人的个人隐私和商业秘密。10.合伙业务的法律合规性：在合同中强调合伙人应确保合伙业务符合相关法律法规，并承担因违法导致的法律责任。11.合伙人退出时的资产评估问题：在合同中约定合伙人退出时的资产评估机制，包括评估机构的选择、评估标准和方法，以及评估结果的争议解决方式。12.合伙业务的中止或终止条件：明确合伙业务中止或终止的条件，如合伙人的一致决定、不可抗力事件、重大违约等，以及相应的程序和善后措施。13.合伙人之间的竞争限制：在合同中设定竞业禁止条款，限制合伙人在合伙期间和合伙结束后一定期限内从事与合伙业务相竞争的活动。14.合伙人的继承人问题：在合同中规定合伙人的继承人如何加入合伙，以及继承人是否需要满足特定的条件或资格。15.合伙协议的解除和终止后的义务：明确合