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文档简介
第领导小组办公室工作职责
领导小组办公室工作职责
1、负责日常行政事务工作;
2、负责公司各类证照的保管,做好日常借阅登记;
3、负责公司各类证照年检、延期、换证等相关事宜;
4、负责各类文件、合同、协议等的传阅、收发、存档、保管工作;
5、负责办公室环境卫生的监督检查与维护工作;
6、负责公司日常办公用品的采购与储存;
7、负责会议的组织和安排,并做好会议记录和会后内容整理工作;
8、负责企业活动,如公司年会、团建活动、员工生日会、员工座谈会等活动策划与执行;
9、负责公司网站及微信公众号信息发布及维护管理;
10、负责资产管理的日常维护、处理资产异动及资产盘点等工作。
领导小组办公室工作职责
一、及时传达贯彻上级及有关部门关于安全工作的法律法规政策文件、精神,结合医院实际,制定工作方案,落实。
二、及时研究医院安全工作,制定相关安全工作制度和规定,动员和组织各科室和各类人员积极参加各项安全活动,完成各项安全工作任务,落实各项安全工作规定,确保正常的医疗、工作、生活秩序。
三、及时了解掌握医院安全工作形势,发现和研究解决安全方面的各种具体问题,为医院安全工作提供人力、财力、物力保障。
四、及时分析总结医院安全工作情况,如实向上级和对口部门汇报医院安全工作情况,认真接受上级部门的检查督导,整改上级部门检查时指出的问题,采纳上级部门提出的意见建议,有针对性地做好医院安全工作。
五、及时总结、表扬安全工作先进典型和先进经验,对安全工作成绩突出的集体和个人给予奖励;及时调查研究处理各种违反安全规定的人和事,严厉惩处违反安全规定造成的案件、事故和严重问题。
六、及时向上级部门报告安全方面的重大事件。
七、指导医院各安全组织做好安全工作。
领导小组办公室工作职责
一、按照党管人才的要求,加强对全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查,促进人才工作各项政策、措施落实到位。
二、对全区人才工作展开调查研究,探索人才成长规律,提出人才工作的意见和建议;协调有关部门,制定和完善人才工作的政策、措施和规划,供区委、区政府参考。
三、以具有高级职称和突出拔尖人才为重点,抓好高层次人才队伍的培养、使用、管理和服务工作。
四、利用__市优惠政策,做好我区急需优秀人才引进工作。
五、做好人才工作专项资金
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