企业管理培训合同

企业管理培训合同本合同（以下简称“本合同”）是在以下双方主体自愿、平等、协商、签署的基础上，为确定培训机构向企业提供管理培训服务的相关事宜而订立的合同。双方当事人为：甲方（以下简称“企业”）：统一社会信用代码/注册号：__________________法定代表人/负责人：___________________________联系人：_____________________________________联系方式：___________________________________地址：________________________________________乙方（以下简称“培训机构”）：名称：________________________________________法定代表人/负责人：__________________________联系人：_____________________________________联系方式：___________________________________地址：________________________________________本合同内容如下：一、培训服务项目1.1培训时间和地点培训时间：自____________年__月__日起至____________年__月__日止（天数不得少于______天）。培训地点：企业方指定的地址。1.2培训内容培训内容由企业方和培训机构共同确定，具体包括但不限于以下内容：战略管理人力资源管理财务管理创新管理团队建设领导力开发沟通与谈判技巧市场营销管理项目管理组织变革1.3培训方式培训方式以面授为主，配合一定的现场实践、案例分析、任务训练，培训机构需为企业提供相关的教学设备和教学设施。1.4培训师资培训师资由培训机构提供，培训师应具有相关的专业知识和培训经验，能够胜任本次培训服务的相关工作。二、培训服务费用2.1培训服务费用本次培训服务费用为人民币_________元（大写）（含税），不包括住宿和交通费用。2.2培训服务费用支付方式2.2.1在签订本合同后，企业应当于本合同生效之日起3个工作日内，向培训机构支付本合同约定的40%的培训服务费用。2.2.2剩余的60%的培训服务费用应当在培训开始之前的3个工作日内一次性支付完毕。三、服务质量保障3.1培训服务质量保障机制培训机构应保证提供的培训服务符合国家相关法律法规的规定，能够满足企业方的实际需求。3.2培训服务质量投诉处理机制如果企业方对培训服务质量存在异议，应当及时向培训机构提出投诉，培训机构应当在7个工作日内给出解决方案，并在解决方案中明确具体的时限和解决方法，以保证培训服务的质量。四、互相规定及解释4.1本合同自双方签字盖章后生效，有效期至培训结束之日止。4.2本合同的效力对乙方的法定继承人、受让人有效。4.3本合同未约定事项，由双方协商解决，如协商不成应依据国家相关法律、规定处理。4.4本合同为中英文对照文本，具有同等效力。本合同正本一式两份，双方各执一份，自_______________年____月____日起生效。企业方（盖章）：______________签署人：______________________日期：__________________________培训机构（