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文档简介

餐饮员工合同聘用条款1.1聘用日期本次聘用将于双方签订本合同之日开始生效。1.2职位受聘员工将被聘为餐饮服务员，职务为提供优质的服务和处理顾客投诉。具体职责以公司安排为准。1.3合同期限本合同的期限将为TBD年。合同期限到期后，由公司绝对权利决定是否与员工进行续约。1.4工时与假期每周工作时长将不超过40小时。员工将有权享受最多14天的带薪年假以及特定的法定节假日。1.5工资与津贴公司将根据员工的职位及业绩支付基本工资和相应津贴。具体工资及津贴标准请见公司相关规定。隐私保护2.1保密协议受聘员工同意并保证在受雇期间、及其后的任何时间内，严格保守公司的信息和所有商业机密，不泄露给任何第三方。2.2数据保护公司将根据适用的数据保护法律和条款来处理员工的个人信息。离职与解除合同3.1合同解除根据公司相关规定，在下列情况下公司有权解除本合同：员工被证实在工作中有嚣张行为造成的严重后果员工违反公司相关政策和规定其他原因3.2辞职员工可以随时提出辞职申请。公司将根据情况确认员工离职的日期和需要提前给予的通知期。3.3不当得利和积累如果受聘员工被证实在其服务期间从公司获取了不当的利益，公司有权随时终止其雇佣关系。被证实在服务期间为个人积累的任何资产和资金，应归公司所有。法律责任任何因员工的过失而对公司造成的任何损失，均由员工自行承担。其他条款本合同未经公司书面授权，不得擅自转让。本合同仅适用于双方当事人，不得影响第三方的利益。本合同中的任何条款均不得违反当地适用的法律和规定。签字本合同以活字打印，分为甲乙两份，双方各持一份。除非两方协商一致，否则本合同不得有任何修改。签署之日，依据各票号码防篡改措施加盖公司印章，并由甲乙双方代表签字确认。甲方：公司名称：_______________________签署代表人：_______________________签名：_______________________日期：_______________________乙方：姓名：_______________________签名：____

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