医院员工体检制度2013

云南***医院员工体检制度（2013）为了确保医院员工的身心健康、加强对员工健康状况的管理、提高公司员工的身体素质、增强员工凝聚力和工作安全性，经院领导讨论，报请董事会批准同意，现决定，以员工福利形式每年为员工提供一次健康体检，特制定本制度：一、体检范围：凡在医院连续工作一年以上的医院全职员工。二、体检项目：1、一般项目：体重指数（BMI）、血压(BP）、脉搏（P）、血氧饱和度（SPO2）；2、体格检查：内科、外科体格检查；3、肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总蛋白、白蛋白、球蛋白；4、血脂：总胆固醇、甘油三脂，高密度蛋白、低密度蛋白；5、乙肝两对半：乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝E抗原、乙肝E抗体、乙肝核心抗体；6、肾功能：尿素氮、肌酐、尿酸；7、血糖：空腹血糖；8、血细胞分析：26项血液常规检查；9、彩色B超（三选一）：（1）肝、胆、脾、胰、双肾；（2）子宫及附件；（3）前列腺、膀胱；10、十二导心电图：十二道心电工作站；11、X光检查：DR胸部正位片；12、尿液分析：蛋白质（PRO）、葡萄糖（GLU）、胆红素（BIL）、尿胆原（URO）、酮体（KET）、亚硝酸盐（NIT）、白细胞（LEU）、尿比重（SG）、尿液酸碱度（PH）、红细胞（EYR）；13、妇科检查（女员工）：（1）外阴、阴道、宫颈、子宫体、附件常规检查；（2）白带常规检查；（3）宫颈分泌物涂片（巴氏）三、基本流程：1、每人每年体检一次，计算时间为每年1月1日—12月31日止；2、由本人向行政人事部提出申请并领取《体检申请表》，经部门主管及行政人事部主管签字认可；3、在不影响医院日常工作地情况下，自行与相关部门联系检测项目和时间；4、员工应在体检项目范围内进行检测，也可视自身情况选择全部检测或是部分检测。如不需要全部检测，须由员工在《体检申请表》相应项目一栏签名表示放弃检测；5、检测完毕，一般情况下不予出具正式体检报告，以及打印胸片等，检测结果可由检测部门直接注明在《体检申请表》。如有特殊情况或员工本人要求给予报告单或胸片等，须另行交纳相应费用，费用标准为：DR胸片XX元、B超报告XX元、检验报告单XX元；6、如员工要求增加本规定以外的其他检测项目，须按员工价交纳检测费用。7、检测全部完毕后，《体检申请表》交回行政人事部，统一记录存档。报告单及胸片等自行保管，无须交存。四、本制度于2013行政人事部2013附件：体检申请表云南***医院体检申请表申请人性别出生年月申请时间入职时间所在部门主管签字行政人事部确认存档记录人/日期请您如实提供既往病史，如隐瞒病史责任自负。（在每一项后面打√）如填写“有”，请做详尽描述。（包括：病种、分期、治疗情况）精神病无□有□癔症无□有□吸食、注射毒品史无□有□慢性肾炎无□有□传染性疾病无□有□癫痫病无□有□严重的神经官能症无□有□器质性心脏病、心肌病无□有□尿毒症无□有□影响肢体活动的神经系统疾病无□有□⑴基本情况身高cm体重Kg血压/mmHg医师签字：⑵内科呼吸系统心脏医师意见：签字神经系统腹部器官其他⑶外科颈部皮肤医师意见：签字脊柱四肢关节其他⑷DR胸片正常（）异常（）医师签名：⑸肝功正常（）异常（）医师签名：⑹肾功正常（）异常（）医师签名：⑺血脂、空腹血糖正常（）异常（）医师签名：⑻乙肝两对半正常（）异常（）医师签名：⑼尿常规正常（）异常（）医师签名：⑽血常规正常（）异常（）医师签名：⑾彩色B超正常（）异常（）医师签名：⑿心电图正常（）异常（）医师签名：⒀妇科检查正常（）异常（