测量人员职责及奖惩措施_第1页
测量人员职责及奖惩措施_第2页
测量人员职责及奖惩措施_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

测量人员职责及奖惩措施第一章总则第一条本规章制度是为了确保测量部门的工作有序进行，保障企业生产管理的准确性和高效性，规范测量人员的职责与行为，提高工作质量和效率。第二条测量人员是企业测量部门中的紧要角色，承当着测量工作中数据手记、记录、分析和处理等职责，需要具备肯定的测量技能和专业知识。第三条本规章制度适用于全部公司的测量部门，包含全职测量人员和兼职测量人员。第二章测量人员的职责第四条测量人员的重要职责包含但不限于：负责测量仪器设备的运行和维护，确保设备正常工作；负责测量数据的手记、记录和整理，保证数据准确性和完整性；依据工作任务，进行测量分析和处理，供应准确的测量结果和报告；参加测量方案的订立和实施，保证测量工作依照规定程序进行；及时向上级报告工作进展、问题和风险等情况，保证信息畅通；搭配其他部门的工作，供应必需的技术支持和服务；乐观参加相关培训和学习，不绝提升专业本领。第五条测量人员应当依照工作要求严格执行测量程序和操作规程，确保工作的准确性和可靠性。第六条测量人员在接受任务前，应认真熟识测量方案和工作要求，充分了解任务的目标和要求，做好相关准备工作。第七条测量人员应遵守相关工作纪律，定时完成上级布置的任务，并确保结果的及时报送。第三章测量人员的奖惩措施第八条对于认真履行职责、工作出色的测量人员，企业将予以嘉奖以激励其连续努力。嘉奖方式可以包含但不限于：称赞信和奖状的颁发；绩效奖金的发放；特殊岗位提拔或晋升的机会；优先参加培训和学习的机会。第九条对于违反规章制度、工作不认真负责的测量人员，公司将予以相应的惩罚。惩罚方式可以包含但不限于：口头警告或书面警告；绩效评估打折或待遇降低；培训和学习机会的剥夺；处理合同或解除劳动合同。第十条在涉及测量数据操作、记录和处理等工作中，任何形式的数据造假、窜改或窃取他人数据的行为，一经发现将严厉处理，包含但不限于：停止与该测量人员的合作；追究法律责任；向相关监督部门举报。第四章附则第十一条本规章制度自颁布之日起施行，测量部门全体人员都要严格遵守和执行。第十二条对于本规章制度中未尽事宜，由测量部门负责人依据实际情况决议。第十三条本规章制度的解释权属于企业管理负责人，负责人可依据实际情况进行修改和完善，并及时通知测量部门全体人员。第十四条对于测量人员的职责和奖惩措施的执行情况，企业将建立相应的考核制

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论