公司春节活动方案策划2篇

公司春节活动方案策划公司春节活动方案策划精选2篇（一）春节是中国最重要的传统节日，对于企业来说，也是一个重要的时刻。在这个特殊的日子里，通过举办一系列的春节活动，可以增进员工之间的感情，提升企业的凝聚力和向心力。下面是一份关于公司春节活动方案的筹划，希望能为您提供一些参考。一、活动主题：欢乐过大年，共庆新春二、活动形式和时间：1.元旦前，组织员工进展春节联欢晚会的筹划和准备。2.礼品准备阶段：12月中旬到年底。3.活动时间：春节前的最后一天。三、活动内容：1.春节联欢晚会：〔1〕晚会形式：多姿多彩的节目表演，如舞蹈、歌唱、小品、快板、相声等。〔2〕主持人：选择一位健谈、幽默的主持人，引导现场气氛。〔3〕节目筹划：团队内部，每个部门或小组都可以自愿组织节目表演，可以是个人才艺展示，也可以是集体协作。〔4〕节目内容：以中国传统文化为主题，展示员工们的才艺和创造力。也可以邀请一些知名表演团体或艺术家参演。2.年夜饭聚会：〔1〕时间：在晚会完毕后，组织年夜饭聚会，让员工们共享盛宴，增进感情。〔2〕场地：选择一个宽阔亮堂的场地，可以在公司食堂进展布置。〔3〕餐饮安排：根据员工的口味和需求，提供丰富的菜品，同时注意卫生与平安。3.新春福利发放：〔1〕礼品准备：提早准备好公司定制的新春福利礼品，如红包、礼品袋、特色年货等。〔2〕发放方式：可以在晚会上进展集中发放，答谢员工的辛勤工作和付出。四、活动筹备：1.确定筹划团队：由人力资部门负责筹划和协调整个活动，成立一个筹备小组，并明确每个成员的职责和分工。2.预算和物资采购：根据活动内容和规模，制定详细的预算，并进展采购准备。可以考虑与合作伙伴洽谈，争取优惠价格或赞助。3.场地布置：根据活动内容和主题，进展场地布置，营造浓重的节日气氛。4.演出筹划：与各部门和员工进展沟通，搜集节目资，确定节目内容和顺序。5.平安保障：注意场地平安和人员保护，确保活动过程中没有发生不平安事件。6.宣传推广：通过公司内部通讯工具、网站、微信____等媒体渠道，进展宣传推广活动。五、活动后期整理：1.总结评估：活动完毕后，对整个活动进展总结和评估，汇总员工反应和意见，为下一次活动改良和提升做准备。2.感谢信准备：给参与活动的员工和相关合作伙伴发去感谢信，表达对他们的筹备和参与的感谢之情。3.活动回忆：将活动的照片、视频等媒体资料进展整理和归档，以供公司内部和外界宣传使用。以上是一份关于公司春节活动方案的筹划，希望对您有所帮助。根据公司的实际情况和员工的需求，可以对活动内容进展适当调整和完善。最重要的是，通过这些活动，让员工感受到公司的关心和温暖，共同度过一个欢乐祥和的春节。公司春节活动方案策划精选2篇（二）公司春节活动方案模板1.活动目的与意义-目的：提升员工凝聚力，增强团队合作精神，激发工作激情，推动公司开展。-意义：春节是中国传统的重要节日，在这个节日里开展活动，可以增强员工的节日归属感和家庭幸福感，同时也可以减少员工的工作压力，促进员工身心安康，增强员工对公司的归属感和忠诚度。2.活动内容-猜灯谜游戏：为员工准备一系列的灯谜，让员工在活动上猜灯谜，增加欢乐气氛，同时也可以提升员工智商和团队合作才能。-表演节目：邀请具有才艺的员工或聘请专业团队进展舞蹈、歌唱、小品等各类表演，让员工展示自己的才艺，增加活动的兴趣性和娱乐性。-抽奖活动：准备一些有吸引力的奖品，通过抽奖的形式发放给员工，增加员工的期待和参与度，同时也可以增强员工对公司的认同感和满意度。-团队拓展活动：组织员工参加团队建立活动，例如户外拓展、团队合作游戏等，通过活动促进员工之间的沟通和合作，增强团队凝聚力和协作才能。-年货发放：为员工准备一些年货，例如水果、糖果等，让员工感受到公司的关心和祝福，增加员工的幸福感。3.活动时间与地点-时间：活动时间安排在春节假期前一天或假期中的一个周末，选择大家都能参加的时间段。-地点：公司场地或者租用场地，根据活动内容和参与人数来确定适宜的场地。4.活动预算-预算：根据活动规模和内容来确定预算，包括场地租用费、表演费用、奖品购置费用等，预算总额控制在公司可承受范围内。5.活动宣传-宣传渠道：通过公司内部通讯工具、企业微信、公告栏等渠道宣传活动内容和时间，提早让员工理解并参与活动。-宣传方式：制作宣传海报、发送宣传邮件、口头宣传等方式，进步员工对活动的关注度和参与度。6.活动组织与执行-组织者：指定活动组织者负责活动的筹划、组织和执行工作。-编制活动方案：确定活动内容、时间、地点、预算等，并制定详细的活动流程和安排。-活动执行：按照活动方案和流程安排，组织各项活动进展，确保活动的顺利进展和到达预期效果。7.活动评估与总结-活动评估：对活动进展评估，包括活动参与度、员工反应、目的达成程度等方面进展评估，根据评估结果进展改良和优化。-活动总结：对活动进展总结，包括活动的成功点、缺乏之处和改良方向等，为今后的活动提供参考和借鉴。8.平安与保障-活动平安：对活动场地和设施进展平安检查和保障，确保员工的人身平安。-食品卫生：对于提供食品的活动，要确保食品的平安和卫生，防止发生食物中毒等意外事故。9.活动效果评估-参与度：参与活动的员工比例、参与活动的积极程度等指标评估。-满意度：员工对活动的满意程度评估，通