井下作业班长安全生产责任制模版（2篇）

第页共页井下作业班长安全生产责任制模版第一章总则第一条目的与依据为了加强井下作业班长的安全生产责任管理，提高井下作业的安全水平，保障生产人员的生命安全和身体健康，制定本责任制模版。第二条适用范围本责任制模版适用于所有井下作业班长。第三条责任分工根据岗位职责，井下作业班长应承担以下责任：1.组织制定和监督执行井下作业安全操作规程；2.组织安排井下作业人员的安全培训和教育工作；3.检查和监督井下作业设备的日常维护和保养；4.组织进行安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患；5.组织应急救援工作，保证井下作业人员的安全撤离；6.主持井下作业事故调查，提出事故原因和预防措施；7.与上级主管部门及其他相关部门建立良好的沟通与合作关系；8.在领导下属中广泛开展安全生产教育和宣传工作。第二章责任要求第四条安全制度井下作业班长应当制定并监督执行井下作业班长安全制度，明确井下作业人员在井下作业期间需要遵守的安全规范和操作流程，并做到责任到人。同时，井下作业班长要定期组织对井下作业人员进行安全制度培训和教育。第五条安全培训井下作业班长应当组织安排井下作业人员的安全培训和教育工作，确保井下作业人员了解并掌握相关的安全知识和操作技能，提高他们的自我保护能力。第六条安全检查与隐患排查井下作业班长应当定期组织安全检查和隐患排查，发现并及时报告安全隐患，同时采取措施进行整改。对于存在的安全隐患，井下作业班长应当及时召开安全会议，研究解决方案，并跟踪整改的进展情况。第七条应急救援井下作业班长应当组织进行应急救援工作，制定应急预案，明确各项应急工作流程以及相关责任人，确保井下作业人员在突发情况下的安全撤离和救援。第八条事故调查与预防井下作业班长应当主持井下作业事故的调查工作，找出事故的原因和责任，并提出相应的预防措施，确保类似事故不再发生。同时，井下作业班长应当组织相关人员对事故案例进行学习和宣传，提高井下作业人员的安全意识和风险防范能力。第九条沟通与合作井下作业班长应当与上级主管部门及其他相关部门建立良好的沟通与合作关系，及时传递信息，协调解决问题，确保井下作业的安全生产。第十条安全教育与宣传井下作业班长应当在领导下属中广泛开展安全生产教育和宣传工作，通过各种形式和途径，向井下作业人员宣传安全生产的重要性和操作要点，提高他们的安全意识。第三章监督与责任追究第十一条监督与检查上级主管部门对井下作业班长的安全生产责任履行进行监督与检查，对井下作业班长制定并执行的安全制度、安全培训、安全检查与隐患排查、应急救援、事故调查与预防以及沟通与合作等方面的工作进行评估和考核。第十二条责任追究如果井下作业班长在安全生产中存在失职、玩忽职守、违法违纪等行为和责任，上级主管部门将按照相关法律法规进行责任追究，对相关人员给予相应的纪律处分，并要求井下作业班长做出书面承诺改正错误，确保不再犯同样的错误。第四章附则第十三条本责任制模版由行业主管部门负责解释。第十四条本责任制模版自发布之日起生效。以上模板仅供参考，具体责任分工可根据实际情况进行具体制定，同时应遵循相关国家法律法规和标准的要求进行操作。井下作业班长安全生产责任制模版（二）第一章总则第一条为规范井下作业班长安全生产责任制，提升井下作业班长在安全生产中的责任意识和执行能力，保障井下作业人员的生命安全和健康，特制定本责任制范本。第二条井下作业班长是井下作业单位最直接负责的管理人员，负责井下作业安全生产管理工作，必须具备足够的安全管理知识和技能，承担相应的安全生产责任。第三条井下作业班长安全生产责任制是指井下作业班长在井下作业安全生产中的各项职责和权利，以及相应的适用条件和工作要求。第二章职能第四条井下作业班长的职责包括但不限于以下几个方面：1.组织、指导井下作业人员进行安全生产，确保作业操作符合安全规程和操作规范；2.全面掌握井下作业人员的安全生产技能和知识，进行培训和教育，提高作业人员的安全意识和操作能力；3.积极参与井下作业安全风险评估和安全隐患排查，制定并落实相应的防范措施；4.及时组织处理井下作业事故和突发事件，做好应急预案的制定和实施；5.定期检查井下作业设备和工具的使用情况，确保设备正常运行；6.统计、分析井下作业事故和事故隐患的原因，提出改进意见和建议；7.协调相关部门，处理与井下作业安全生产相关的事务。第三章权力第五条井下作业班长拥有以下权利：1.作出安全生产决策，对井下作业进行组织安排；2.要求井下作业人员严格执行安全规程和操作规范；3.进行安全技术培训和教育，提高井下作业人员的安全意识和技能；4.进行安全检查和监督，发现安全隐患及时处理和整改；5.要求相关部门提供必要的支持和资源，确保井下作业的安全生产；6.提出井下作业安全改进意见和建议。第四章责任第六条井下作业班长应承担以下责任：1.负责组织井下作业人员进行安全生产，确保作业操作安全可靠；2.监督井下作业人员的行为，及时纠正不符合安全规程和操作规范的行为；3.定期开展安全培训，提高井下作业人员的安全意识和技能；4.积极参与井下作业安全隐患排查和事故调查，落实防范措施；5.及时处置井下作业事故和突发事件，保障作业人员的安全；6.定期检查井下作业设备和工具的使用情况，确保设备正常运行；7.统计、分析井下作业事故和事故隐患的原因，提出改进意见和建议；8.协调相关部门，处理与井下作业安全生产相关的事务。第五章考核第七条井下作业班长的考核以安全生产为主要指标，包括但不限于以下几个方面：1.是否按照安全规程和操作规范组织井下作业；2.是否定期开展安全培训和教育，提高作业人员的安全意识和技能；3.是否积极参与井下作业安全隐患排查和事故调查，做好安全防范工作；4.是否及时处理井下作业事故和突发事件，保障作业人员的安全；5.是否定期检查设备和工具的使用情况，确保设备正常运行；6.是否统计、分析井下作业事故和事故隐患的原因，提出改进意见和建议。第六章奖励与处罚第八条对井下作业班长在安全生产工作中取得突出成绩的，可给予奖励和表彰；对违反安全规程和操作规范，导致事故发生或安全问题的，应给予相应的处罚和纪律处分。第九条对井下作业人员的安全生产责任也适用上述奖励与处罚制度，对于安全生产工作中有特殊贡献的井下作业人员，应及时给予肯定和嘉奖。第七章附则第