两新组织指导员工作总结

两新组织指导员工作总结《两新组织指导员工作总结》篇一在过去的这一年中，作为两新组织指导员，我深刻感受到了这份工作的重要性和挑战性。两新组织，即新经济组织和新社会组织，是社会主义市场经济的重要组成部分，其健康发展对于推动社会进步、促进经济发展具有重要意义。我的工作主要围绕指导和帮助两新组织加强党的建设、规范内部管理、提升服务质量等方面展开。

首先，在党的建设方面，我积极推动两新组织建立健全党组织，指导他们开展“三会一课”、主题党日等组织生活，提高党员的党性修养和政治觉悟。通过组织党建知识竞赛、红色教育等活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，我还注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员在各自的工作岗位上创先争优，带动周围同事共同进步。

其次，在内部管理规范上，我协助两新组织建立健全各项规章制度，包括人事管理、财务管理、业务流程等，确保组织的运营管理有章可循。通过开展定期培训和交流活动，提高了员工的专业技能和综合素质，增强了组织的核心竞争力。

再者，在服务质量提升方面，我鼓励两新组织树立以客户为中心的服务理念，通过优化服务流程、创新服务模式，不断提升服务质量和客户满意度。例如，在某家新社会组织中，我指导他们引入了客户满意度调查机制，定期收集反馈意见，并根据客户需求调整服务内容，取得了显著成效。

此外，我还积极引导两新组织履行社会责任，参与公益活动，树立良好的社会形象。例如，在某家新经济组织中，我推动他们与贫困地区学校结对帮扶，提供教育资源和支持，得到了社会的广泛认可和好评。

最后，我深知自身专业知识和能力的不足，因此不断加强学习，提升自己的指导水平。通过参加各类培训和学习活动，我不仅拓宽了自己的视野，也更加深入地理解了两新组织的特点和发展需求。

总结过去一年的工作，我深切地感受到，作为两新组织指导员，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要有高度的责任心和良好的沟通协调能力。在未来的工作中，我将继续努力，不断探索和创新，为两新组织的健康发展贡献自己的力量。《两新组织指导员工作总结》篇二两新组织指导员工作总结

在过去的一年中，作为两新组织指导员，我承担了指导和帮助新兴领域基层党组织加强规范化建设、提升组织力的重任。以下是我对过去一年工作的总结：

一、深入调研，了解情况

为了更好地开展工作，我首先对所负责的两新组织进行了深入的调研。通过与党组织负责人、党员代表和员工座谈，我了解了企业的生产经营状况、党组织建设情况以及党员队伍的思想动态。这些信息为后续工作的开展提供了重要的基础。

二、加强指导，提升组织力

根据调研结果，我制定了详细的工作计划，并着手指导各两新组织加强党组织建设。我重点抓了以下几个方面：

1.规范组织生活。指导各党组织严格落实“三会一课”制度，确保组织生活的严肃性和规范性。

2.加强党员教育。通过举办培训班、专题讲座等形式，提高党员的理论水平和政治素养。

3.推动作用发挥。鼓励党员在企业中发挥先锋模范作用，带动员工积极工作，促进企业健康发展。

三、创新工作方法，激发党建活力

为了增强党建工作的吸引力和实效性，我积极探索创新工作方法：

1.开展主题党日活动。结合企业特点和党员需求，组织丰富多彩的主题党日活动，如志愿服务、红色教育等。

2.搭建交流平台。建立两新组织党建交流群，促进各党组织之间的经验分享和问题解决。

3.推动党建与业务融合。鼓励党组织参与企业决策，推动党建工作与生产经营深度融合。

四、存在的问题与不足

尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我深知工作中仍然存在一些问题和不足：

1.部分两新组织对党建工作重视不够，缺乏主动性和创造性。

2.党员教育形式单一，内容不够贴近实际，吸引力不强。

3.党建工作的考核评价机制不够完善，缺乏有效的激励措施。

五、下一步工作计划

针对上述问题，我计划在接下来的工作中采取以下措施：

1.加强宣传引导，提高两新组织对党建工作的认识和重视。

2.丰富党员教育形式，增加互动性和实践性，提高教育效果。

3.完善考核评价机制，加强对党建工作的监