会计主管人才招聘代理合同

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（招聘单位）：_______乙方（招聘代理）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘会计主管人才事宜，达成如下合同：一、招聘职位及要求1.1甲方委托乙方代理招聘的职位为会计主管。1.2乙方应根据甲方的要求，负责制定招聘方案，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。1.3乙方应根据甲方的要求，确保招聘的会计主管具备以下基本条件：（1）具备国家承认的本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；（2）具备5年以上的会计工作经验，2年以上的会计主管或类似职位工作经验；（3）熟悉国家财经法律法规、企业会计准则、税收政策等；（4）具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和领导力；（5）具备较强的分析和解决问题的能力，能独立完成财务报表的编制和分析；（6）具备较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。二、乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求和本合同约定，认真履行招聘职责，确保招聘工作的顺利进行。2.2乙方应确保所招聘的会计主管具备本合同第一条第三款所列的基本条件。2.3乙方应在招聘过程中，对甲方的商业秘密和应聘者的个人信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.4乙方应按照甲方的要求，及时向甲方报告招聘进展情况，并提供相关资料。2.5乙方应在招聘完成后，对招聘效果进行评估，并向甲方提出改进意见和建议。三、甲方义务3.1甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付代理费用。3.2甲方应提供招聘所需的资料和信息，包括但不限于公司简介、职位描述、任职要求等。3.3甲方应确保所提供的信息真实、准确、完整，不得有虚假陈述或误导性陈述。3.4甲方应在乙方推荐人选后，按照约定的时间节点，及时安排面试和反馈。3.5甲方应在招聘完成后，对乙方的服务进行评价，并提供改进意见和建议。四、代理费用及支付方式4.1乙方为甲方提供招聘服务，甲方应支付乙方代理费用。代理费用为人民币____元（大写：____元整）。4.2甲方应在乙方推荐的人选通过甲方面试并同意录用后，向乙方支付代理费用。4.3代理费用支付方式为：银行转账。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。5.2在合同有效期内，如甲方已招聘到合适的会计主管人选，本合同自动终止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为代理费用的____%。6.2乙方未能按照甲方的要求和本合同约定履行招聘职责，导致甲方未能招聘到合适的人选，乙方应退还已支付的代理费用。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日2024带目录带附件详细版-会计主管人才招聘代理合同目录一、合同双方基本信息二、招聘职位及要求三、乙方义务四、甲方义务五、代理费用及支付方式六、合同期限七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方（招聘单位）：_______乙方（招聘代理）：_______二、招聘职位及要求1.会计主管（1）具备国家承认的本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；（2）具备5年以上的会计工作经验，2年以上的会计主管或类似职位工作经验；（3）熟悉国家财经法律法规、企业会计准则、税收政策等；（4）具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和领导力；（5）具备较强的分析和解决问题的能力，能独立完成财务报表的编制和分析；（6）具备较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。三、乙方义务1.按照甲方的要求和本合同约定，认真履行招聘职责，确保招聘工作的顺利进行；2.确保所招聘的会计主管具备本合同第二条所列的基本条件；3.在招聘过程中，对甲方的商业秘密和应聘者的个人信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方；4.及时向甲方报告招聘进展情况，并提供相关资料；5.对招聘效果进行评估，并向甲方提出改进意见和建议。四、甲方义务1.按照本合同约定，及时向乙方支付代理费用；2.提供招聘所需的资料和信息，包括但不限于公司简介、职位描述、任职要求等；3.确保所提供的信息真实、准确、完整，不得有虚假陈述或误导性陈述；4.按照约定的时间节点，及时安排面试和反馈；5.对乙方的服务进行评价，并提供改进意见和建议。五、代理费用及支付方式1.乙方为甲方提供招聘服务，甲方应支付乙方代理费用。代理费用为人民币____元（大写：____元整）；2.甲方应在乙方推荐的人选通过甲方面试并同意录用后，向乙方支付代理费用；3.代理费用支付方式为：银行转账。六、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月；2.在合同有效期内，如甲方已招聘到合适的会计主管人选，本合同自动终止。七、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为代理费用的____%；2.乙方未能按照甲方的要求和本合同约定履行招聘职责，导致甲方未能招聘到合适的人选，乙方应退还已支付的代理费用。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十、附件（此处为附件，包括但不限于招聘方案、职位描述、任职要求等）甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件列表：1.招聘方案2.职位描述3.任职要求法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律规范的总称，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等。2.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。3.争议解决：指合同当事人因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中获得的商业秘密和相关信息负有保密的责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.招聘要求的明确性：确保招聘要求清晰明确，避免因模糊不清导致招聘效果不佳。2.招聘进展的沟通：保持双方及时沟通，确保招聘进度符合预期。3.保密义务的履行：双方应严格遵守保密义务，避免泄露商业秘密和应聘者个人信息。4.代理费用的支付：明确代理费用的支付条件和时间，避免因支付问题产生纠纷。5.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，避免因解除或终止合同产生争议。解决办法：1.在合同中对招聘要求进行详细描述，确保双方对职位需求有共同理解。2.定期召开会议或通过电子邮件等方式，及时沟通招聘进展情况。3.双方签订保密协议，明确保密义务的范围和期限，并设立违约责任条款。4.在合同中明确代理费用的支付方式