人工造林项目安全保证体系及安全保障措施

第一节安全保证体系 2一、安全生产方针 2二、安全目标 2三、安全生产保证体系 2第二节安全保证体系的运行 4一、岗位安全职责 4二、安全纪律 10三、安全教育 11四、安全检查 12五、安全考核与责任追究 12第三节安全生产保障措施 13一、落实安全生产制度，实施责任管理 13二、安全生产责任制 14三、安全生产制度表 14四、班组安全检查表 17第四节安全检查的形式 20一、定期安全检查 20二、突击性安全检查 20三、特殊检查 20四、消除危险因素的关键 20第五节作业化标准 21第六节劳务人员安全保障 22一、劳务人员安全管理制度 22二、安全生产责任书 27三、员工保险保障 29第一节安全保证体系一、安全生产方针严格按照国家有关标准及我公司《安全手册》要求，贯彻“预防为主，安全第一”的方针，树立全员安全意识。二、安全目标实现无因公伤亡事故、无交通死亡事故、无火灾、受压器具及锅炉爆炸事故、无重伤事故；消灭违章指挥、违章作业、惯性事故的安全生产目标。三、安全生产保证体系本工程将按项目法施工成立公司下属项目经理部，项目部下设若干职能部门共同实施本工程的安全管理，并按安全保障措施框图对本工程实施完善的安全管理。安全生产第一责任人：项目经理安全生产第一责任人：项目经理安全生产直接责任人：项目副经理安全领导小组后勤部门兼职安全员三防领导小组安全QC小组专职安全员三防执行小组抢险突击队物资部门兼职安全员机电部门兼职安全员工程部门兼职安全员治安部门兼职安全员现场物资安全负责人库存物资安全负责人机械设备安全负责人电气设备安全负责人测量放样安全负责人治安负责人第二节安全保证体系的运行一、岗位安全职责（一）经理安全职责1.认真执行国家及各级政府颁发的安全技术劳动保护的法令、法规、规章制度。2.及时布置季节性的安全技术和劳动保护工作，并进行定期或不定期安全大检查，及时解决安全隐患，使施工现场、机电设备设施等处于良好状态。3.组织领导有关单位、部门进行全员安全教育并对生产管理和技术人员、工人进行定期考核。4.组织领导项目部开展安全生产竞赛，发布安全生产奖惩办法与奖惩决定，调动一切积极因素。5.安全事故要按“三不放过”的原则处理，主持重伤以上事故、多人受重伤事故和应由经理负责办理的机电、交通、行车、火灾等事故的调查分析、处理、上报，提出今后预防措施，并督促实施。6.督促有关部门及时发放安全防护用品，并教育职工正确使用。（二）副经理安全职责1.贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和上级指示，制定各种安全生产岗位责任制，并检查、督促、执行落实。2.在坚持安全工作“五同时”，按时安排安全工作，定期召开安全例会，分析安全情况，发展趋势，找出存在的问题，采取措施，并组织实施。3.工程开工前，必须组织制定安全措施，对重点工程、关键部位和采用新技术、新工艺、机电作业、雨季施工、使用有毒材料、交叉、多层、以及其他危险性较大的工程和本单位没做过的工程等，都应组织学习，制定专项安全措施，并经常检查执行情况。4.经常深入现场，检查设备、工具、生产、安全设施等情况，及时消除隐患。5.在生产进度和安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。6.发生重伤以上及多人事故，要立即亲赴现场，组织抢救。（三）总工程师安全职责1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的指示、条例、规章。2.组织编制、审定施工方案，审核技术文件和处理技术问题时，必须贯彻安全生产的原则。3.推行新工艺、新技术、新设备、新材料时必须事先制定安全措施。4.指导安全技术教育，组织安全专业技术培训。5.参加伤亡事故的调查处理，负责做出技术性结论。（四）工程技术人员安全职责1.在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时，必须同时制定施工安全措施。2.重点工程或技术复杂、危险性大的项目，必须编制专门安全措施并进行技术交底，经常检查其实施情况。3.经常深入现场，检查、掌握安全生产动态，提出整改意见，制止违章作业，违章指挥，遇有险情及人身安全时，有权暂停生产或指挥作业人员撤离险区，并立即报告有关领导。4.参加领导组织的定期和不定期安全检查，对查出的问题用安全通知书等形式上报下达，限期改进。5.了解安全生产好坏典型、总结推广先进经验、提出处分和检查意见。6.对违反安全的操作，有权责令停工。（五）设备物资管理人员安全职责1.实施机电设备、机动车辆安全技术操作规程、细则和管理、使用、维护保养、定期检修、报废等制度。使其经常保持良好技术状态，并督促检查，不准带病和超负荷运行，不准使用报废机械。2.安装、改装、修理、拆装机电设备，必须符合安全生产和安全技术操作规程的要求，对无安全防护装置的机电设备，要提出安全装置设计，并督促实施。3.按技术要求和物资供应计划供应的设备和材料，必须符合设计要求的质量标准。4.负责物资仓库和危险品运输的安全，建立健全仓库管理制度。（六）经营财务人员安全职责1.编制和下达生产计划，签订生产合同时，应有安全指标和要求。2.在组织编制财务成本计划时，要优先考虑安全措施项目的来源，正确列支有关劳动保护经费，执行安全生产奖惩的奖金发放和罚款回收工作。3.组织推行经济核算和经济承包责任制时，必须把安全工作列为一项重要内容。（七）办公室安全职责1.负责组织有关部门做好特殊工种的培训、考试、发证。2.对不适当的加班加点，向领导及时提出，严格控制，防止因疲劳发生事故。3.提供符合卫生标准的食品，防止食物中毒。（八）专职安全员安全职责1.认真组织执行国家和上级颁发的安全生产指令、规程、制度、条例、规定、细则、措施和指示、要求，每月召开一次有工程技术人员、领工员、班长和安全人员参加的安全例会，总结安全生产情况，研究解决存在的问题，布置下月安全工作，并做好记录，以备复查。2.正确指挥和组织生产、严格控制加班加点，防止因人员操劳、汽车超疲、各种动力车辆超速而发生的事故，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持安全第一的原则，不得违章指挥、盲目蛮干。3.落实岗位安全责任制，加强安全教育、安全检查。4.每旬组织一次安全生产检查，经常深入工地，组织工人维护，保养施工机具。做到文明施工，及时处理不安全因素。制止违章作业，遇有不能处理的隐患，要及时上报并采取防范措施，发现危及人身安全的紧急情况，要采取停止作业、撤离人员的果断措施，并立即向上级反映。5.经常对职工、民工进行劳动纪律、安全技术教育，负责对一般工种工人调换岗位的安全教育，坚持特殊工种持证操作制度，对无操作证的特殊工人不得分配工作。对没有经过“三级教育”的新工人不得分配工作。6.掌握本单位人员的身体健康情况，不准安排带病人员从事禁忌工种工作。对需定期检查的工种，应督促按期体检。7.发挥兼职安检员的作用，保护其行使检查工作的职权，监督配齐工班安全员并充分发挥其作用。8.保证每周安全活动日的落实并布置、检查活动内容。9.督促材料人员及时领发安全生产设备和安全防护用品，并教育职工爱护和正确使用。10.发生事故，要立即组织抢救，防止事态扩大，保护现场，及时如实汇报。负责轻伤事故、未遂事故的调查分析，参加重伤事故调查分析，及时采取措施，防止同类事故的发生。（九）工班长安全职责1.认真贯彻执行施工组织设计和技术交底中的安全措施、要求。2.以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从技术人员在安全生产上的指导，保证安全施工。3.随时注意检查工人操作、工作环境、生产机具、设备等安全情况和防护用品的使用情况。保证工人在安全状态下操作，发现不安全问题，要立即解决，本班不能解决的应立即向工地负责人报告。如情况紧急，立即停止作业，组织工人撤离工作险区，然后向领导报告。4.坚持班前安全讲话制度，作业前应会同安全员对施工（工作）现场，各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确认无问题，并将注意事项向工人交代清楚后，方准施工，坚持工间检查制度和交班制度。5.班组分散工作量，一般不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作。6.按时组织活动日，学习安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，听取意见，改进工作，并做好记录。7.合理安排劳动力，根据工人的身体、年龄、技术、熟练程度和其他特点分配工作，以防事故的发生。8.固定专人领取、使用、管理易爆、有毒物品和防护用品，并经常督促检查。9.发挥工班安全员作用，支持他们的工作，认真听取他们的意见。10.发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故调查分析。11.对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用，必须坚持特殊工种工人持证操作，对不符合安全要求的工人拒绝分配工作，有权拒绝违章指挥。（十）工人安全岗位职责1.遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习，严格执行安全操作规程、规则、制度、不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。2.严格执行岗位责任制，特殊工种要持证操作，不准将机械设备交给无证者操作，在未熟悉机械、设备性能和操作规程前不能上岗操作。3.保证本岗位工作地点和设施、工具的安全完好，安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除。4.爱护和正确使用防护用品，参加各种安全活动，及时反映、处理不定期安全因素、主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故的抢救工作。5.有权拒绝接受违章指挥，有权对上级单位或领导忽视安全的错误决定和行为提出批评和控告。二、安全纪律（一）职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。（二）遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，严禁酒后上班，不得在严禁烟火的地方吸烟、动火。（三）严格执行操作规程，不得违章指挥和作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（四）按照作业要求正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。（五）在施工现场行走要注意安全，不得随意摆放设备。（六）正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志、告示不得任意拆除和随意挪动。三、安全教育（一）广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。（二）建立经常性的安全教育和培训考核制度。（三）特殊工种除进行一般的安全教育外，还须经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方能独立操作，对从事有尘毒危害作业的人员要进行尘毒危害防治知识的教育。（四）采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。（五）作业工班每周一下午例行安全学习，学习安全操作规程，安全防护知识，总结施工生产中的安全隐患，制定相应的防范措施。四、安全检查（一）项目部对生产中的安全工作，要组织定期和不定期检查，定期检查经理部每月组织一次，工程部每周组织一次。（二）加强安全生产的组织领导，每次定期的安全生产检查，领导干部必须亲自挂帅，并由有关人员组成检查领导小组，针对安全生产中存在的实际问题制定具体计划，提出明确的目标和要求，充分做好宣传动员，有计划、有重点地进行检查。（三）安全生产检查时做到自查与互查结合，上下结合的方法，横向到边、竖向到底，不留死角，做到边检查、边整改。做到条条有着落，件有交代。（四）针对施工专业性的特点还应进行专业性安全检查和整改。五、安全考核与责任追究所有参与施工的人员均须对本岗位安全职责负全责。根据安全责任制的规定进行考核，安全与职工收入直接挂钩。对违反安全操作规定的行为按本公司有关规定条款进行严肃处理。第三节安全生产保障措施安全生产是施工项目重要的控制目标之一，也是衡量施工项目管理水平的重要标志。安全工作关系到国家、企业干部、职工的切身利益，是企业管理的首要职责，也是调动员工积极性的必要条件，所以在施工过程中，必须认真贯彻“安全为主”的方针。森林抚育施工项目承担控制和管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任，因此，必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。森林抚育工程项目安全管理贯穿于施工的全过程。其重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制。主要包括以下必须内容：一、落实安全生产制度，实施责任管理（一）建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况。（二）建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织。有组织、有领导的开展安全管理活动，承担组织、领导安全生产的责任。（三）施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。（四）一切从事生产管理与操作的人员，依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。（五）特种作业人员，除经企业的安全审查外，还必须按规定参加安全操作系统考核，取得监察部门核发的证书，坚持“持证上岗”。二、安全生产责任制施工项目负责人负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、失控的管理责任。接受由此而出现的经济损失。（一）一切管理、操作人员均需与施工项目经理签订安全协议并作出安全保证。（二）安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细地记录，作为工程管理资料的一部分。三、安全生产制度表安全技术有无完善的安全技术操作规程操作规程完善、具体、实用，不漏岗、不漏人。安全技术措施计划是否完善、及时单项、单位、分部分项工程都有安全技术措施计划，进行了安全技术交底。主要安全设施是否可靠道路、管道、电气线路、材料堆放、临时设施等的平面布置符合卫生、安全、防火要求；坑、井洞、孔、沟等处都有安全设施；脚手架、井安架、梯凳等都符合安全生产要求和文明施工要求。各种机具、机电设备是否安全可靠安全防护装置齐全、灵敏，闸阀开关、插头、插座、手柄等均安全，不漏电；有避雷装置、有接地接零；起重设备有限重装置；保护设施齐全等。防尘、防毒、防爆、防冻等措施是否妥善均达到了安全技术要求防火措施是否妥当有消防组织，有完备的消防工具和设施，水源、方便道路畅通。安全帽、安全带、安全网及其他防护用品和设施是否妥当性能可靠，佩戴或搭设均符合要求。安全检查安全检查制度是否坚持执行按规定进行安全检查，有活动记录是否有违纪、违章现象发现违纪、违章，及时纠正或进行处理，奖罚分明。隐患处理得如何发现隐患，及时采取措施，并有信息反馈。交通安全管理得怎样无交通事故，无违章、违纪、受罚现象。安全业务工作记录、台帐、资料报表等管理得怎样齐全、完整、可靠安全事故报告是否及时按“三不放过”原则处理事故，报告及时，无瞒报、谎报、拖报现象。事故预测和分析工作是否开展了运用了先进方法和工具，进行事故预测，做事故一般分析和深入分析。竞赛、评比、总结等工作进行否按工作规划进行四、班组安全检查表检查项目检查内容检查方法或要求作业前检查安全检查制度是否坚持执行按规定进行安全检查，有活动记录是否有违纪、违章现象发现违纪、违章，及时纠正或进行处理，奖罚分明。隐患处理得如何发现隐患，及时采取措施，并有信息反馈。交通安全管理得怎样无交通事故，无违章、违纪、受罚现象。班前安全生产会开了没有查安排、看记录，了解未参加人员的主要原因每周一次的安全活动坚持了没有同上，并有安全技术交底卡安全网点活动开展得怎样有安排、有分工、有内容、有检查、有记录、有小结。本工种安全技术操作规程掌握得如何人人熟悉本工种安全技术操作规程，了解内容实质。作业环境和作业位置是否清楚，并符合安全要求。人人知道作业环境和作业地点，知道安全注意事项，环境和地点整洁，符合文明施工要点。机具、设备装备得如何机具设备要求齐全可靠、摆放合理，使用方便，安全装置符合要求。个人防护用品是否穿戴好齐全、可靠、符合要求主要安全设施是否可靠进行了自检，没有发现任何隐患，或有个别隐患，已经处理。有无其他特殊问题参加作业人员身体、情绪正常，没有发现穿高跟鞋、拖鞋、裙子等现象作业中检查有无违反安全纪律现象密切配合，不互相出难题；不只顾自己，不顾他人；不互相打闹；不隐瞒隐患，强行作业；有问题及时报告等。有无违章作业现象不乱拉乱动机具、设备；不乱触乱碰电气开关；不乱挪乱拿消防器材；不在易燃易爆物品附近吸烟；不乱丢抛料具和物件；不任意脱去个人防护用品；不私自拆除防护设施；不图省事而省略动作等有无违章指挥现象违章指挥出自何处何人，是执行了还是抵制了，抵制后又是如何解决的等。有无不懂、不会操作规程现象查清作业人员和作业内容作业后检查作业人员的特异反应如何对作业内容有无不适应的现象，作业人员身体、精神状态是否失常，是怎样处理的。材料、物资整理没有清理有用品。清除无用品，堆放整齐料具和设备整顿没有归还原位，保持整洁。如放置在现场，要加强保护清扫工作如何做得怎样作业场地清洁干净，秩序井然，无零散件；道路、路口畅通；照明良好；库上锁，门关严。其他问题解决如何如下班后人数清点没有，事故处理情况怎样；本班作业的主要问题是否做了报告和反映等第四节安全检查的形式一、定期安全检查指安全管理活动计划，有较一致间隔的安全检查。定期安全检查的周期宜控制在10—15日，班组必须坚持日检。专业性安全检查按规定要求确定日程。二、突击性安全检查指无固定检查周期，对特别部门、特殊设备、小区域的安全检查，属于突击性安全检查。三、特殊检查预料中可能会带来新的危险因素的新安装的设备、新采用的工艺、新建或改建的工程项目，投入使用前，以“发现”危险因素为专题的安全检查，叫特殊安全检查。特殊安全检查还包括，对有特殊安全要求的手持电动工具，电气、照明设备，通风设备，有毒有害物的储运设备进行的安全检查。四、消除危险因素的关键安全检查的目的是发现、处理、消除危险因素，避免事故伤害，实现安全生产。消除危险因素的关键环节，在于认真整改，确实把危险因素消除。对于那些因种种原因一时不能消除的危险因素，应逐项分析，寻求解决办法，安排整改计划，尽快予以消除。安全检查后的整改，必须坚持“三定”和“不推不拖”，不使危险因素长期存在而危及人的安全。第五节作业化标准在操作者产生的不安全行为中，由于不知道正确的操作方法，为了求快而省略必要的操作步骤，坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。按科学的作业标准规范人的行为，有利于控制人的不安全行为，减少人为失误。制定作业标准，是实施作业标准化的首要条件。一、采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式，根据操作的具体条件制定作业标准。坚持反复实践、反复修订后加以确定的原则。二、作业标准必须要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准、操作的阶段目的、完成操作后的状态等，都要做出具体规定。三、尽量使操作简单化、专业化、尽量减少使用工具、夹具次数，以降低操作者熟练技能或注意力的要求。使作业标准尽量减轻操作者的精神负担。作业标准必须符合生产和作业环境和实际情况，不能把服务业标准通用化。不同作业条件的作业标准应有所区别。第六节劳务人员安全保障一、劳务人员安全管理制度（一）项目部安全目标杜绝员工因工死亡事故；杜绝外部劳务用工因工死亡事故；无机械设备或火灾等造成一次经济损失5万元（含）以上事故；年重伤率控制在1‰以下；年轻伤率控制在3‰以下。确保无因安全的原因引起地方安监部门通报批评或业主投诉。（二）安全责任制1.项目部实行安全生产责任制，明确项目部领导和各部门人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。2.项目经理对项目部安全工作负全面领导责任；分管领导对项目部安全工作负直接领导责任；安全总监在分管领导的领导下管理好分管范围内的安全工作；项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。项目部各级人员主要职责：（1）项目经理：1）认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。负责安全管理机构的设置与人员等资源的配备，并保证其正常实施安全管理工作。2）在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全工作作为重要内容，列入议事日程。正确处理安全、效益、工期、进度的关系，做到齐抓并进。3）组织安全生产，实现安全生产目标。（2）分管领导/总工程师/安全总监：1）认真贯彻执行国家、地方、行业及业主和上级安全生产方针、政策、法规、技术规范和制度。2）熟悉了解各项目施工任务概况，掌握工程的重、难点项目，负责组织审查各种安全规章制度和各种安全技术措施的有效性，并检查落实情况。3）组织定期或专项的安全生产检查，研究解决存在的重大事故隐患。4）组织调查、处理重大伤亡事故，制定改进措施，并督促执行。（3）安全员1）服从上级对安全工作的要求，掌握安全生产规章制度和各种安全技术规范，对施工现场的安全生产负责。2）负责对施工现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理，隐患通知单组织落实改进。3）落实“三工”（工前有交代、工中有检查、工后有总结）制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。4）积极开展各项安全活动，认真搞好每周一次安全检查，发现问题及时处理或上报。5）发生工伤事故要详细记录及时上报，并组织人员认真分析，提出防范措施，重大伤亡事故要做好保护抢救工作并及时上报。（4）质量管理员1）贯彻落实上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法令，并抓好工作落实。2）制订、修订、颁发项目部安全管理办法及规章制度。3）制订项目部安全生产计划，及时分析安全工作形势，提出预防事故的措施和建议，对执行情况进行监督、检查。4）深入施工现场检查、督促安全生产与管理，组织综合性的安全检查，制定整改措施，监督消除事故隐患。5）组织项目部开展安全工作竞赛、评比活动，实施安全奖惩事宜，大力宣传安全工作中的好人好事，安排对职工进行安全教育和技术培训，确保特殊工种工人持证上岗。6）组织施工事故的抢救、抢险与调查，制定处理意见和制订防止事故重复发生的措施。（三）安全教育和安全检查1.建立安全教育和技术培训制度（1）项目部根据特殊工种工人持证上岗情况，制定相应的安全生产培训计划，安排有关人员参加培训。（2）开展“三级安全”教育，特种作业教育，特殊条件下作业教育和经常性安全教育，并做好教育记录，项目部所属工区在施工前，组织不少于三次的安全技术知识学习，使施工人员熟悉掌握本工种安全技术操作规程。（3）教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识，典型经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育，高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。（4）对新工人采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员，应当先培训，经考试合格后持证上岗。2.坚持安全检查制度（1）项目部每月组织一次安全大检查，坚持“三工”制度，杜绝“三违”，实行“三不放过”的原则。（2）安全检查的内容：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查重点部位和重大危险源，依据法规，严肃处理各类违章行为。（3）安全检查的形式：安质部组织，各部门负责人、安全员、施工员参加。项目部安质部还将结合施工现场实际及上级检查开展安全活动情况，进行不定期的安全检查。（四）现场安全管理1.建立施工安全准备工作验收制度。工程开工前，项目部安质部组织检查验收安全准备工作，确认合格后方能开工。验收的内容包括：施工组织是否有安全生产文明施工的内容设计；安全生产责任制是否建立；安全目标是否确定；进场施工机械设备是否经过验收并符合安全技术规范要求；安全防护设施是否到位并符合要求；施工方案是否进行书面安全技术交底；各种工序是否制定相应安全措施；特种作业人员是否经过培训并持证上岗；施工中可能发生的危险是否有针对性的预防措施；施工安全标志是否按规定设置等。2.施工现场建立安全管理制度，实行挂牌施工，明确安全责任人，施工料具堆放整齐，电力线架设符合安全要求，各种安全防护设施齐全可靠，道路畅通，现场整洁，并做到定期检查维修。3.加强设备管理使用。各种机械设备容易对人体发生伤害的部位，必须安装有效的安全防护装置，建立管理使用、运行、修理制度，不带故障工作，防止机械设备故障伤人事故的发生。4.现场配电室、电缆线必须有安全防护，指挥必须制定防护方案，高空作业安全设施齐全，外墙脚手架有详细的施工方案。5.严格执行对各种易燃易爆物品的保管、运输和使用管理制度，落实安全防护和紧急避险措施。（五）事故报告与处理1.事故报告。凡发生一次2人及以上负伤事故；一次1人及以上重伤事故或各类死亡事故；由我方负主要责任的企业外伤亡事故及没有造成人员伤亡但经济损失在5万元以上的事故，发生事故单位应立即用各种快报方法报公司。原因及责任一时难以查清的，也要将事故的简要情况报项目部，待查清原因责任后，重新补报。2.事故调查。事故发生后，项目部安全管理人员配合上级部门事故调查组进行调查。查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定故责任；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。3.事故处理。凡发生的各类事故，各单位在上报调查报告时，要提出对有关人员的处理意见，附单位主管领导的检查书及事故现场的照片、事故现场图。发生交通事故和工程施工造成企业外部人员伤亡事故，除按上述规定办理外，再附上地方公安交警部门的事故裁决书和有关部门的证明材料。因忽视安全、违章作业、玩忽职守造成事故的，按照国家、上级和项目部有关规定，对事故单位负责人和直接责任者给予经济处罚和行政处分，构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。伤亡事故处理结案一般在15日内处理完毕。特殊情况按上级指定的时间结案。4.严格事故报告和事故统计纪律。项目部严格按上级有关事故报告、事故统计的规定办理，按程序及时准确的报告，做好事故统计报表。（六）奖励与处罚根据公司奖惩办法及项目安全质量奖惩办法执行。二、安全生产责任书安全生产责任书（劳务人员）为了保障每一位工人的安全和健康、搞好安全生产，每个工人必须承诺以下安全责任，特签订此安全生产责任书：1.服从项目部的监督检查和处罚，坚决杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象的发生，同时要制止他人违章作业。2.必须佩戴和正确使用劳动安全防护用品，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害别人、不被别人伤害）。3.积极配合项目部做好入场安全教育培训考核工作。经考核合格后方可上岗作业。4.针对项目部的施工方案和安全技术交底，以及施工特点、作业环境，详细领会本工种和工序的书面安全