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文档简介

建筑公司工作制度一、工作时间1.上班时间公司要求员工在每个工作日的上午9点准时到达公司开始工作。如果有特殊情况需要调整上班时间，员工需要提前向上级领导请示并得到批准。2.下班时间公司的正常工作时间为每天下午6点结束。如果员工需要加班，需要提前向上级领导请示并得到批准。员工不得自行决定加班时间，否则可能会影响到公司的工作进度。二、考勤制度1.打卡制度每位员工需要在每天上下班打卡，公司会根据打卡记录进行考勤管理。员工不能帮其他人打卡，员工迟到或早退会影响考勤结果。2.迟到、早退、旷工的惩罚员工如果出现迟到、早退、旷工等情况，公司会视具体情况给予相应的惩罚措施，包括但不限于扣除工资、严肃批评、终止劳动合同等。三、工作规定1.工作任务每位员工需要按照公司的工作安排完成相应的任务，不得私自变更工作内容或放弃任务。2.工作纪律员工需要严格遵守公司的工作纪律，包括但不限于不得在工作时间内上网、不得私自接收客户电话、不得将公司的商业机密泄露给外界等。3.工作责任每位员工需要对自己的工作负责，如果发现自己的工作存在问题，需要及时向上级领导汇报并协调解决，不能私自处理。四、其他规定1.通知和公告公司会不定期地在公司内部网站发布通知和公告，员工需要及时关注。2.假期制度公司严格遵守国家的法定假期制度，并根据员工实际情况进行带薪假期的安排。员工如果需要请假，需要提前向上级领导请假并得到批准。3.员工福利公司会为员工购买社会保险和提供相应的员工福利，例如可享受带薪休假、带薪病假、年度体检等。具体的福利安排会根据员工的实际情况进行调整。五、遵守和改进本制度的实施需要每位员工的认可和遵守。如

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