主管安全生产负责人的安全责任制（2篇）

第页共页主管安全生产负责人的安全责任制安全生产负责人制度是指企业或组织设立一名专门负责安全生产工作的主管，该主管对组织的安全责任承担主要领导责任。以下是主管安全生产负责人的安全责任制：1.安全生产政策的制定与执行：主管安全生产负责人负责制定和执行企业的安全生产政策，确保其符合相关法律法规和标准要求，并向组织中所有人员通报政策内容。2.安全生产组织与管理：主管安全生产负责人负责组织和管理企业的安全生产工作，包括制定安全生产目标、计划和措施，组织安全教育培训和演练，建立健全安全生产管理制度。3.安全生产风险评估与控制：主管安全生产负责人负责进行安全生产风险评估，确定危险源和风险等级，并制定相应的风险控制措施，确保安全风险在可控范围内。4.安全事故预防和应急处理：主管安全生产负责人负责预防和减少安全事故的发生，建立安全事故隐患排查治理机制，确保安全生产设施设备的正常运行和维护，组织应急演练和事故调查处理。5.安全监督和检查：主管安全生产负责人负责对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和整改安全隐患，确保各项安全管理制度执行到位。6.安全技术支持与指导：主管安全生产负责人负责提供安全技术支持和指导，包括安全生产设备的选型与采购，安全生产工艺流程的规范制定，安全防护装备的使用和维护等。7.安全事故报告与处理：主管安全生产负责人负责安全事故的报告和处理，及时向上级主管部门、相关部门和单位上报安全事故情况，并按照有关规定进行事故调查和处理。8.安全宣传和教育：主管安全生产负责人负责组织开展安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。9.安全质量监督管理：主管安全生产负责人负责与质量管理部门合作，加强对产品和工程项目的安全质量监督管理，确保产品和工程项目的安全可靠。10.安全生产绩效评价：主管安全生产负责人负责对安全生产绩效进行评价，定期向上级主管部门和组织内部汇报安全管理情况，提出改进措施和建议。以上是主管安全生产负责人的安全责任制，通过严格执行这些责任，能够确保组织的安全生产工作得到有效管理和实施，确保员工和社会的生命财产安全。主管安全生产负责人的安全责任制（二）第一章总则第一条为加强安全生产工作，保障员工的安全和健康，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本安全责任制。第二条本安全责任制适用于本单位所有岗位的主管安全生产负责人（以下简称“主管负责人”），包括总经理、副总经理、安全生产总监等。第三条主管负责人是本单位安全生产的第一责任人，必须带头履行安全管理职责，确保安全管理工作的有效开展。第四条主管负责人必须按照法律法规和本单位的安全管理制度，履行管理职责，保障员工的人身安全和健康。第五条主管负责人应当具备安全管理的相关知识和能力，定期接受相关培训，提升自身的管理水平。第六条主管负责人应当建立健全本单位的安全管理制度，制定相应的安全措施和应急预案。第七条主管负责人需要积极倡导和推动安全文化建设，营造安全和谐的工作氛围。第八条主管负责人应当定期进行安全生产情况的检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。第二章主管负责人的安全责任第九条主管负责人必须牢记人民群众生命安全和财产安全至上的原则，严守安全生产底线，维护好员工的人身安全和健康。第十条主管负责人应当确保本单位的安全生产工作符合国家相关法律法规的要求，并及时跟踪和了解新的安全管理政策和制度。第十一条主管负责人应当制定本单位的安全管理制度，并组织实施，确保员工严格遵守安全规章制度。第十二条主管负责人应当明确安全生产的目标和任务，并下达相应的指令和要求，确保安全工作的落实。第十三条主管负责人应当建立健全本单位的安全责任制和安全生产管理组织体系，明确各级负责人的安全责任和权限。第十四条主管负责人应当建立健全安全生产风险评估制度，定期评估和监测各项安全风险，采取相应措施予以控制。第十五条主管负责人应当建立健全员工的安全教育培训机制，确保员工掌握必要的安全知识和技能。第十六条主管负责人应当定期组织安全检查和事故隐患排查，及时发现和处理存在的安全隐患。第十七条主管负责人应当建立健全安全事故的报告、调查和处理机制，对所有安全事故进行全面的调查和分析，并采取措施防止类似事故再次发生。第十八条主管负责人应当建立健全应急预案和应急管理机制，确保在突发事件发生时能够快速、有效地做出应对。第三章责任追究第十九条主管负责人未能履行安全管理职责，导致事故发生的，将依法承担相应的法律责任。第二十条主管负责人应当对本单位发生的安全事故负有领导责任，必须亲自带队参与事故处理和善后工作。第二十一条主管负责人对安全事故的处理和善后工作未能到位的，将依法进行追责。第二十二条对于严重违反安全管理制度的主管负责人，可以根据情节轻重，采取警告、记过、降职、撤职、开除等相应的处罚措施。第二十三条主管负责人必须保持联系畅通，及时向上级领导汇报工作，接受上级领导的指导和检查。第二十四条主管负责人应当严禁以个人的利益为最大目标，违规操作，滥用职权。第二十五条主管负责人应当注重员工的意见和建议，听取员工的安全意见，改进安全管理工作。第四章附则第二十六条本安全责任制的解释权归本单位所有，可以根据实际情况进行补充和修改。第二十七条本安全责任制自颁布之日起正式执行，同时废止以前的相关规定。第二十八条本安全责任制模版的编制和修改工作由本单位的安全生产领导小组负责，经上级领导批准后生效。第二十九条本安全