专职安全生产管理制度模版（2篇）

第页共页专职安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括全体管理人员、岗位人员、劳动者和其他工作人员。第三条本单位成立专职安全生产管理部门，负责本单位的安全生产工作，并组织实施安全生产管理制度。第四条本单位的专职安全生产管理部门依法行使以下职责：（一）负责制定和组织实施安全生产管理制度，并进行动态修订。（二）组织制定并贯彻执行本单位的安全生产计划。（三）协助其他部门落实安全生产责任，提出安全生产建议。（四）组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。（五）监督检查本单位的安全生产工作，及时发现并纠正安全隐患。（六）协助有关职能部门进行事故调查，参与事故处理和事故鉴定工作。（七）与外界有关安全生产工作机构和部门进行联系和协调工作。第五条本单位的各级管理人员是安全生产的第一责任人，必须认真履行安全生产责任，确保本单位的安全生产工作顺利进行。第六条本单位组织安全生产工作必须坚持预防为主、保障安全、防止事故发生的原则，积极开展安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识，强化预防和控制各类安全风险的能力。第七条本单位建立健全安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产的组织体系、工作流程和相关职责，确保安全生产的各项工作有效实施。第二章安全生产责任第八条本单位的负责人是安全生产的第一责任人，必须认真履行安全生产责任，确保本单位的安全生产工作正常进行。第九条本单位的负责人负责组织安全生产管理部门的工作，明确安全生产的目标和任务，制定安全生产计划和措施，并监督检查执行情况。第十条本单位的负责人负责组织安全生产工作会议，总结评估安全生产工作的成效和问题，提出改进措施和建议，并落实到实际工作中。第十一条本单位的负责人负责协调解决安全生产工作中的矛盾和问题，处理突发安全事件，及时向上级有关部门报告。第十二条本单位的各级管理人员是安全生产的第一责任人，必须认真履行安全生产责任，落实安全生产方针和规定，组织实施安全生产工作。第十三条本单位的各级管理人员负责组织对下级员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。第十四条本单位的各级管理人员负责协调解决本单位内部的安全生产问题，及时向上级安全生产管理部门报告。第十五条本单位的职工是安全生产工作的参与者和执行者，必须自觉遵守安全生产规章制度，严格按照操作规程进行操作，积极发现和报告安全隐患。第十六条本单位的职工有权利向安全生产管理部门反映安全生产问题，并要求保护其人身和财产安全。第十七条本单位建立安全生产责任制，明确各级责任人对安全生产工作的责任范围和任务，确保安全生产责任的切实落实和执行。第十八条本单位建立安全生产考核制度，对各级责任人的安全生产工作进行评估和考核，形成安全生产工作的正向激励机制。第三章安全生产管理第十九条本单位建立健全安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产的组织体系、工作流程和相关职责，确保安全生产的各项工作有效实施。第二十条本单位建立安全生产目标和计划，明确安全生产工作的重点和要求，制定安全生产措施和预案，确保安全生产工作按计划有序进行。第二十一条本单位建立安全生产档案和记录，记录安全生产工作的情况和工作成效，便于安全生产管理部门的监督和检查。第二十二条本单位进行安全生产工作的监督和检查，定期组织安全生产检查和巡查，发现和纠正存在的安全隐患，及时处理突发安全事件。第四章安全培训和教育第二十三条本单位建立健全安全培训和教育制度，确保员工的安全意识和技能得到提高。第二十四条本单位定期组织安全培训和教育，包括安全操作、应急处理、安全知识等内容，提高员工的安全意识和技能。第二十五条本单位建立安全培训档案，记录员工的安全培训情况和培训成果，便于安全生产管理部门的监督和查验。第二十六条本单位对新员工进行入职安全培训，确保新员工熟悉本单位的安全生产规章制度和操作规程，减少发生安全事故的风险。第二十七条本单位建立员工安全教育宣传制度，定期组织安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和自防自救能力。第五章安全事故调查和处理第二十八条本单位建立健全安全事故调查和处理制度，及时处理和处理安全事故，减少安全事故的发生和损失。第二十九条本单位发生安全事故时，及时组织事故调查和处理，确定事故原因和责任，并采取措施防止类似事故再次发生。第三十条本单位对事故责任人依法追究刑事、行政或经济责任，确保安全事故的责任的追究和赔偿，维护员工的合法权益。第六章附则第三十一条本制度的解释权归本单位的专职安全生产管理部门所有。第三十二条对于本单位的不遵守本制度的行为，由专职安全生产管理部门予以处理。第三十三条本制度自颁布之日起生效，如需修订，由专职安全生产管理部门提出修订建议，并经本单位负责人审批后生效。专职安全生产管理制度模版（二）第一章总则第一条为了加强对本单位安全生产工作的管理，防范和消除生产安全事故，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有从业人员，负有安全生产管理职责的人员应按照本制度的要求进行工作。第三条安全生产管理的核心是预防为主、综合治理和责任制度，建立和健全安全生产管理制度，切实做好安全生产工作。第四条本单位应按照国家和地方相关法律法规、规章制度以及上级主管部门要求，制定和完善相关安全制度，确保安全生产工作的顺利进行。第五条本单位安全生产管理工作的基本原则是科学、合理、公正、公开、依法、依规。第二章安全生产管理机构第六条本单位应设立安全生产管理机构，由专职负责人、安全生产管理人员组成。具体岗位设置根据本单位实际情况确定。第七条安全生产管理机构负责制定安全生产工作计划、组织实施安全生产检查和培训、协调处理安全生产事故等相关工作。第八条安全生产管理机构专职负责人负责组织、协调安全生产工作，领导和监督安全生产管理人员的工作。第九条安全生产管理人员负责组织实施安全生产检查，制定安全生产管理措施，培训员工的安全意识和技能。第十条安全生产管理人员应定期参加有关安全生产管理的相关培训，提升自己的安全管理水平。第三章安全责任制度第十一条本单位设立安全生产责任制度，明确各级主管人员、岗位责任人员的安全生产责任。第十二条本单位领导同志是安全生产的第一责任人，负责本单位安全生产工作的组织和领导。第十三条各级主管人员是安全生产的第二责任人，负责本部门或工区的安全生产工作。第十四条安全生产岗位责任人员是安全生产的第三责任人，负责本岗位的安全生产工作，做好安全生产宣传教育、隐患排查和整改、事故报告和应急处置等相关工作。第十五条安全生产责任落实情况由各级主管人员定期督查，发现问题及时通报，并要求整改。第四章安全生产管理措施第十六条本单位应制定和完善安全生产管理措施，确保员工的安全生产行为符合相关规定。第十七条本单位应设置明显的安全警示标志，并配备必要的安全防护设施，提高员工的安全意识。第十八条本单位应定期组织安全生产培训，提高员工的安全知识和技能，确保安全生产工作能够得到有效的实施。第十九条本单位应建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、分析和反馈安全生产信息，确保安全生产问题能够得到及时解决。第二十条本单位应建立安全生产事件的报告和处理制度，对于发生的事故，必须立即报告上级主管部门，并做好事故的调查和善后处理工作。第五章法律法规的实施第二十一条本单位应遵守国家和地方相关的法律法规，确保安全生产工作的合法性和合规性。第二十二条本单位应定期开展法律法规的宣传教育活动，提高员工的法律意识和法律素养。第六章监督检查和奖惩制度第二十三条本单位应建立和完善安全生产监督检查制度，对各级主管人员和岗位责任人员的安全生产工作进行监督检查。第二十四条对于安全生产工作出色、表现突出的个人和集体，本单位应给予适当的奖励和表彰，激励员工积极参与安全生产工作。第二十五条对于安全生产工作中存在的违法违规行为和安全隐患，本单位应及时进行整改，并对相关人员给予相应的处罚。第七章附则第二十六条本制度由本单位安全生产管理机构组织实施，