廉洁用权承诺书

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（承诺方）：_______乙方（监督方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方廉洁用权事宜，达成如下协议：一、甲方承诺1.1甲方承诺在履行职务过程中，严格遵守国家法律法规、党纪党规和公司规章制度，坚决维护国家和人民的利益。1.2甲方承诺在履行职务过程中，坚决反对和抵制各种形式的贪污、贿赂、渎职、侵权等违法行为，自觉接受乙方监督。1.3甲方承诺在履行职务过程中，保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受、索取任何形式的贿赂。1.4甲方承诺在履行职务过程中，严格遵守公司内部管理制度，如实报告个人有关事项，不得隐瞒、谎报、漏报。二、乙方监督2.1乙方有权对甲方履行廉洁用权承诺情况进行监督，甲方应积极配合乙方的监督工作。2.2乙方有权要求甲方提供履行廉洁用权承诺所需的文件、资料和情况说明，甲方应如实提供。2.3乙方发现甲方违反廉洁用权承诺的，有权向甲方提出整改要求，甲方应在接到乙方整改要求后立即整改。2.4乙方有权根据甲方违反廉洁用权承诺的情节，向甲方提出追究责任的建议，甲方应予以认真处理。三、违约责任3.1甲方违反廉洁用权承诺的，应承担相应的法律责任。3.2甲方违反廉洁用权承诺，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。四、争议解决4.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法向人民法院提起诉讼。五、附则5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（承诺方）：_______乙方（监督方）：_______签订日期：_______年_______月_______日2024带目录带附件详细版-廉洁用权承诺书目录一、廉洁用权承诺书二、廉洁用权承诺书附件附件1：廉洁用权相关规定摘要附件2：廉洁用权监督机制附件3：廉洁用权培训计划附件4：廉洁用权奖励与惩罚措施附件5：廉洁用权年度评估报告一、廉洁用权承诺书甲方（承诺方）：_______乙方（监督方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方廉洁用权事宜，达成如下协议：1.1甲方承诺在履行职务过程中，严格遵守国家法律法规、党纪党规和公司规章制度，坚决维护国家和人民的利益。1.2甲方承诺在履行职务过程中，坚决反对和抵制各种形式的贪污、贿赂、渎职、侵权等违法行为，自觉接受乙方监督。1.3甲方承诺在履行职务过程中，保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受、索取任何形式的贿赂。1.4甲方承诺在履行职务过程中，严格遵守公司内部管理制度，如实报告个人有关事项，不得隐瞒、谎报、漏报。二、乙方监督2.1乙方有权对甲方履行廉洁用权承诺情况进行监督，甲方应积极配合乙方的监督工作。2.2乙方有权要求甲方提供履行廉洁用权承诺所需的文件、资料和情况说明，甲方应如实提供。2.3乙方发现甲方违反廉洁用权承诺的，有权向甲方提出整改要求，甲方应在接到乙方整改要求后立即整改。2.4乙方有权根据甲方违反廉洁用权承诺的情节，向甲方提出追究责任的建议，甲方应予以认真处理。三、违约责任3.1甲方违反廉洁用权承诺的，应承担相应的法律责任。3.2甲方违反廉洁用权承诺，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。四、争议解决4.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法向人民法院提起诉讼。五、附则5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（承诺方）：_______乙方（监督方）：_______签订日期：_______年_______月_______日二、廉洁用权承诺书附件附件1：廉洁用权相关规定摘要附件2：廉洁用权监督机制附件3：廉洁用权培训计划附件4：廉洁用权奖励与惩罚措施附件5：廉洁用权年度评估报告附件1：廉洁用权相关规定摘要（此处列出与廉洁用权相关的国家法律法规、党纪党规和公司规章制度的主要内容，以便甲方遵守和乙方监督。）附件2：廉洁用权监督机制（此处描述乙方对甲方履行廉洁用权承诺的监督机制，包括监督方式、监督程序、监督结果处理等内容。）附件3：廉洁用权培训计划（此处列出甲方应接受的廉洁用权培训计划，包括培训内容、培训时间、培训形式等。）附件4：廉洁用权奖励与惩罚措施（此处描述甲方履行廉洁用权承诺的奖励与惩罚措施，包括奖励标准、惩罚措施等。）附件5：廉洁用权年度评估报告（此处描述甲方应提交的廉洁用权年度评估报告的内容，包括报告时间、报告内容、报告程序等。）附件列表：1.廉洁用权相关规定摘要2.廉洁用权监督机制3.廉洁用权培训计划4.廉洁用权奖励与惩罚措施5.廉洁用权年度评估报告法律名词及解释：1.贪污：指国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物的行为。2.贿赂：指给予国家工作人员财物或者其他好处，以谋取不正当利益的行为。3.渎职：指国家工作人员在履行职务过程中，玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。4.侵权：指违反法律法规，侵犯他人合法权益的行为。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.问题：承诺方可能不完全了解廉洁用权的相关法律法规和公司规章制度。解决办法：在附件1中详细列出相关规定摘要，并进行培训，确保承诺方充分理解并遵守。2.问题：监督方可能缺乏有效的监督手段和程序。解决办法：在附件2中明确监督机制，包括监督方式、监督程序和监督结果处理等。3.问题：承诺方可能不重视廉洁用权培训。解决办法：在附件3中制定培训计划，明确培训内容、时间和形式，并将其作为考核依据。4.问题：承诺方可能不清楚奖励与惩罚措施。解决办法：在附件4中详细描述奖励标准、惩罚措施等，以便承诺方明确知道自己的行为后果。5.问题：承诺方可能不认真履行年度评估报告。解决办法：在附件5中规定报告时间、内容、