关于劳模个人主要事迹材料（15篇）

关于劳模个人主要事迹材料（精选15篇）事迹材料可以起到宣扬典型人物、引导良好风气的作用。那么关于劳模个人事迹材料有哪些呢？以下是我预备的一些劳模个人事迹材料范文，仅供参考。

关于劳模个人主要事迹材料篇1

小旭诞生于1993年10月，中共党员，在职讨论生学历，在大唐七台河发电有限责任公司设备部从事电气点检工作。近年来，他获得全国“电力行业技术能手”荣誉称号和中电联优秀论文二等奖；他还获得“优秀技能选手”“青年岗位能手”荣誉称号；黑龙江省“龙江工匠”“青年岗位能手”“好师傅”和“五小创新成果竞赛三等奖”等荣誉；年获得全市“五四青年奖章”荣誉称号；今年荣获黑龙江省五一劳动奖章荣誉称号。

小旭2022年毕业于华北电力高校电气工程及其自动化专业，为了更好地建设家乡，毕业后小旭进入了大唐七台河发电有限责任公司工作。自参与工作以来始终从事电气专业相关设备的检修维护及改造工作，工作期间刻苦钻研核心技术，勇于担当，坚持技术创新与实际相结合。多次在国内电力行业核心期刊发表论文，提出有用新型专利三项，先后组织设备技术改造、隐患排查数百项，为公司节省成本费用100余万元，牢靠保证了七台河市电力系统、供热系统的稳定运行，为保障我市居民用电、用热保驾护航。

作为行业内部技术领头人，小旭还乐观为其他电厂解决多项疑难问题，为全省电力系统的牢靠稳定献言献策。同时小旭乐观参与技能竞赛，获得了全国电力行业竞赛黑龙江省第一名的好成果。

关于劳模个人主要事迹材料篇2

每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份一般、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着很多人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的才智和毅力制造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。

近期我学习了国网公司十大劳动模范的光荣事迹，使我充分熟悉到他们？爱岗敬业、为国为民的仆人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、困难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、悄悄耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神？。身为电力员工，我们就是要学习劳模精神，充分树立起？爱岗敬业、为国为民？的仆人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力气。

人常说？活到老，学到老？，劳模们就是这样，从一开头参与工作就不忘学习，在做好本职工作的同时，购买大量书籍加强自学，同时虚心向同事学习和请教，不断提高自己的工作技能。看到这，我不禁脸红起来。想到自己自从参与工作后，就没有看过书，老想着自己已经有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点学问之后就沾沾自喜，老想着自己学到的已经够多的`了。但渐渐的才会发觉自己学到的原来还很少。现在我明白了，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，千万不能有好高骛远的思想。他们到处为别人，为企业着想，将自己的一切置身事外。再看看我们，遇到一点点挫折和困难，就打退堂鼓用各种理由为自己解释。在工作当中，我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着和责任感。

俗话说：三百六十行，行行出状元，每一个感恩的电力职工，务必时刻以劳模先进事迹为学习材料，熏陶、自勉、启迪、激励自己，熟悉到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素养。真正在学习先进中有所启迪、有所收益。用劳模的事迹增加信念，用典型的阅历提高素养，用典型的业绩兴奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的详细行动，从而把学习与实践有机地统一起来。

她很平凡，也很一般，但是却在平凡的岗位上通过自己的坚持和努力做出了不平凡的事，她就是我们今日要介绍的市级劳动模范__。

今年30出头的__别看年龄不大，但已经是公司的老员工了，20__年进公司后，就被安排到销售内勤的岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳，一干就是6年，20__年，公司扩大进展，打算成立企管部，负责公司各项制度的制定及各部门之间的协调。由于表现突出，成果优异，公司把__调到了企管部，也就是现在的运营中心。

一个新的部门成立，就是要重新开头。刚来运营中心，__是一头雾水，两眼摸黑，像刚进校门的学校生，啥都不懂。运营中心工作简单，需要制定规章制度、协调各部门工作、优化工作流程、做出数据统计等等。而__因业务不娴熟，内容不清晰，感觉到了前所未有的压力。

不断学习对于__来说，是家常便饭，面对未知和压力，__也想过要放弃，但是倔强要强的她瞬间打消了这个念头。为了能更好的适应工作、顺应公司进展，__更加如饥似渴的吸取新奇的学问，激励自己连续坚持努力学习，通过不断的努力她先后考取了商务英语专业专科文凭和会计从业资格证等，也顺当地度过了在新岗位上的磨合期。运营工作繁琐简单，有时候会加班到很晚，有时候忙的顾不上吃饭，更顾不上照看家里的老人和孩子，这让__的心里非常愧疚，就这样她还会在稍有空余的时候会去关心其他的同事，解决一些工作上的困难。

功夫不负有心人，在__和他们团队的努力下，公司胜利引进了TOC理论和ISO国际质量管理体系等，使公司管理更加国际化、科学化、合理化、成熟化、规范化，实现了向现代化企业的转型升级。__也得到了公司的认可和大家的全都好评。

她的努力没有白费，她的汗水没有白流，不懈的付出访得她有了丰厚的回报，今年__被授予市劳动模范的光荣称号，但是她觉得，这不代表着终止，而是一个新的开头，新的征程。

关于劳模个人主要事迹材料篇3

小龙同志工作于全国十大最美海岛之一的嵛山岛，为这座漂亮的海岛的电网，已守护了三十四年。1985年2月，年仅19岁的小龙被安排至嵛山，从今与这个漂亮的海岛、与电力结缘。为了海岛居民能用上平安、稳定的电，多年来，小龙先后参加、开展了海底电缆建设、“两改一同价”工程、新农村电气化建设、农网升级改造等工程建设，海岛电网实现质的飞跃。马不停蹄的电网建设背后，是小龙的辛勤付出。家住福鼎市太姥山镇的他，由于当地每天仅有一趟在中午时分开往嵛山岛的船，这些年，小龙每周只在周末回趟家，其余时间均住在所里。

岛上的海雾盐分高，腐蚀性强，电力设备易发生故障。“山清水秀是嵛山岛旅游业的品牌，天湖草场是海岛的特色景观。电线受腐蚀简单断线，易引发火烧山，要防患于未然。”小龙告知笔者。为了“治未病”，小龙在安装及维护的技术上精益求精，小到安装一颗螺丝钉都要比正常要求更高一个标准。同时，小龙在日常工作中对岛上的线路做了细致的摸排，记录下线路的每个薄弱点并汇总上报。在该汇总材料的基础上，该公司针对嵛山岛故障高发线路制定了绝缘化改造方案，线路断线引发火烧山的概率大大降低了。

为保障海岛旅游业牢靠用电，小龙乐观与各组织负责人对接，准时了解最新用电状况及建设规划，先行一步量身定制用电方案，为有进展需求的机构准时增设增容配变。同时，针对马祖村系镇政府所在地，且民宿、农家乐、宾馆多，用电负荷高的特点，在每年5-10月旅游旺季，小龙组织共产党员服务队每两天对该村重要线路、旅游产业客户内外线路进行巡察和隐患排查，并对岛上其他村的旅游服务组织每周开展一次巡查，有效保障了岛上服务设施的稳定用电。

海边多台风，而海岛经常在风灾中首当其冲，抢修便是所内难以避开的工作。然而由于招工难，所内兵力匮乏，而抢修时的车辆也需从嵛山镇政府调配。即便如此，小龙从来不等不靠，常靠着所内“小米加步枪”的力气，快速、独立地完成了抢修任务。2022年“玛莉亚”台风中，小龙父母的渔船受损严峻、房子进水，但小龙舍“小家”为“大家”，争分夺秒恢复了海岛供电。

在他的细心呵护下，海岛供电力量稳步提升，为嵛山岛旅游产业进展供应了牢靠保障。他努力钻研技术，参与宁德农电系统技能竞赛连续三届获前三名，并乐观开展传帮带，带领公司队伍参与宁德市供电公司技能竞赛，其中林志冠获第一名和“宁德市首席技术能手”称号。他个人先后获得中国文明办“中国好人榜——敬业奉献好人”、宁德市“最美家庭”、福建省供电有限公司优秀农村电工、国网宁德供电公司首届劳模等荣誉称号。

关于劳模个人主要事迹材料篇4

在__有这样一辆出租车，在驾驶室的上方“雷锋车队”牌子特别醒目，驾驶室温馨高雅，乘坐这辆车会有不一样的感受。车的仆人就是__出租车公司司机__，__年荣获自治区五一劳动奖章称号。

作为一名出租车司机，__把出租车运营当做事业来做。他热忱服务，文明待客，从不欺客宰客。每当乘客下车时，他都准时提示乘客不要遗忘东西，友善对待每位乘客，做到来有迎声、问有答声、走有送声。他从不拒载、不拼车，让乘客坐得放心，坐得舒心。

传承雷锋精神是__不懈的追求，__年在他的倡议下，出租车公司的哥、的姐自发组织雷锋车队，他出任首任队长。组建之初仅有11辆车，他制定规章制度，确定加入“雷锋车队”的标准，开展评星定格，加入雷锋车队的车辆越来越多，雷锋车辆增加到70多辆。在他的带领下，这个车队文明行车，礼貌待人，拾金不昧，乐于助人，雷锋精神在这个集体得到传承。有一次高考期间，__路过一处公交车站台，见一女生拿着铅笔袋焦急地等公交车。他停车一问，原来这个参与高考的女孩只因身上装了两元钱，只能等公交车。他二话不说，免费把女孩送去考试地点。从那以后，__和他的雷锋车队始终如一，每年免费接送高考生。

作为出租车司机，__待人热忱，乐于助人。有一次，他拉载一对回族老夫妻去诊所治疗，沟通中得知老人每天都要去诊所，他毫不迟疑地打算免费接送老人。每天下午4点30分，他准时在小区门口等候，当心翼翼地把老人抱到后座，并将轮椅折叠放入后备箱，将老人送往诊所。就这样，他始终坚持到老人的病看好为止。

__没有遗忘自己是一名共产党员，在驾驶中，严格遵守服务规范，保持着装干净、车况良好、车容车貌洁净，始终供应着优质文明的出租车服务。他参加多项公益活动，为贫困家庭捐衣物，送爱心，为孤寡老人扫卫生，送暖和等，用自己的行动诠释雷锋精神。在他的带动和影响下，有十几名从业人员向组织递交了入党申请书，成为入党乐观分子。

关于劳模个人主要事迹材料篇5

他是一名一般的电力员工，他用最好的年华守护着电网，他爱岗敬业、甘于吃苦、无私奉献、淡泊名利、争创一流，他以剧烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，他就是江西省“五一劳动奖章”获得者、国网江西省电力公司吉安供电公司运检部电气试验一班班长小峰。

不畏艰辛力保设备平安运行

作为电气试验一班班长，虽没有轰轰烈烈的事迹，但他始终保持着20年如一日的工作热忱，时刻保持着昂扬的斗志，用科学严谨、一丝不苟的工作态度，用敢于吃苦、乐于奉献的精神，完善诠释了电网职工爱岗敬业、甘于奉献的优秀品质。在平凡的岗位上，他任劳任怨，从不计较个人得失，无论是在大修改造还是日常的设备维护工作中，都能看到他劳碌的.身影。

作为电气设备的“医生”，守护设备、排查隐患、把事故扼杀于萌芽是他对自己的要求。吉安公司共有10座220千伏、47座110千伏变电站。这些变电站，离得远的有一百多公里，在电气试验班工作以来，他的脚步踏遍了全部变电站，汗水也滴便了全部变电站。哪里有试验，哪里就有他的身影，哪里有抢修，哪里就有他的脚步。

在日常抢修工作中他乐观与检修班组协作，以供应牢靠电能为己任。

虽然每天都有忙不完的活，做不完的事，他还是乐观参加对县公司的技术帮扶。利用休息时间，他无私关心县公司试验班组解决现场技术难题，如安福县陈山变35kV电缆故障因县公司无沟通谐振耐压试验技术帮扶、吉安县110kV君山变设备发热因无红外测温试验手段帮扶、泰和县10kV电缆探伤帮扶等等，并通过技术培训、现场教学等多种形式，言传身教，倾囊相授，为享受供应优质高效的技术支持和技术服务，提升县公司生产人员技术水平及解决技术难题力量。

以学促干提升自身业务水平

打铁须得自身硬。多年来，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律已，在实践中磨练提高自己，并时常告诫身边的同事要想真正学好专业技术，不仅需要理论结合实际，更要乐观开动脑筋解决现场实际问题。“干一行、爱一行、精一行”是大家赐予小峰班长的标签，他虽没有多高的学历，但他在工作中时刻秉着脚踏实地、一丝不苟、精益求精的态度。他从不放过任何一个技术上的怀疑点，总是想方设法查阅有关专业书籍或向其他师傅学习，就是不睡觉也非得把问题搞懂。

专心管理全面提升班建水平

在班组管理中，他始终坚持“以规治班、以人为本”的管理理念，结合班组实际制定了一套行之有效的班组管理实施细则，做到了靠制度管人、依程序办事，以自己朴实、勤劳和以身作则的人格形象影响带动着全班人员，使大家心往一处想，劲往一处使，养成了相互敬重、共同进步的良好班风，在班里逐步树立了自己的威信。在生活中，他把每位老党员当作自己的折射镜，树立自己的人格魅力。在与同事相处时，总是视他们为自己的伴侣，真诚相待。在工作间隙，虚心向其他师傅请教技术难题，急躁关心每位同事，得到大家全都好评。

求实创新开拓进取勇攀高峰

随着状态检修工作的全面绽开，省公司大力推广变电站带电检测工作，而大量检测任务落在了电气试验一班身上，包括开关柜超声波局放、暂态地电波测试、红外精确测温、变压器高频局放及避雷器持续电流检测等带电检测项目。为调动班员的工作乐观性，在工作开展前他组织测试人员学习相关规程、测试方法及技术资料，并在带电检测工作中发挥示范引领作用，最终带领全班人员圆满完成了全年带电检测工作，完成了吉安公司全部220kV及110kV变电站的带电检测，共发觉危险缺陷69处，严峻缺陷240处，并准时上报公司处理了这些缺陷，将事故扼杀于萌芽。此外，他还带领班员参与江西省电力公司带电检测技能竞赛，并获得江西省2022年“振兴杯”电力行业职业技能竞赛暨国网江西省电力公司带电检测技能竞赛团体第三名的佳绩。

在应用新技术的同时，他还他乐观带领班员们开展技艺革新。在他的带领下，电气试验班先后完成了三个QC课题，所得成果均已运用于生产实际中。制作的10kV氧化锌避雷器试验用的固定支架，不仅给10kV氧化锌避雷器试验带来了便利，也更加平安牢靠；制作的10kV小车开关动作特性试验用的插头，也使得10kV小车开关动作特性试验平安和便利；制作的绝缘子耐压试验装置，一方面提高了作业效率，给绝缘子耐压试验工作带来了便利。进行耐压试验时不仅省去了费事又费劲的拆卸绝缘子串的过程，还削减了耐压次数和接拆线次数，作业工序实现了精简。另一方面，利用该简易支架，还提高了绝缘子耐压试验的平安性和科学性。

关于劳模个人主要事迹材料篇6

__，“90后”，一个平凡而又优秀的年轻人，工作中乐观主动、勤勤恳恳、任劳任怨，遇到困难总是主动担当，从不推诿、不拒绝、不退缩，一切以工作为重，踏实肯干，勤奋敬业，先后获得__电厂“青年岗位能手”“超低工程杰出管理者”“先进生产工”等荣誉称号。

一、愿化成精卫鸟悄悄奉献在基层

__年7月，__毕业于沈阳工程学院核工程与核技术专业，同年进入__电厂从事锅炉检修工作。在电厂工作的人都知道，锅炉是一个条件最艰苦的地方，也是最磨炼人意志的地方。每天接触的都是粉煤灰，身上的工作服油上浸着煤，煤里参杂着粉。有些人在这里只是简洁的重复劳动换取生活的资源;有些人把这里当作人生进步的阶梯实现地位的转变;而他则把这里作为事业的起步和精神升华的港湾。他虚心地向师父和师兄请教工作的技巧和设备检修的技能。他利用担当锅炉点检员的机会，晚上加班加点学习和查阅图纸，白天穿梭在酷热的生产现场对施工质量严格把关，根据标准去验收。他的努力也深深感染了身边的同事，大家都仔细学习，比技术拼奉献。

二、愿化成拓荒牛开拓创新造天地

__年为适应当厂新管理模式，维护部锅炉专业分为两个班组，在重新组成的班组里，__以技术水平高的优势被选为锅炉辅机班技术员。锅炉辅机班负责全厂全部锅炉辅机设备，这对他来说，遇到了新的难题。干管阀设备出身的他不能再只局限在管阀设备上，还要把握全部辅机设备的检修技术，包括风烟系统、制粉系统等技术规范和检修工艺都必需把握。他又一头扎进繁杂无序的技术学习中。在班组手里常常拿着学习资料，在日常工作中更是身先士卒，消缺大小修都坚持深化到现场，以把握第一手资料。从懵懂到了解再到专业，他比别人付出了更多的汗水。他对待工作的态度一如既往的仔细负责，并开动脑筋想方法。发觉问题很关键，更关键的是解决问题。辅机设备的检修工艺规程和标准以及各项检修作业指导性文件他都是逐条进行编写、利用他所把握的专业技术多次在重大设备抢修中提出合理的方案并组织实施。他靠着勤思善钻的探究精神、吃苦耐劳的实干作风，得到了领导和同事们的全都认可。短短4年就超越了几位师兄，当上了锅炉辅机班班长。但他照旧没有放松自己的脚步，在班长的岗位上，使他在政治思想和平安理念上有了质的飞跃。要求别人做到的，自己首先要做到。查资料、定方案、搞活动、抓平安是他这个时期的工作内容。

三、愿化作鲲鹏鸟带领大家一起飞

从理论到实践，从实践再上升到理论，再用理论指导实践，是一个不断学习、实践和提高的过程。他没有局限在自己的技术进步上，而是带领全部锅炉辅机班成员一起进步。对于专业人员的技术培训非常仔细和严厉 。每期的培训内容都具有针对性和时效性。结合现场缺陷和设备状态针对每个人的文化程度和接受力量制定合理有效的方案，目的只有一个——把握真正的技术，消失问题能够分析清晰。面对着人员年龄增大且日益削减，设备老化缺陷增加的冲突，他提出用技术手段保平安保效益的措施。从提高专业人员技术水平入手，平衡专业骨干配比，对专业的每个同志一视同仁，不搞小圈子，更不拉帮结派，让每个人有事做，依据每个人的实际状况支配详细的事务，坚持不抛弃不放弃的原则，和全体员工共同进步。他为人低调，做事是一点一滴以身作则潜移默化的影响大家，从而带动大家共同努力。克服了现场缺陷多，人员少的难题。

假如说生命是一本自己描绘的日历，那么走进__的日历，你会发觉每一页都记录着他清楚可辨的脚印     ，没有惊心动魄的故事，也没有颜色斑斓的传奇，追述走过的路，只有踏实努力和认仔细真的工作。

关于劳模个人主要事迹材料篇7

小军，男，1970年诞生，高校本科学历，中共党员，现任机械租赁公司经理。1990年，小军带着幻想和盼望走进了山西电建一公司，从事机械管理工作，一干就是20多年。他靠着对机械的喜爱和执着追求，用严谨求实、始终如一的态度，诠释着自己的人生观、价值观。

小军充分发挥他的技术优势，常年深化各施工现场，做技术鉴定，与修理人员一起加班加点，准时排解故障，保证了施工生产的正常进行。同时组织职工先后对多台大型起重机进行修理维护保养、变换工况、安拆转移、平安使用等状况记录、备案。为了节约聘用专家修理的昂贵费用，他组织并带领分公司一班人，排解了多项液压和电器系统故障，他组织编写了《大型起重机安拆指导手册》，为平安作业供应了有力的技术保障。天道酬勤，他先后被评为山西省电力公司“机械管理先进个人”，公司“先进生产工”、“十佳青年”、“十佳员工”等荣誉称号。

2022年5月，他担当机械租赁公司经理。他用行动证明了自己承诺，“我将以新姿势、新境界进入新角色，把任职作为一个新的起点”。上任伊始，面对分公司技术和技能人员流失严峻，资金周转困难的不利局面，他团结带领广阔干部职工，迎难而上。他不辞辛苦，常常奔波于各施工现场，深化职工群众之中，关怀大家，鼓舞干劲，合理调配各种生产资源，克服了诸多不利因素，保证了当年公司各项施工生产任务的正常进行。

2022年年底，为了更好使用和管理机械资产，公司把起重作业队、机械库、合并到机械租赁公司，虽然队伍壮大了，但作为机械租赁公司专业带头人的他肩上的担子更重了，如何扭转困局，转变现状是他常常探究和思索的问题。为了加强管理他从三个方面着手。首先，在分公司本部实行竞聘上岗，优胜劣汰的管理模式，培育一批责任心强、勇于担当、管理技术水平过硬的管理人员，使机械租赁公司的管理水平再上新台阶。其次，为适应新形势，机械租赁公司出台了新的经营管理模式和考核方法，在内部实行绩效考核制度。新的绩效考核制度的实施，不仅体现了“多劳多得”的薪酬安排机制，而且也增加每位职工比、学、赶、超的工作热忱，为今后各项工作的开展起到乐观的推动作用。最终，在人力资源管理上，建立适应新任务、新要求的人才资源库，保证各类人员人尽其才的`使用，为机械租赁公司的进展储备了专业的人才队伍。

他担当机械租赁公司经理以来，始终从严要求自己，求真务实，用他自己的话说“做人、做事，都要对得起自己的良心”。在项目机械管理和人员安排方面，他结合分公司现有的实际状况，在专业技术人员短缺，资金匮乏的状况下，他合理调配各种生产资源，调动有限的人力资源，克服了资金严峻短缺，专业技术操作人员不足等诸多不利因素，顺当完成塔山二期项目100T平臂吊和吴忠项目FZQ1380塔吊安装。

2022年12月正值严冬，天气非常恶劣，为尽快完成100T平臂吊的转场安装任务，他领导新组建的班子成员，分工负责、兵分三路，拆、运、装各司其责、相互协作，经过大家的不懈努力，12月28日完成了100T平臂吊的安装工作并顺当通过负荷试验。

2022年4月16日下午，经过15天的努力奋战，FZQ1380最终胜利耸立在国电吴忠项目。为使FZQ1380如期投用，他组织相关人员对其进行检修，在资金极度紧急的状况下，根据公司及项目部要求，顺当完成检修、转场工作。在安装过程中，他与班子成员经常赴吴忠项目组装现场，解决安装中消失的困难和问题。FZQ1380作为吴忠项目锅炉的主吊机械，它的正式投入使用，为吴忠项目锅炉安装供应了有力的机械保障。

2022年，他带领分公司全体干部职工在公司改革进展的大潮中，开拓创新、勇挑重担，乐观服务于公司在建项目的施工生产、经营管理、平安质量目标的实现、内部的和谐稳定等各项中心工作的大局，各方面工作更上一层楼。对外乐观承揽空冷岛、电除尘等工程设备的安装任务，拓展专业面；对内强化内部管理，狠抓平安生产和经营管理。以落实平安问责制作为平安工作的主要抓手，乐观营造“关注平安、关爱生命”的平安工作氛围，乐观组织参与了“安康杯”竞赛、平安生产月、新平安生产法学习竞赛等系列活动。团结领导班子从讲政治、讲稳定的高度重视平安生产，使平安形势可控、能控、在控。加强内部管理，依据自身生产经营活动需要修订完善全部管理制度，使全部生产管理活动都有章可循。努力提高经营意识，合理调配人、财、物资源，乐观推行单机核算、成本掌握、增效降耗，各项管理费用支出均得到有效掌握。乐观推行绩效考核，制订并完善了职工薪酬的安排方法，明确施工现场和本部人员各自职责，据此对每名在岗员工的工作状况进行考核，并与薪酬挂钩，充分体现多劳多得的原则，从而大大促进了职工们的工作乐观性和服务意识，保证了全年各项工作的顺当开展。

小军就是这样，以负责的工作态度，饱满的工作热忱，从容的面对一次次新的困难和挑战。他低调做人，高调做事，团结班子成员，依靠机械租赁公司全体员工的才智和力气，对内坚持求真务实、埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋勉有为的企业环境；对外发扬开拓创新、艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，乐观培育有利于企业持续进展的市场体系，实现了自我超越。

关于劳模个人主要事迹材料篇8

__年的3月20日，在__保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性靠着丰富的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县第__届人大代表，被许多参保职工亲切称为“汤姐”的__。

__，女，汉族，中专文化，生于__年7月，__年12月参与工作，__年2月调入开江县机保局，先后担当机保局统筹股股长、稽征一股股长。

__曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是一般职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，悄悄工作，只讲奉献，不求索取。为推动全县机保工作，实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血，做出了贡献。

一、心怀机保工作，用真心谋求进展。

__年2月，__刚刚调入县机保局，被安排到统筹股工作，适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟识状况，就投入到了紧急的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，经常放弃星期天，牺牲节假日。__年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她乐观争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持协作，在局领导的带领下，与股室成员一道逐个乡镇去宣扬政策，逐个单位甚至逐人地去动员，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。__年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严峻，为扭转这一局面，__年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的方法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时，为了保证机保工作的顺当开展，在局内办公经费相对吃紧的状况下，多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

二、情系参保职工，拿爱心对待服务对象。

工作中，__总是待人热忱，以关心别人为最大欢乐。提倡并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的.离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被很多参保职工亲切地称为“汤姐”。

三、为民解忧，把热心献给参保人员。

__年底进行的乡镇涉农事业单位的改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消退冲突，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面乐观主动地与分流人员取得联系，了解他们的状况，把握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县人大代表的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，乐观争取乡镇领导的支持和理解。截止__年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，部分人员转入社保，部分人员以个人身份连续在机保局参保，取得了划解冲突于无形，维护稳定于未然的良好效果。

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，__靠着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上，制造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展现了新世纪职业女性的勃勃生气和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、才智和力气献给了机保事业。

关于劳模个人主要事迹材料篇9

我叫小杰，1980年12月诞生于江西吉安，2022年6月从长沙电力学院电力系统及其自动化专业本科毕业，在同年6月加入了中国共产党。2022年3月应聘到板集电厂任生产预备部副主任，现任板集电厂总经理助理。在此期间，我从不遗忘学习，始终坚持一颗奋斗的初心，2022年荣获中煤新集公司“劳动模范”荣誉称号，2022年中煤新集公司优秀共产党员；2022年中煤集团先进工。在这几年的工作中，我总结了自己之所以能够进步的四个方面。

一、以完成公司任务为己任

2022年3月，我应聘到板集电厂任生产预备部副主任，一方面为生产预备大纲的编制进行调研，另一方面为项目调试储备和培训人员。截至分系统调试，共编制生产预备大纲76条，储备生产预备人员112名，63人参与司炉证、锅炉水处理取证培训合格率100%，为调试工作打下坚实基础。

2022年12月份进入机组调试，期间，克服两班两倒、高温酷暑、节假日、系统设计等种种困难，先后完成#1/2锅炉水压试验、主辅机系统调试、升压站倒送电、机组整套启动等重要节点，历时10个月，2022年10月17日两台机组顺当实现168小时满负荷运行，机组性能指标优良，当年完成发电量25.86亿千瓦时，实现投产即盈利。

二、平安第一，不断提高机组运行指标

始终将平安生产放在首位，加强运行人员平安培训，提高全员平安责任意识和平安管理水平，严格落实“两票三制”管理制度，带领运行人员经受了两台机组调试、长期单机运行、迎峰度夏、迎峰度冬、机组深度调峰、重要节点保电等特别时期，实现连续平安运行850余天，平安生产1800余天，#2机组连续长周期运行148天，打破了国内百万千瓦机组首次投产之后不间断连续运行最长天数纪录。

围绕“提质增效”重点工作，加强与全国大机组对标管理，定期召开运行分析会总结分析节能降耗有效措施，优化运行方式，提高技术指标，实现供电煤耗280.89g/kWh，远低于全国同类型机组供电煤耗。增收节支，针对不同月份、不同负荷制定运行方式，合同调整，加强监盘质量的管理，对外主动乐观与调度协调，做到每度必争；对内建立激励机制，调动员工工作乐观性，加强监督和引导，截至目前两台机组累计发电230亿千瓦时，实现利润8.1亿元。

三、加强培训，打造专业运行人才队伍

板集电厂运行人员平均年龄29岁，本科以上学历80%，多数毕业于各大电力院校，具有丰富火力发电厂运行管理阅历，是一支素养高、年纪轻、潜力大的队伍。

自生产预备以来，我始终坚持打造一支专业型技术人才队伍的理念，与部门中层、专工一道，渐渐完善人员培训机制。以值、班组为培训主体，针对不同专业、不同岗位制定了培训大纲，实行集中讲课、定期技能考试、背画系统图、仿真机演练等培训方式，提高运行人员的理论水平和实操力量。实行部门检查、督促、验收及补缺的培训模式，促进员工技能水平快速提升；将考试成果和月度绩效挂钩，对学习仔细、技能水平提升较快的员工赐予嘉奖，激发部门员工的学习热忱，以适应公司快速进展需要。

截至目前，共培育学员53名，副值28名，主值17名，值长8名，向其他部门输送人才11人，在新集和上级组织的技能竞赛中，多次取得优异成果。

四、再接再厉，为集团和公司进展贡献力气

板集电厂作为中煤集团首个百万千瓦级煤电一体化项目，也是新集公司首个百万千瓦级电厂，在集团和新集公司电力版块中具有战略性地位，作为新任管理人员，知责任重大而勇担，行有所作为而奉献。在今后的工作中，我将秉持新集人创一流、争第一的传统，发挥党员领导干部模范带头作用，坚持平安进展理念，不断提高生产技术管理水平和电力人才队伍培育，为集团和公司进展不懈努力。

关于劳模个人主要事迹材料篇10

__，男，汉族，1973年2月诞生，中共党员，大专学历，现在__股份有限公司__分公司工作，任炼油一部运行四班班长，技师。__勤奋学习、苦练硬功，工作20多年始终坚持刻苦学习，娴熟把握了多岗位的操作，有着丰富的生产操作和事故处理阅历，与同志们一道破题攻关，解决了一大批生产瓶颈，为优化生产、挖潜增效做出了乐观贡献，是名副其实的技术能手。__精细操作、临危不乱，他总结的`“全方位联动调整”“预见性调整”等操作方法，为保证装置平稳运行做出了乐观贡献，他带头执行平安规章制度，多次发觉和处理事故隐患。

__团结同事、擅长管理，多年担当运行班班长的他，注意班组管理精细化，坚持以人为本，充分发挥了党员先锋模范作用，保持了班组分散力，所带班组多次被评为优秀班组、红旗班组、党员示范班组等荣誉称号。__取得的主要荣誉有__年获得__分公司厂劳动模范称号，__年获得__省劳动模范称号，__年分公司“平安卫士”，__年厂部平安先进个人，__年设备管理先进个人，__年大修先进个人，__年度厂级优秀A级职工。

关于劳模个人主要事迹材料篇11

小勇，男，汉族，1976年3月诞生，中共党员。自到国网澧县供电公司参与工作以来，先后从事过变电值班员、无功电压专责、变电运行专责、线路专责、培训员、安监员等多个工种，现任运维检修部主任。一路行来，既有跋涉的艰辛，更有付出的喜悦。

业精于勤，行成于思

随着社会进展，电力已渗透到生产生活的方方面面，而且客户对供电质量的要求不断提高。对于电力工来说，业务水平和学习力量的提升与职业生涯终身同行。

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，小勇同志始终用这句名言指导、鞭策自己。初到变电站工作时，面对浩大的设备和简单的系统接线，他曾有过短暂的踌躇和迷茫，在师傅的开解下，他乐观调整心态，下定决心要学有所成。跟班时虚心向老师傅和同事们请教，利用休息时间刻苦自学，仔细参与上级和本单位组织的培训，在一年多的时间里就从一名学徒成长为一名110kV变电站的正值值班员，之后被调到责任重大的110kV澧县变工作。

2022年，时任维操队队长。在35kV如东变的一次检修操作中，他偶然发觉在用绝缘操作杆操作隔离开关时，受力杆易变形的设备缺陷。马上召开班组成员共同研讨解决方法，建模、推翻、再建模、再推翻……经过两天两夜不眠不休的工作，一个完善的解决方案才得以成型。这一重要技术革新成为当年澧县公司创新型QC成果被隆重推出。

2022年，市公司组织第一届变电运行技术比武大赛，小勇同志作为领队，带领“澧县代表队”力挫实力强劲的专业所参赛队，斩获学问抢答、倒闸操作两个单项第一，并勇夺团体第一。其倒闸操作的现场视频还被市公司做成光盘分发到各兄弟单位作为学习模板。

始终以来，他始终坚持在工作中学习，在学习中创新，在创新中实现个人价值和集体价值。精湛的业务力量和一丝不苟的工作态度使得他在工作道路上稳步前行，硕果累累。

平安责任大于天

小勇同志2022年接任安监工作，从今便和“平安”结下了不解之缘。安监工作难度大、责任重、得罪人，这早已是电力公司公开的隐秘。可小勇同志却把这块人人避之不及的烫手山芋主动接了过来，还干得有声有色。公司在他主持安监工作的七年时间里，未发生一起人身伤亡事故、变电考核事故及送电线路事故，也未发生一起责任性交通事故和火灾事故，这样的成果令众人为之叹服，亦令继任者奋勉图强。

企业平安之路怎么走？平安工作怎么开展？特殊是现场施工作业实施标准化以来，平安工作受到一些职工的抵制，平安意识薄弱，现场作业不规范等问题屡劝屡犯。这些都是小勇同志接任安监员时所面临的突出问题。为此，他结合澧县供电公司自身的特点，多措并举，重拳出击，成效显著。

一是全面管控施工现场。每当有施工作业时，他都会提前介入，严格审查工作班组的工作票、标准化作业指导卡、作业前一小时培训、施工三措、平安设施的设置等状况，做到每一个施工现场都心中有数，每个作业步骤都处于平安可控。二是开呈现场施工培训，多年的实地工作阅历让他深刻领悟到：那种“磨耳根”式的教育费时费劲而且收效甚微，不如现场教育效果好。所以他多次组织一线班组、施工队伍参观实际工作中的标准化作业现场，对比现场状况逐项进行讲解分析。三是严把平安工具质量关，平安工器具是电力生产人员保障人身平安的“护身符”，稍有差池便有可能酿成大错。在一次现场平安检查中，小勇同志经细心观看发觉多处接地线的接地桩不符合《配电安规》的规定，并且接地桩的接线铜鼻子存在严峻平安隐患，便马上申请专项资金进行整改，最终200根不合格的接地桩全部被更换。四是狠抓考核兑现。仅2022年一年，惩罚违章行为14起，惩罚64人，下岗2人，惩罚金额55000元，强有力地遏制了违章行为的发生。

2022年至2022年，在小勇同志担当安监员期间，国网澧县供电公司每年都精彩地完成了市公司平安目标，多次荣获市公司平安生产先进单位。其个人也荣膺2022年市公司平安生产标兵，2022至2022年连续三年的市公司平安生产先进个人以及2022年省公司平安卫士。

“平安责任大于天。”这是在担当澧县公司安监员期间，小勇同志内心的真实写照。

迎难而上，愈战愈勇

2022年，小勇同志升任运维检修部主任，当时输电线路班的冲突非常突出。输电线路始终以来是电力系统巡察和维护的重点，工作任务重，责任重大，而输电线路班面临严峻缺员，包括班长一共只有6人，却担当着巡察维护近300公里输电线路的巨大任务。加之工作班成员乐观性不高，输电线路已成为公司的老大难。

面临如此逆境，小勇同志没有实行听之任之的态度，他坚信“世上无难事，只怕有心人。”冷静分析形势，全方位了解人员特点，深挖冲突的根原来源，通过一系列举措让输电线路班重获生气，焕然一新。一是落实“设备仆人制”和“设备巡察考核”制度，将每一条线路、每一台设备分管到责任人，结合绩效考核制度，全面规范班组纪律和设备管理。二是注意班组建设。班组管理关键在人，光有制度不行，更需要详细问题详细分析。借助国网公司大力推广班组建设的东风，小勇利用闲暇时间和每一位输电班组成员沟通沟通，坦诚相待，以心换心，用自己的胜利经受带动年轻班组成员，用真挚的情感打动偶有懈怠的准退休人员。让每个人做有所为，劳有所得，让每个人的付出得以公正呈现。三是事必躬亲，言必行，行必果。为了调动大家的工作乐观性，落实线路巡察工作，他常常从繁重的工作中抽身出来和输电线路班成员一起巡线。无论是炎炎夏日，还是数九寒冬，从不懈怠；无论是荆棘丛生的荒野，还是寸步难行的险滩，从不畏难。不放过任何一处细小的缺陷，不容许任何一起责任跳闸事故发生。正是他这种与大家同艰苦、共患难的精神感染激励了全体输电班成员，重获勃勃生气。短短两年时间内，输电线路班奋起直追，连续两年获得省公司“平安生产先进班组”，在市公司评先中也多次榜上出名。如“最美电网人”祝亚衡、“优秀共产党员”苏宏武等。而这一切的一切都离不开小勇悄悄付出的心血和行动。

只问耕耘，不问收获

老子云：“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”，这是小勇的处世准则。从一名一般的变电站值班员成长为如今整个澧县电网16座变电站，近300多公里输电线路，2000多公里配电线路及全部设备的运维检修负责人，他勤勤恳恳，从不计较个人得失。困难的工作，他冷静思索，分析对策，勤于学习，解决别人解决不了的问题；简单的工作，他用心致志，勇于创新，力臻完善，把平凡的工作做得不平凡。责任由自己来扛，荣誉与大家共享，他不仅是一名好员工、好领导，而且是每一名与之共事过的人的好伙伴。

“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”这是小勇一生的追求。在他的认知中，国家电网其实是两张网，一张网传输电能，点亮万家灯火；另一张网，传送爱心，昭示责任担当。作为澧县供电公司共产党员服务队的一员，他和同事们一起走乡串户，无偿供应平安用电询问；与特困儿童、农夫工子女等结成爱心帮困对子，春秋两季开学前为他们送去学习书籍、学习用品或现金等，平常常常与他们电话沟通，鼓舞他们勤奋学习。

生活上，他平淡朴实，布满热忱；业务上，他勤学善思，精益求精；工作上，他勤勤恳恳，任劳任怨；管理上，他敢抓敢管，开拓创新。他就是小勇，千百万电力人的缩影，新时代电力人的楷模。

关于劳模个人主要事迹材料篇12

20__年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20__年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20__年段先进生产者、优秀工会乐观分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”荣誉称号、年度局先进生产者标兵。

20__年黑龙江省劳动奖章获得者、局先进女职工标兵、中华全国铁路总工会授予“火车头”奖章、全省敬业奉献模范……

怎么样，赵x得过的荣誉称号，够闪亮吧!

赵x，是哈尔滨铁路局牡丹江客运段T18/7次一组“三八”班列车长、党支部书记，1998年技校毕业参与工作到现在，始终耕耘在客运岗位上。

20__年，她凭借娴熟的业务技能和极强的工作力量，在100多名竞争对手中脱颖而出，成为一名年轻的女列车长。竞聘演讲时，她说“心中装满阳光的.人，暖和无处不在，列车长奉献爱心，怀揣阳光，播撒暖和的人”。9年来，这句话就是她的座右铭。她始终牢记自己作为一名客运服务人员的职责，以最优质的服务完成每一趟乘务工作。

T17/8次列车定员930人，来回走行3200多公里。赵x的班组共有29人，其中女职工18人，占全班组的62%。为了带好这支队伍，服务好每趟乘务近千名旅客，工作中她注意用自己的行动影响人、感染人，带领全班组争排头、抓服务，身先士卒、领先垂范，在列车这个临时大家庭里，极尽所能地为重点旅客排忧解难。

多年从事客运工作的经受，使她对旅客有一种难以割舍的感情。旅客也回报给她一封封言词恳切的表扬信、一面面鲜红的锦旗，更给了她很多的光环和荣誉。

多年来，她和旅客间也发生了许多令人难忘的故事。

今年2月26日，她乘务T298次，列车超员达到35%，春运客流大，重点旅客也多。一位叫孙久力的老大爷，从哈尔滨上车去北京，运行到半夜，列车员用对讲机跟她反映这位老大爷要提前下车，她赶忙跑过去了解状况。原来大爷是跟大儿子赌气出来的，家里人还不知道。赵x抓紧把老大爷请到了餐车，做老大爷思想工作，并要来亲属的电话取得联系，列车到达沈阳后，赵x把老人亲自交给了他的亲属。

赵x的模范作用，正在影响着越来越多的客运乘务班组，乐观做好客运服务工作。

关于劳模个人主要事迹材料篇13

小军，男，1970年8月诞生，现任艳电局发电厂厂长、局工会副主席，为中共常德市第六届党代表。24年前，小军高校毕业，安排到艳电局工作至今，先后担当过运行车间值长、运行车间副主任、发电厂副厂长、运行车间主任、检修车间主任、发电厂厂长等职务。24年来，小军不管在什么岗位，都始终专注如一，将自己的青春年华淋漓尽致地挥洒在他喜爱的水利水电事业中。24年来，他不改初衷，燃烧自己的正茂风华，只为在无尽的黑夜里为千家万户增加一份光明。

他的敬业与专注、勤勉与奉献，得到了社会的广泛认可：参与工作24年来，多次被评为局“优秀共产党员”、“局优秀青年”，连续17次荣获“县嘉奖”、连续7次荣立三等功。他所负责的发电厂，被评为“常德市模范职工小家”，年年被评为“湖南省电力平安生产先进单位”。

勤学苦练，只为促进事业进展

从一名一般的运行工人到电气工程师，从一名基层的电力生产人员到发电厂厂长，一路走来，一路蜕变，无论是电力生产业务技能的提升，还是车间、班组管理力量的提质，都与小军始终以来爱学习、肯学习、勤学习的好习惯息息相关。不管是家里还是办公室的书桌上，总是堆满了各类关于电力生产、机组检修、班组管理、团队建设方面的书籍，翻开这些书，处处都是他用钢笔划的重点记号，到现在为止，单单是他自学时写完的学习笔记本就已经有了30多本，堆起来有两尺多高。作为一名从基层锤炼出来的业务能手，小军始终以昂扬饱满的工作热忱和任劳任怨的工作态度，高标准严要求，高质量地完成了每一项工作任务。这些年来，发电厂房里的每一台水轮发电机、每一条曲折延长的管道、每一根横空飞架的电缆，甚至到油、水、气管路上的每一个阀门、每一颗螺丝钉，都分散着小军和同事们的心血与才智。

艳电机组投运22年来，他带领团队苦干加巧干，负责的电力生产指标始终名列前茅，22年来累计发电21.54亿度、创产值6.38亿元，为单位制造了效益的最大值，真正实现了“平安、经济、满发、多供、少损”。

敬业奉献，只为保证平安生产

据保守估量，这些年，小军每天至少巡检设备及线路两个来回，走的路程累计有3万多公里，几乎可环绕地球赤道一周；主持并参与的机组大修有7次、抢修100多次、技改升级项目有11多项，确保了电力平安、高效生产。艳电机组投运22年来，没有发生一例人身设备平安事故，可以说，他功不行没。

2022年，为迎接枢纽工程的竣工验收，小军负责机房装修改造工程，7个多月，他与施工人员同吃同住，日夜坚守在工作现场，严把工程质量关和平安关，确保了生产、施工两不误。在202#线路因大风造成短路事故后的抢修过程中，正值重感，但他依旧带病坚持在工作现场，两天两夜不下“火线”，连续48小时不合眼，直到抢修工作圆满完成。在10#水轮发电机进行增容提升改造时，他用深厚的理论学问和丰富的实际阅历乐观参加争论决策、现场施工和督导，胜利实现了单机增容700千瓦，仅此一项每年即为单位增加发电收入100万元。在2022年2月上旬，发电厂1#、2#主变电缆铺设工作中，小军依旧冲在最前面，和同事们干着比做小工还辛苦的铺设电缆工作，一根电缆的长度是155米，700多公斤重，共24根，电缆总长度达4多千米，总重达20多吨，完全凭小军和他的同事们手工铺设拉线，经过8天的超负荷劳动，最终提前完成了电缆铺设工作，为设备改造升级早日投产发电节省了珍贵的时间，小军也因过度劳累引起椎间盘、痔疮旧病复发，连坐下都困难，可他却并没有因此而请假休息，而是立刻又投入到下一项紧急的工作中去。在担当运行车间负责人和发电厂负责人期间，他从不以骨干自居，而是把自己定位为“生产队长”，从来都是与职工们一样每天坚持亲自巡检设备，一起摸排设备故障，遇上机组抢修、大修，为了缩短工期，抓抢有利发电的水情，他没有一次不是和职工们一样在厂房里没日没夜的干着，干起活来不顾脏不怕累，时常搞得油污满身，也时常累得椎间盘突动身病，回家筋疲力尽来不及换下脏衣服就趴在床上一动不动……妻子看着他浑身脏兮兮痛苦难过的`样子，既疼他又烦他，开头还埋怨他：“你一个厂长当起哒，怎么还要干这些又脏又累的活呢？”“我也是从基层干到厂长的，我深知假如厂长能带头干，那职工们干事的热忱会更高涨，自然工作效率也就会大幅提高，眼看丰水期快来了，怎么能够错过发电的最好时期呢！”……看着他如此执拗，妻子也不再埋怨他了，只是悄悄地为他按摩腰椎，尽量减轻他的痛苦。2022年元月初，增效扩容项目建设进入上游围堰排水拦污栅土建施工阶段，当前池水位排至与下游河道水位全都的时候，发觉前池水位下降缓慢，经现场排查，系10台机组蜗壳盘型阀密封圈不同程度老化、脱落而不能完全关闭，尾水反灌所致。在这关键的时刻，小军带头和同事们冒着寒冷，淌着齐腰深、刺骨的河水，对10台机组蜗壳盘型阀进行抢修，通过一天一夜的奋战，最终将缺陷、故障一一排解，当他和同事们离开现场时，双腿已经冻得没有知觉，正是由于排水顺当、准时，土建施工组织得力，使得拦污栅改造工程提前半个月完成，为发电机组早日发电赢得了时间。2022年2月15日，小军像平常一样巡察检查设备，当他走进7#机组水车室时，听见正在运转发电的机组有特别响声，靠着多年的工作阅历和专业技术推断，可能是水轮机浆叶出了问题，他马上组织检修技术人员到现场排查、抢修，实际状况果真与他的推断不谋而合，桨叶操作机构卡阻、活塞串油，导致桨叶无法正常操作，影响机组出力，若不准时处理，就有可能会导致更严峻的平安事故。

精打细算，只为“抠”出集体效益

小军在同事们的眼中是个很“抠”的人。他对工作很“抠”。2022年5月，国投艳电机组增效扩容改造项目启动，这使原来就事务繁忙的小军变得更加劳碌了。为了使机组在轮番升级改造的过程中能争取最大、最佳的利用水能发电，最大限度的削减因改造施工对发电造成的损失，小军全力做好了上下联系，全力做好了机电设备改造施工方、监理方及内部运行、检修部门的协调，不断优化施工方案，大大缩短了单位改造工期，将发电损失降低到了最低，据统计，2022、2022年年发电量与多年平均发电量基本持平。在整个施工过程中，小军精打细算“抠”到极点，通过对整个工程相关资料的反复学习，他发觉施工过程中的许多材料都可以在旧设备材料上进行改进后回收利用，而且某些安装工艺也并不是特殊简单，为节约材料和施工劳务费用，在遇到力所能及的安装任务时，在遇到可以回收利用旧设备材料时，他都是亲自带队和同事们一锉一铲、肩挑手提地一起“抠”。据不完全统计，他所主持的修旧利废工作累计为单位节省开支500多万元。

他对自己很“抠”。到艳电工作24年来，对于一个如此敬业的人来说，节假日、双休日不休息，平常加班加点已是家常便饭，遇上机组消失突发状况、抢修、大修更是没日没夜，坚守在第一现场，和同事们一起工作，直到设备问题解决投入正常运行。然而，24年来，他从来没有领取过一分钱的加班费。

他对制度很“抠”。“要求别人做到的，自己首先务必要做到。”这是小军的口头禅，在他任发电厂负责人期间，他主持编写并严格落实《发电厂厂部考核管理方法》；拟定并胜利实施《岗位末位轮换制》、《骨干连带责任考核制》、《全年工作无差错嘉奖方法》、《设备定期维护制度》、《设备巡察检查制度》、《上、下班签到制度》等多项制度，使艳电的电力生产迈上了一个新的台阶。其阅历被澧水流域的其它电站广为借鉴。

一脸惭愧，只因愧对父母妻儿

在工作上始终顶天立地有冲劲、有担当的小军，谈及自己对家人的照看时却是一脸惭愧。2022年10月，80多岁高龄的父亲出了车祸，7根肋骨骨折，动弹不得，在医院住了三个多月，而此时正值单位增效扩容改造项目建设关键时期，10月份是枯水季节，为削减发电损失，工程上许多工作都要赶在这个时间段完成，自从项目启动，小军和同事们基本是24小时吃住在单位，每天加夜班赶工期，周周无双休提进度，连回家都难得，更别说是在医院服侍老父亲了。可是老父亲究竟已80多岁，身体状况日渐下滑，车祸的伤好不简单恢复得差不多，又因高血压再次进了医院，且因病情严峻转到市级医院抢救，都说“养儿防老”，而这些关键时候，小军却只是匆忙跑到医院探望了一下病榻上的老父亲，确认无生命危急后，就将日夜护理的重担全部交给了妻子，立即赶回单位和同事们一起投入到紧急的工作中……

小军，就是这样一个简洁而又不简洁的人。他的眼里只有10台飞速旋转的发电机组，只有机组监视屏上那不断跳动以反映发电机是否正常运转的数字；他心里只想着如何更“抠”，在保证工作质量的状况下缩短抢修、大修、改造升级设备的时间，制造更多更大的发电收益。他就是这样一个简洁而又不简洁的人，24年如一日，将人生最美的青春年华燃烧在水力发电这个光明的事业中。

关于劳模个人主要事迹材料篇14