2024年(通用)公司合同7篇

第页2024年(通用)公司合同7篇公司合同篇1

项目名称：关于zz煤业开发有限责任公司拟并购zzz煤业有限责任公司项目的可研系列报告

托付方（甲方）：zz煤业开发有限责任公司

顾问方（乙方）：z新z管理服务有限公司

签订时间：20xx年10月

签订地点：z·z

1、此份询问项目合同是z新z管理服务有限公司（下称“乙方”）与zz煤业开发有限责任公司（下称“甲方”）就乙方为甲方编制拟并购zzz煤业有限责任公司项目的可行性分析等系列报告事宜进行充分沟通并就项目目标、项目范围和项目成果达成一样后形成。相关的服务将以本合同为基准，合同的目的在于为双方确定一个框架，用以指导双方竭诚尽力地履行各自由本协议中的义务。依据《中华人民共和国合同法》，经过甲乙双方友好协商，就乙方为甲方供应关于对zzz煤业有限责任公司开展股权并购的可行性探讨相关事宜达成一样，签订本合同。

服务综述

2、本协议为甲方托付乙方对拟并购zzz煤业有限责任公司（以下简称“拟投资单位”）进行可行性探讨及风险评估事宜，并编制z煤业并购zzz煤业有限责任公司的可行性探讨报告和风险评估报告（以下简称为“专项报告”）。

3、乙方将按本协议界定的项目范围和项目程序，投入相应的人力资源和学问资源为甲方供应客观、公正及高质量的服务，并按约定的时间向甲方提交项目成果。甲方应协作乙方项目人员的工作。项目过程中，甲方及拟投资单位将按项目须要供应所需的人力、设备和相宜的办公环境，同时刚好向乙方供应所需的资料并保证资料的真实性和牢靠性。项目过程中，乙方及甲方的管理人员应就项目保持常常性的沟通，并供应必要的协作，确保工作进程与项目目标保持一样。

4、此项目的团队配置如下：

z，z询问董事长，在本项目中担当指导专家职责；

z，z询问总经理，在本项目中担当项目总监职责；

z，z询问高级顾问，在本项目中担当项目经理职责；

z，z高级顾问，在本项目中担当项目顾问职责。

项目工作从签订合同之日起，完成周期为15个工作日。

5、本次编制专项报告的主要目的：为甲方拟投资项目供应决策参考依据。

6、依据甲乙双方共同协商，本次编制专项报告的范围以拟股权投资单位财务状况、管理资料、业务资料，以及乙方所可能获知的信息为重点，详细主要包括了解、评价及审核以下内容：

可行性探讨分析

（1）z煤业公司并购拟投资单位概要、背景、内容及主要经济技术指标

主要经济技术指标，包括项目投入总资金、建设资金、项目内部收益率（IRR）、项目投资回收期、盈亏平衡点。

（2）拟投资单位基本状况

（3）拟投资单位业务状况：包括项目审批、业务开展、建设进度、后续建设资金需求

（4）拟投资单位资质状况：各类资质证书及审批状况

（5）z煤业并购拟投资单位环境分析

国际、国内、行业、地方能源发展规划及行业发展前景、需求现状及预料、供应现状及预料、价格现状及预料

（6）z煤业公司并购拟投资单位必要性和可行性

（7）z煤业公司并购拟投资单位效益分析

（8）z煤业公司并购拟投资单位财务评价的依据及结论

（9）z煤业公司并购拟投资单位的财务预料

（10）z煤业公司并购拟投资单位的敏感性分析

（11）z煤业公司并购拟投资单位内部收益率（IRR）

（12）z煤业公司并购拟投资单位投资回收期

（13）z煤业公司并购拟投资单位风险预料及限制

（14）z煤业公司并购拟投资单位可行性探讨结论与建议

风险评估报告

（1）z煤业公司并购拟投资单位的政策及法律风险分析

（2）z煤业公司并购拟投资单位市场风险分析

（3）z煤业公司并购拟投资单位开发资源风险分析

（4）z煤业公司并购拟投资单位财务风险分析

（5）z煤业公司并购拟投资单位其他风险分析

7、乙方编制专项报告的方法主要包括：

实地察看生产经营场所及主要生产设备和设施、对财务数据进行分析性复核，抽查相关会计记录，询问甲方和拟投资单位相关经办或知情人员及其他乙方认为必要的`调查程序。

8、拟投资单位的责任是建立牢靠的内部限制系统，爱护资产的平安及保证会计信息的真实性、合法性和完整性，供应乙方所须要的各项调研资料，对乙方所提问题赐予刚好回答，并派专人协作调研工作。

9、甲方的责任为监督拟投资单位刚好供应乙方所需资料及相应的协作，主动协调现场各方关系，保证调研工作得以顺当、有效的进行。

10、乙方的责任是在拟投资单位供应资料及甲方主动协调协作的基础上，对其进行调研、核实，并依据调研状况出具专项报告。乙方的调研责任不能替代、减轻或免除拟投资单位供应调研资料的责任。

费用的确定

11、为达到既定的调查目的，甲方应督促拟投资单位刚好提调研所需的全部记录以及有关信息资料，包括董事会及股东大会会议纪要及相关管理层会议纪要等,并刚好告知重要管理事项，供应工作场所和人员帮助。

12、乙方的收费是依据所负责任的程度、工作量及所需的工作技能确定。乙方的收费为人民币150000元（人民币壹拾陆万元整），此费用包括为履行各项义务发生的差旅费用。

13、在乙方成果通过甲方评审10个工作日内，甲方支付乙方询问服务费人民币160000元（人民币壹拾陆万元整）；乙方按合同规定的付款节点供应相应金额的增值税专用发票。

经费支付信息

甲方根据合同要求把经费汇入乙方账户

开户单位：z新z管理服务有限公司

开户银行：建行z交大支行

账号：6100173420xx52500667

成果报送

14、最终形成《zz煤业开发有限责任公司拟并购zzz煤业有限责任公司可行性探讨报告》和《zz煤业开发有限责任公司拟并购zzz煤业有限责任公司风险评估报告》电子版1份，纸质6份；

乙方义务

15、乙方应尽可能确保项目方案设计具有合规性、适应性和可实施性。

合同的履行、违约责任及争议的解决

16、假如一方发觉须要对本合同中的条款作局部性的更改，应征得对方的同意。如甲方因故终止合同，要担当乙方已完成工作量的费用；如乙方擅自终止合同，无权接着获得项目费用，并足额退回已获得的项目费用。

17、一方出现违约，另一方有权要求违约方马上停止违约，接着履行合同。如出现重大违约导致合同目的不能实现，守约的一方可依照法律规定主见自己的权利，解除合同并要求赔偿损失。

18、其他未尽事宜，由双方协商，协商不成，在甲方所在地人民法院提起诉讼，根据《中华人民共和国合同法》规定办理。

学问产权和保密

19、由甲方供应或乙方在项目执行中接触到的甲方信息，乙方须履行保密义务。如乙方未经甲方允许向第三方泄露甲方信息，甲方有权扣减10%以内的合同款项，给甲方造成损失的，将追究乙方相应法律及赔偿责任。

20、在项目执行期间，以及项目完成但未经上级机构、有关部门审批通过并公开发布之前，甲乙双方不得以任何形式向任何第三方（不含甲方上级单位和审批机构）供应、披露本项目中的信息、资料、记录及项目文稿，否则一方有权追究另一方相应责任。

21、项目完成且甲方向乙方支付全部合同款项后，本项目最终成果的学问产权归甲方全部。

22、甲方应快速将成果评审看法通知乙方，乙方将依据评审看法对项目成果进行修改。假如甲方在验收前运用项目成果、未将任何评审看法快速通知乙方、不合理地拖延验收审查，则项目成果应被视为已由甲方接受。

合同终止

23、甲方可通过下列方式随时予以终止合同：提前十天向乙方发出书面通知。

在下述状况下可由任何一方发出书面通知而终止：另一方不遵守本合同的条款，且在该方收到详细不遵守状况的通知后三十天内还未改正。

适用法律

24、本合同应按《中华人民共和国合同法》作出说明。一经甲方及乙方的代表签署，本合同即成为有法律约束力的文件。

其他事项

25、任何一方均无须对因其不行抗力造成的履约延迟或未履约负责。

26、未经另一方事先书面同意，任何一方不得转让合同权利义务。乙方如有意引入其他国内或国际询问机构共同参加，应事先书面征得甲方的许可。

27、依据本合同发出的任何通知，应以书面形式按本合同所载地址递交，在收到时视为交付。

28、假如本合同的任何条款或规定被裁定为非法或不行执行，该条款或规定应视为被删除，全部其他条款和规定应仍旧充分有效。

29、本合同的有关保密条款在本合同到期或终止后接着有效。

30、本合同取代以前的全部口头和书面通讯。经双方协商，本合同可修改、修订或变更，包括对有关服务的范围、性质或费用的变更。

31、本合同应在约定项目现场工作起先前由双方签署确认之日起生效。

32、合同一式四份，双方各执两份，效力相同。

甲方（盖章）法定代表人（托付代表人）：

乙方（盖章）法定代表人（托付代表人）：

单位名称：zz煤业开发有限责任公司

单位地址：z省z市z区z路45号zz大厦

联系人：

联系电话：

签订时间：

单位名称：z新z管理服务有限公司

单位地址：z市z路99号交z校区西五楼六层

联系人：

z联系电话：

z签订时间：

公司合同篇2

会议时间：_____年_____月_____日。

会议地点：

出席会议股东：

__________有限公司法定代表人：

________有限公司法定代表人：

自然人：

________有限责任公司股东（董事）会第______次会议于_____年_____月_____日在_______会议室召开。出席本次会议的股东（董事）______人，代表100%的股份，所作出决议经出席会议的`股东所持表决权的半数以上通过。

依据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定，本次会议所议事项经公司股东（董事）会表决通过：

对_____年_____月_____日未安排利润中_______万元进行安排。

1、________有限公司出资比例：______%。

2、________有限公司出资比例：______%。

3、_______出资比例：______%。

此次安排金额为：

1、________有限公司：______万元。

2、________有限公司：______万元。

3、_______有限公司：______万元。

股东签字（盖章）：

_______有限责任公司

_______年_____月_____日

公司合同篇3

甲方__________________乙方________________

法定代表人________________身份证号码______________

地址__________________住址________________

XX编码__________________XX编码________________

联系方式__________________联系方式________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为：________.期限为：________.运用提示：当事人可从下列类型中任选一种：

(一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。

(二)无固定期限合同。自________年____月____日起。

(三)以完成肯定工作为期限的合同。详细为：________.

二、试用期

其次条本合同的试用期自________年____月____日至________年____月____日。运用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。法规示要：

1、《中华人民共和国劳动法》

其次十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

2、《____市劳动合同条例》

第十三条规定：劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期;满六个月不满________年的，试用期不得超过一个月;满________年不满________年的，试用期不得超过三个月;满________年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。

第三条录用条件为：________.运用提示：如文化学问、身体状况、劳动技能等。

三、工作内容

第四条乙方的工作内容为：________.

第五条甲方因工作须要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。运用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关状况及调动的详细理由。

四、工作时间和劳动条件

第六条乙方所在岗位执行________工时制，详细为：________.运用提示：现行法定工时制度分为：标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。当事人应明确选择其中之一。执行标准工时制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应经劳动保障行政部门批准。法规示要：

1、《中华人民共和国劳动法》

第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息____日。

2、《中华人民共和国劳动法》

第四十一条规定：用人单位由于生产经营须要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。法规示要：

1、《中华人民共和国劳动法》

第五十二条规定：用人单位必需建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳动者进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

2、《中华人民共和国劳动法》

第五十四条规定：用人单位必需为劳动者供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

3、《中华人民共和国劳动法》

第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必需经过特地培训并取得得特种作业资格。

4、《中华人民共和国劳动法》

第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。

第八条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。

五、劳动酬劳

第十条本合同的工资计发形式为：________.运用提示：企业工资计发一般有计时或计件两种形式，当事人可从下列方式中任选一种：

(一)计时形式。乙方的月工资为________元(其中试用期间工资为________元)

(二)计件形式。乙方的劳动定额为________，计件单价为________.运用提示：劳动定额应当是本单位大多数从事此类岗位的劳动者在法定工作时间内能够完成的。

第五条的规定，下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;

二、延长法定工作时间的工资;

三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的津贴;

四、伙食补贴(饭贴)上下班交通费补贴、住房补贴。

第十一条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。

第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。

第四十六条规定：工资安排应当遵循按劳安排原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

第四十七条规定：用人单位依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平。

第十三条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。

六、保险福利待遇

第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。运用提示：本市社会保险包括____镇职工社会保险、小____镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参与社会保险的状况。

第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。

第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

第十七条甲方为乙方供应以下福利待遇：____________.运用提示：甲方为乙方供应特别待遇的，可在合同中另行约定。

七、劳动纪律

第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后，应刚好告知乙方。

八、劳动合同的变更

其次十条甲、乙双方经协商一样，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。法规示要：《____市劳动合同条例》

其次十三条规定：变更劳动合同，应当经双方当事人协商一样，并采纳书面形式。当事人协商不成的，劳动合同应当接着履行，但法律、法规另有规定的除外。

九、劳动合同的解除

其次十一条经甲、乙双方当事人协商一样，本合同可以解除。

其次十二条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。

其次十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

其次十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的39;;

(三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

甲方解除本合同未按规定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日内，甲方应当对乙方担当本合同约定的义务。

其次十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

其次十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据

其次十四条的约定解除本合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;

(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

十、劳动合同的终止

其次十七条有下列情形之一的，本合同终止：

(一)本合同期满的;

(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;

(三)甲方破产、解散或者被撤销的;

(四)乙方退休、退职、死亡的。甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止。

乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丢失劳动实力，甲方根据规定支付伤残就业补助金的，本合同可以终止。

其次十八条乙方患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丢失劳动实力的，甲方不得终止本合同，但经双方协商一样，并且甲方根据规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。

其次十九条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有下列情形之一的，同时不属于本合同

其次十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定的，本合同期限顺延至下列情形消逝：

(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(三)法律、法规、规章规定的其他情形。

十一、经济补偿

第三十条有下列情形之一的，甲方应当依据乙方在本单位工作年限，每满________年赐予乙方本人一个月工资收入的经济补偿：

(一)甲方依据本合同其次十一条的约定提出与乙方解除本合同的;

(二)乙方依据本合同其次十三条第(二)项、第(三)项的约定解除本合同的;

(三)甲方依据本合同其次十四条第一款第(二)项的约定解除本合同的;

(四)甲方依据本合同其次十四条第一款第(一)项、第(三)项的约定解除本合同的.;

(五)甲方依据本合同其次十七条第一款第(三)项的约定终止本合同的;

(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

有前款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一的，补偿总额一般不超过乙方十二个月的工资收入，但双方约定超过的，从其约定。

第三十一条上条所称的工资收入按乙方解除或者终止本合同前十二个月的平均工资收入计算，乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的，按本市职工最低工资标准计算。本单位工作年限，满六个月不满________年的，按________年计算。

第三十二条甲方依据本合同其次十四条第一款第(一)项的约定解除本合同的，除按约定赐予经济补偿外，还应当赐予不低于乙方本人六个月工资收入的医疗补助费。

十二、补充条款和特殊约定

第三十三条乙方为甲方的服务期自________年____月____日至________年____月____日。

第三十四条乙方应当保守甲方的商业隐私，乙方要求解除本合同的，应当提前____月通知甲方，在此期间，甲方可以实行相应的脱密措施。

第三十五条乙方的XX限制期限自________年____月____日至________年____月____日。XX限制的范围为____________.在XX限制期间甲方赐予乙方肯定经济补偿，详细标准为____________，支付方式为____________.

十三、违反合同的责任

第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。

第三十八条乙方违反服务期约定的，应担当违约金为____________.

第三十九条乙方违反保守商业隐私约定的，应担当违约金为______.

十四、其他

第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(签章)托付代理人(签章)

________年____月____日________年____月____日

公司合同篇4

出租单位以下简称甲方

承租单位以下简称乙方

为明确甲乙双方的权力义务关系经双方充分协商订立本合同以便共同遵守。

一、房屋租赁的'位置用及用途位于甲方公司内办公楼一间现租给乙方作为___公司注册及办公运用________________。

二、租期共一年卑时间及交款方式如下从_______年________月________日至_________年________月_______日每月租金为人民币_______元。合同签订时交一个月押金__元和第一季度的租金__元以后于每季度末月的_______号交下季度租金。

三、甲方可供应电给乙方运用电价暂订为元/度另房租包含物业取暖及卫生等费用每月末公司派人抄表每月号前交清当期电费。

四、甲方需供应乙方注册公司所需的手续。

五、乙方有违约责任

1、乙方如未经甲方同意擅自将房屋转租或进行非法活动甲方有权解除合同收回房屋且当年所交租金剩余租金不予退还。

2、乙方如不按合同规定的时间和数量交付租金向甲方按每日1%偿付违约金外连续30天以上的甲方有要权收回房屋方如逾期不交还房屋仍应向甲方如数补交租金外还应偿付年租金的20%的违约金。

3、乙方必需严格搞好平安生产、防火和劳动用工等有关工作自行担当有关责任及损失。

4、乙方必需按时发放工人工资不得无故拖欠工人工资。

6、乙方必需做好各项防盗措施租赁期间内发生一切被盗事故均由乙方担当。

7、消防、环保审批手续由乙方负责办理。

六、租赁期满或合同解除方须按时撤走全部人员及室内属于乙方的全部设施物品。搬迁后十日内乙方原租房内仍有余物视为乙方放弃全部权由甲方处理。

九、其他

出租方：求租方：

电话：电话：

地址：地址：

______年________月________日______年________月________日

公司合同篇5

甲方：乙方：住址：住址：身份证号码：身份证号码：联系电话：联系电话：

丙方：丁方：住址：住址：身份证号码：身份证号码：联系电话：联系电话：

第一条、总则

依据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国公司法》以及其他有关法律法规，经过甲、乙、丙、丁友好协商，依据同等互利、相互信任的原则，就共同投资成立公司事宜，订立本合同。

公司宗旨：充分发挥企业的优势，面对市场，主动开展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东供应优厚的回报。

其次条、关于公司

公司是依照《中华人民共和国公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲、乙、丙、丁以各自认缴的出资额为限,对公司的债权债务担当责任。各方按其出资比例共享利润，分担风险及亏损。

1、公司注册全称为：(以下简称公司)公司注册资金为：(大写)

2、各方的出资额和出资方式如下：

甲方出资：(大写);出资方式：现金支付乙方出资：(大写);出资方式：现金支付丙方出资：(大写);出资方式：现金支付丁方出资：(大写);出资方式：现金支付

3、公司居处为：

4、公司的.法人代表为：

5、公司经营范围为：桑拿洗浴

第三条、关于董事会

董事会是由公司股东组成，每一位股东均代表公司形象，并有责任和义务维护公司权益。

1、甲、乙、丙、丁四方根据本合同其次条第2项规定缴纳出资并签约后，即成为公司股东。

2、股东须遵守公司法以及公司各项规章制度，以身作则。

3、除法律、法规规定的情形外，股东不得退股，但可以转让股份。

4、董事会相关职务由董事会成员协商选举，并限定期限考核。

第四条、权利与义务

1、甲、乙、丙、丁均为公司董事会成员，但不干脆参加公司的正常经营工作。

2、为了明确甲、乙、丙、丁四方职责并有利于公司发展，甲、乙、丙、丁四方须要合理分工。详细分工如下：

1)、董事长由：担当。主要负责公安、消防等一切对外行为，不干脆参加公司内部管理工作。

2)、执行董事由：担当。干脆负责公司内部运营管理，传达董事会的各项确定。直属下级、公司总经理。

3)、董事会成员由：担当。

4)、公司总经理依据公司发展须要采纳外聘形式。

3、公司支出、收入等财务状况每季由执行董事组织召开股东大会，分析近期经营状况及制定新的经营战略目标。

4、甲、乙、丙、丁四方前期各自的市场资源、人脉关系、行业阅历等均属于合作的一部分。

5、甲、乙、丙、丁四方任何一方不得将公司的发展战略以及各项资源透漏给外界或竞争对手，否则董事会有权罢免其职权撤回股份并向相关执法部门提起诉讼。

6、如因经营或管理等方面甲、乙、丙、丁四方各持己见，可召开股东会议商讨，如的确无法统一决策，执行董事拥有最终决策权。

7、假如公司运营困难或须要资金周转，甲、乙、丙、丁四方可协商再次为公司投资，依据投资金额的多少可重新制定股份。

8、如公司运营亏损，无力接着经营，需召开董事会，在挣得董事会全体成员同意后可将公司注销或拍卖，拍卖或变卖所得资金根据甲、乙、丙、丁四方持有公司股份的比例安排。

第五条、利润分红

1、甲、乙、丙、丁为公司董事(股东)，按其股份比例享有股份红利。

2、股份红利是指公司年营业额减去公司投资成本以及全部运作资金后的资金，为公司年利润，再将年利润根据股东持有公司股份的比例分发给股东;假如是负数公司就是亏损，亏损将不存在红利。

3、为保障公司正常可持续运营，股东分红不得超过公司年利润的80%

第六条、违约责任

1、任何一方擅自挪用公款超过五千元以上，应受与此款项双倍赔偿，情节严峻者可依据相关法律可向有关部门提起诉讼。

2、任何一方隐瞒或更改公司账目中饱私囊，一经发觉将处以双倍赔偿，情节严峻者可依据相关法律可向有关部门提起诉讼。

第七条、协议解除或变更出现以下状况本合同自动解除

1、合同期限已满。

2、由于合理缘由，经甲、乙、丙、丁协商将公司注销。

3、由国家法律或因自然灾难等不行抗力的因素。

出现以下状况需签订新的合同，同时解除此合同。

1、公司新增其他股东。

2、股东股份变更。

3、合作方式变更。

第八条、协议期限

自签字之日起，有效期为年，即年月日起至年月日止

第九条、协议效力

本合同经双方签字后生效，部分条目在公司注册后正式生效。本合同共三页，一式四份，甲、乙、丙、丁个执一份，具有同等法律效力。

甲方乙方丙方丁方

(签字或盖章)(签字或盖章)(签字或盖章)(签字或盖章)

日期:日期：日期：日期：

公司合同篇6

1、劳动合同法第82条规定：

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。

2、不签订劳动合同在什么状况下可以获得双倍赔偿?

劳动者同意并且主动和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;

未签订合同的情形发生在20xx年2月1日以后;

并且从进入公司满一个月以后即其次个月起先计算。

3、劳动者不与公司签订合同

公司不依法与劳动者签订书面合同，才须要担当支付每月2倍工资。

假如是劳动者有意或者不情愿与公司签订书面的.劳动合同的，不适用改条款。

职工有意或者不情愿签订劳工合同，则不能获得2倍工资。

公司合同篇7

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定，本着友好合作、协商一样、共同发展的原