人力资源服务合作协议

PAGEPAGE1人力资源服务合作协议甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的服务。1.2乙方根据甲方的要求，为其提供专业的人力资源服务，确保甲方的人力资源管理工作顺利进行。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，在本协议期满前一个月内，如双方均未书面提出终止或修改本协议，则本协议自动续约一年，以此类推。三、服务费用及支付方式3.1乙方为甲方提供人力资源服务的费用为人民币____元/年（大写：__________________________元整）。3.2甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方的服务费用。支付方式为：甲方在收到乙方开具的正规发票后，按照发票金额支付给乙方。3.3甲方支付服务费用的时间为：本协议签订后____个工作日内支付第一年的服务费用；以后每年服务费用在服务期满前一个月内支付。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估，并提出合理意见和建议。4.2甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、完整、准确的信息和数据，以便乙方更好地为甲方提供服务。4.3甲方应保证其员工遵守国家的法律法规，尊重乙方的服务人员，不得无故拖欠乙方的服务费用。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照甲方的要求，为其提供人力资源服务，并收取约定的服务费用。5.2乙方应保证其提供的人力资源服务符合国家法律法规的要求，不得侵犯他人的合法权益。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2双方同意，如乙方未能按照甲方的要求提供人力资源服务，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方仍未能满足甲方的要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议的修改、补充，应由双方协商一致并签署书面文件。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日（以下无正文）附件：________________________2024带目录带附件详细版-人力资源服务合作协议目录一、合作协议的背景与目的二、合作双方基本信息三、合作内容与范围四、合作期限五、服务费用及支付方式六、甲方的权利与义务七、乙方的权利与义务八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他条款十二、附件正文一、合作协议的背景与目的鉴于甲方在人力资源服务方面的需求，以及乙方在提供人力资源服务方面的专业能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成本合作协议，以期为甲方提供高质量的人力资源服务，促进甲方业务的发展。二、合作双方基本信息甲方：__________乙方：__________三、合作内容与范围3.1乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的人力资源服务。3.2乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规的要求，不得侵犯他人的合法权益。四、合作期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2双方同意，在本协议期满前一个月内，如双方均未书面提出终止或修改本协议，则本协议自动续约一年，以此类推。五、服务费用及支付方式5.1乙方为甲方提供人力资源服务的费用为人民币____元/年（大写：__________________________元整）。5.2甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方的服务费用。支付方式为：甲方在收到乙方开具的正规发票后，按照发票金额支付给乙方。5.3甲方支付服务费用的时间为：本协议签订后____个工作日内支付第一年的服务费用；以后每年服务费用在服务期满前一个月内支付。六、甲方的权利与义务6.1甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估，并提出合理意见和建议。6.2甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、完整、准确的信息和数据，以便乙方更好地为甲方提供服务。6.3甲方应保证其员工遵守国家的法律法规，尊重乙方的服务人员，不得无故拖欠乙方的服务费用。七、乙方的权利与义务7.1乙方有权按照甲方的要求，为其提供人力资源服务，并收取约定的服务费用。7.2乙方应保证其提供的人力资源服务符合国家法律法规的要求，不得侵犯他人的合法权益。7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。八、保密条款8.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2本保密条款在本协议终止后仍具有法律效力。九、违约责任9.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。9.2双方同意，如乙方未能按照甲方的要求提供人力资源服务，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方仍未能满足甲方的要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。十、争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。十一、其他条款11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本协议的修改、补充，应由双方协商一致并签署书面文件。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日附件：________________________附件列表：1.人力资源服务内容详细清单2.服务费用支付时间表3.甲乙双方沟通协调机制4.保密协议5.违约行为认定标准6.争议解决流程违约行为罗列及认定：1.甲方未能按照约定支付服务费用。2.乙方未能按照约定提供人力资源服务。3.甲方或乙方泄露对方的商业秘密。4.甲方提供虚假、不完整或不准确的信息。5.乙方提供的服务不符合国家法律法规的要求。法律名词及解释：1.合同法：指规范合同订立、履行、变更、解除等行为的法律法规。2.人力资源服务：指乙方提供的包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等一系列服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务质量不符合预期：双方应明确服务标准和评估机制，确保乙方提供的服务满足甲方的要求。2.服务费用支付延迟：甲方应确保按照约定的时间支付服务费用，乙方也应提前提醒甲方支付。3.商业秘密泄露：双方应严格遵守保密条款，加强内部保密意识，采取必要的保密措施。4.法律法规变化：双方应关注法律法规的变化，及时调整合作内容，确保合作的合法合规性。解决方法：1.对于服务质量问题，双方可以通过沟通协商，明确服务标准和评估机制，确保乙方提供的服务满足甲方的要求。2.对于服务费用支付延迟，乙方可以提前提醒甲方支付，并明确支付时间表，以确保甲方按时支付。3.对于商业秘密泄露，双方应加强内部保密意识，采取必要的保密措施，如签订保密协议、加强员工培训等。4.对于法律法规变化，双方应密切关注法律法规的动态，及时调整合作内容，确保合作的合法合规性。适用场景：本合同适用于甲方需要委托乙方提供人力资源服务的场景，如企业、机构等需要进行招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理工作，而自身人力资源部门能力不足或需要专业外包服务的情况。人力资源服务合作协议甲方（委托方）：__________乙方（服务方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等服务；（2）培训服务：乙方负责为甲方提供员工培训方案设计、培训实施等服务；（3）薪酬福利服务：乙方负责为甲方提供薪酬福利方案设计、薪酬核算、社保公积金缴纳等服务；（4）员工关系服务：乙方负责为甲方提供员工关系管理、劳动争议处理等服务。1.2乙方应按照甲方的要求和本协议的约定，为甲方提供专业、高效、优质的服务。二、服务期限2.1本协议的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意，如甲方需要延长服务期限，应在本协议到期前一个月书面通知乙方，经双方协商一致后可签订补充协议。三、服务费用3.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付服务费用。服务费用包括固定费用和变动费用两部分。3.2固定费用为人民币____元/月，甲方应于每月____日前支付给乙方。3.3变动费用根据实际招聘人数、培训人次等因素计算，具体标准及支付方式如下：（1）招聘服务：按实际招聘人数，每人次收取人民币____元；（2）培训服务：按实际培训人次，每人次收取人民币____元；（3）薪酬福利服务：按实际薪酬总额的____%收取；（4）员工关系服务：按实际处理事项的复杂程度和时长，双方协商确定。3.4乙方应向甲方开具正规发票，甲方支付服务费用后，乙方不得擅自增加服务内容或提高收费标准。四、甲方权利与义务4.1甲方有权监督乙方按照本协议的约定提供服务，并对乙方的工作提出建议和改进要求。4.2甲方应向乙方提供与招聘、培训、薪酬福利、员工关系等相关的真实、完整、准确的信息和数据。4.3甲方应保证乙方在提供服务过程中所获悉的甲方商业秘密和员工个人信息的安全，不得泄露给第三方。五、乙方权利与义务5.1乙方有权根据本协议的约定收取服务费用，并要求甲方按照约定支付。5.2乙方应按照甲方的要求和本协议的约定，为甲方提供专业、高效、优质的服务。5.3乙方应保证其所提供的服务符合国家法律法规和行业规范，不得侵犯他人的合法权益。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方未能按照本协议的约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附则8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-人力资源服务合作协议目录一、引言二、定义与术语三、服务内容四、服务期限五、服务费用六、甲方权利与义务七、乙方权利与义务八、违约责任九、争议解决十、附则附件一：服务内容详细说明附件二：服务费用明细表附件三：保密协议附件四：合作协议终止及解除条款一、引言本协议由甲方（委托方）与乙方（服务方）共同签订，旨在明确双方在人力资源服务合作过程中的权利、义务和责任。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。二、定义与术语2.1人力资源服务：指甲方委托乙方提供的一系列与人力资源管理相关的服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。2.2服务费用：指甲方根据本协议的约定向乙方支付的费用，包括固定费用和变动费用。2.3固定费用：指甲方根据本协议的约定，按月向乙方支付的固定金额。2.4变动费用：根据实际服务内容、工作量等因素计算的额外费用。三、服务内容3.1乙方应根据甲方的要求，提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等服务；（2）培训服务：乙方负责为甲方提供员工培训方案设计、培训实施等服务；（3）薪酬福利服务：乙方负责为甲方提供薪酬福利方案设计、薪酬核算、社保公积金缴纳等服务；（4）员工关系服务：乙方负责为甲方提供员工关系管理、劳动争议处理等服务。3.2乙方应按照甲方的要求和本协议的约定，为甲方提供专业、高效、优质的服务。四、服务期限4.1本协议的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2双方同意，如甲方需要延长服务期限，应在本协议到期前一个月书面通知乙方，经双方协商一致后可签订补充协议。五、服务费用5.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付服务费用。服务费用包括固定费用和变动费用两部分。5.2固定费用为人民币____元/月，甲方应于每月____日前支付给乙方。5.3变动费用根据实际招聘人数、培训人次等因素计算，具体标准及支付方式如下：（1）招聘服务：按实际招聘人数，每人次收取人民币____元；（2）培训服务：按实际培训人次，每人次收取人民币____元；（3）薪酬福利服务：按实际薪酬总额的____%收取；（4）员工关系服务：按实际处理事项的复杂程度和时长，双方协商确定。5.4乙方应向甲方开具正规发票，甲方支付服务费用后，乙方不得擅自增加服务内容或提高收费标准。六、甲方权利与义务6.1甲方有权监督乙方按照本协议的约定提供服务，并对乙方的工作提出建议和改进要求。6.2甲方应向乙方提供与招聘、培训、薪酬福利、员工关系等相关的真实、完整、准确的信息和数据。6.3甲方应保证乙方在提供服务过程中所获悉的甲方商业秘密和员工个人信息的安全，不得泄露给第三方。七、乙方权利与义务7.1乙方有权根据本协议的约定收取服务费用，并要求甲方按照约定支付。7.2乙方应按照甲方的要求和本协议的约定，为甲方提供专业、高效、优质的服务。7.3乙方应保证其所提供的服务符合国家法律法规和行业规范，不得侵犯他人的合法权益。八、违约责任8.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2乙方未能按照本协议的约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、附则10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____附件列表：1.附件一：服务内容详细说明2.附件二：服务费用明细表3.附件三：保密协议4.附件四：合作协议终止及解除条款违约行为罗列及认定：1.未能按照协议的约定提供服务：乙方未能按照本协议的约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。2.擅自增加服务内容或提高收费标准：乙方在甲方支付服务费用后，擅自增加服务内容或提高收费标准，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.泄露商业秘密和员工个人信息：甲方应保证乙方在提供服务过程中所获悉的甲方商业秘密和员工个人信息的安全，不得泄露给第三方。如乙方泄露相关信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.违反法律法规和行业规范：乙方应保证其所提供的服务符合国家法律法规和行业规范，不得侵犯他人的合法权益。如乙方违反法律法规和行业规